|
Dot.: Widziałyśmy już nasze maluszki, choć niewielkie mamy brzuszki. Mamy V-VI 2013 c
Cytat:
Napisane przez Magiusa
Pracując na umowę o pracę na czas nieokreślony nie mogliby Cię już zwolnić. Mogliby mieć pretensje, ale nie mają prawa takiej umowy cofnąć.
A gdy masz taką umowę to faktycznie możesz iść w każdym momencie na L4 i będziesz dostawała pełne wynagrodzenie ( a dokładnie liczy się to jako średnia z Twoich 12 ostatnich mies. pracy , więc jeśli w międzyczasie miałaś jakies premie to wyjdzie wyższa pensja) I tak na bieżąco co miesiąc obliczają z ostatnich 12 miesięcy.
Życzę Ci takiej umowy o pracę na czas nieokreślony bo naprawde przy dziecku wiąże się to z wieloma udogodnieniami
|
a jeśli pracuję np 6miesiecy,a poprzednie 6 nie pracowałam(a raczej pracowalam bez jakich kolwiek umów "po znajomości")???
jeszcze tylko na to odpowiedź pliiiiis
|