Odczuwacie kryzys gospodarczy?

[evonla]

[1=c6b6756720a205d307becdd e1d052a7f45362f96_64ed273 165c68;89609728]Zazdro, ja w tym roku dostałam podwyżkę "inflacyjną" xD 3% ...
Ale ja już jestem blisko sufitu w mojej branży i takich cudów jak 95% wyższe wynagrodzenie to nie przeżyję niestety...

---------- Dopisano o 16:50 ---------- Poprzedni post napisano o 16:48 ----------



A no właśnie... Zapomniałam o podniesieniu płacy minimalnej. Co znowu wywali inflacje w górę I jest to tylko ruch dla nabicia kabzy naszemu państwu, bo od większej stawki polecą większe podatki. [/QUOTE]

A ludzie się cieszą, że im minimalna wzrośnie przy obecnych cenach wszystkiego Przed wyborami powinien być przeprowadzany test z podstaw ekonomii, bo niektórzy myślą, że Polska ma oddzielną sakwę na socjale, itp..

[a79790139dd0658ebd8b23ce8e3846ca00e1de31_65bd8201a8975]

Skoro mowa o przetworach, to kiedy najlepiej robić przetwory z ogórków? Kiedy są tanie i dobre? W tym roku chyba się podejmę ze względu na walory smakowe, których drogie ogórki ze sklepu nie mają.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Paprotka_]

[1=a79790139dd0658ebd8b23c e8e3846ca00e1de31_65bd820 1a8975;89610505]Skoro mowa o przetworach, to kiedy najlepiej robić przetwory z ogórków? Kiedy są tanie i dobre? W tym roku chyba się podejmę ze względu na walory smakowe, których drogie ogórki ze sklepu nie mają.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz[/QUOTE]Przełom lipca i sierpnia.

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

[a79790139dd0658ebd8b23ce8e3846ca00e1de31_65bd8201a8975]

Napisane przez Paprotka_

Przełom lipca i sierpnia.

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

Dzięki, nie wiem co mi się ubzdurało, że jakoś w czerwcu. Dobrze, że wizaż radzi

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Indecence]

mrozicie szczypiorek? kupiłam dziś tak piękny, że zastanawiam się czy jakoś da się go przechować bez utraty jędrności
kiedy jest najlepszy koperek?

[b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14]

Napisane przez Indecence

mrozicie szczypiorek? kupiłam dziś tak piękny, że zastanawiam się czy jakoś da się go przechować bez utraty jędrności
kiedy jest najlepszy koperek?

Da się, siostra mrozi

[Lasagna_ze_szpinakiem]

Napisane przez Indecence

mrozicie szczypiorek? kupiłam dziś tak piękny, że zastanawiam się czy jakoś da się go przechować bez utraty jędrności
kiedy jest najlepszy koperek?

Ja mrożę koperek jakoś w sierpniu. Kupuje takie duże ilości na targu, wrzucam pokrojony do słoików i do zamrażarki.

Wysłane z mojego Redmi Note 8 Pro przy użyciu Tapatalka

[Milennka03]

Ja tez mrozę szczypiorek.. Co roku mamy bardzo duzo i nie idzie przerobić. Jak ktoś z Was ma duże ilości to polecam zupę krem z niego,rok temu tak dla testu zrobiłam i bardzo fajna.Nie podam przepisu bo robiłam na pałę ale był ok.

[b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14]

Napisane przez Milennka03

Ja tez mrozę. Co roku mamy bardzo duzo i nie idzie przerobić. Jak ktoś z Was ma duże ilości to polecam zupę krem z niego,rok temu tak dla testu zrobiłam i bardzo fajna.Nie podam przepisu bo robiłam na pałę ale był ok.

Z koperku?

[Milennka03]

[1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89610785]Z koperku?[/QUOTE]
Koperku akurat nie mam ale moja mama mrozi oraz suszy.Do zupy potem spoko się nadaje lub sosu.

