Dwie prace - jak to zorganizować?
Na początku września zaproszono mnie na assessment center (ostateczna rozmowa, po rozmowie od razu poznam wynik i jeśli będą mnie chcieli dostanę umowę o pracę) w mojej wymarzonej firmie, nazwijmy ją A - rozmowa odbędzie się dopiero jutro.
W połowie września dostałam ofertę gdzie indziej, w firmie B i wypowiedziałam obecną pracę. Od listopada pracuję w B. Doszłam do wniosku, że praca w A to jeszcze zamki na piasku, nie wiedziałam ile będą chcieli mi zapłacić, od kiedy to by było, pomijając, że assessment słynny z tego, że ogromna część kandydatów odpada. B to porządna firma, ale A znacznie lepsza. Gdybym dostała pracę w A planowałam szybko wypowiedzieć pracę w B i zacząć w A od połowy listopada albo grudnia - pracę w B przemilczałabym wtedy podczas rozmowy z A.
I teraz jutro mam ten assessment center do A. W międzyczasie okazało się jednak, że nawet jak będą mnie chcieli to najwcześniej dopiero od stycznia a z ich punktu widzenia, lepiej by było od lutego albo marca 2018.
W związku z tym nie wiem jak sprzedać moją obecną sytuację A. Nadal jestem zainteresowana A, ale oni nie wiedzą, że wypowiedziałam obecną pracę. Gdyby mnie chcieli musiałabym przepracować kilka miesięcy w B od listopada i potem przejść do A od lutego albo marca. Na moich świadectwach pracy dostarczonych do A byłoby to oczywiście widoczne, więc nie wiem, czy mogę to przemilczeć. Ale jeśli wyjaśnić to jak zakładając, że nie chcę, żeby wycofali ofertę dochodząc do wniosku, że jestem nielojalna wobec pracodawców?
Edytowane przez 476bc3dbac029ec3a9e93a7df5eb47c70ae0ad31
Czas edycji: 2017-10-18 o 19:13
|