[Misia452]

[1=a79790139dd0658ebd8b23c e8e3846ca00e1de31_65bd820 1a8975;89610505]Skoro mowa o przetworach, to kiedy najlepiej robić przetwory z ogórków? Kiedy są tanie i dobre? W tym roku chyba się podejmę ze względu na walory smakowe, których drogie ogórki ze sklepu nie mają.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz[/QUOTE]My zawsze robimy około 20 lipca

Wysłane z mojego RMX3151 przy użyciu Tapatalka

---------- Dopisano o 08:30 ---------- Poprzedni post napisano o 08:29 ----------

[1=a79790139dd0658ebd8b23c e8e3846ca00e1de31_65bd820 1a8975;89610601]Dzięki, nie wiem co mi się ubzdurało, że jakoś w czerwcu. Dobrze, że wizaż radzi

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz[/QUOTE]Nie wiem jak ty,ale moja mama np małosolne robi w czerwcu, ostatnio właśnie robiła. Kiszone i korniszone w lipcu

Wysłane z mojego RMX3151 przy użyciu Tapatalka

[cava]

Napisane przez Indecence

mrozicie szczypiorek? kupiłam dziś tak piękny, że zastanawiam się czy jakoś da się go przechować bez utraty jędrności
kiedy jest najlepszy koperek?

Da się, ale warto go po po posiekaniu luźno rozłożyć i dać mu troszkę przeschnąć kilka godzin przed mrożeniem.
Taki ciut przeschniety lepiej się potem używa.

[emiliais]

Napisane przez magbeth

Knajpa w Cieszynie to Winowajcy, weszliśmy niechcący po zimowym zwiedzaniu miasta i oniemieliśmy - pyszne, oryginalne jedzenie w przyzwoitych cenach. Do tego super profesjonalna i przemiła obsługa, i żaden nadęty klimat z kijem wiadomo gdzie, pomimo rodzaju knajpy.
Jak będziesz zerkać na ich stronę to nie rób tego na pustym żołądku

Faktycznie fajna knajpa, normalnie bym się cofnęła od progu bo wyglądała ą ę ale nie, pyszne żarełko i fajny klimat.

[evonla]

Apropo pracy jeszcze.. może orientujecie się czy ta dodatkowa ankieta na portalu pracuj peel odnosnie wyksztalcenia, zarobkow, trafia pozniej do pracodawcy czy to jest tylko taki raport dla nas samych by sprawdzic jak wypadamy na tle innych osob aplikujacych?

[pempek]

Napisane przez evonla

Apropo pracy jeszcze.. może orientujecie się czy ta dodatkowa ankieta na portalu pracuj peel odnosnie wyksztalcenia, zarobkow, trafia pozniej do pracodawcy czy to jest tylko taki raport dla nas samych by sprawdzic jak wypadamy na tle innych osob aplikujacych?

Jeśli chodzi o te widełki wynagrodzenia, które cię interesują, to tak, trafia do ewentualnego przyszłego pracodawcy. Często kandydaci, którzy deklarują dużo powyżej budżetu są z góry odrzucani, przynajmniej mi tak przekazują hry, że mieliśmy jeszcze takich kandydatów, ale chcieli za dużo hajsu.

[evonla]

Napisane przez pempek

Jeśli chodzi o te widełki wynagrodzenia, które cię interesują, to tak, trafia do ewentualnego przyszłego pracodawcy. Często kandydaci, którzy deklarują dużo powyżej budżetu są z góry odrzucani, przynajmniej mi tak przekazują hry, że mieliśmy jeszcze takich kandydatów, ale chcieli za dużo hajsu.

Omajgad.. to niedobrze. Wysłałam aplikację i tam jest kwota netto, jaką chcesz zarabiać, a ja myślałam, że to brutto. Także tego.. Da się to jakoś cofnąć?

edit. dobra, wysłałam raz jeszcze

[SteveS]

Napisane przez pempek

Jeśli chodzi o te widełki wynagrodzenia, które cię interesują, to tak, trafia do ewentualnego przyszłego pracodawcy. Często kandydaci, którzy deklarują dużo powyżej budżetu są z góry odrzucani, przynajmniej mi tak przekazują hry, że mieliśmy jeszcze takich kandydatów, ale chcieli za dużo hajsu.

Myślę, że co firma, to zwyczaje. U nas to nie jest powodem odrzucenia, tylko podstawą do negocjacji, jeśli kandydat może być potencjalnie bardzo dobry.

[pempek]

Napisane przez SteveS

Myślę, że co firma, to zwyczaje. U nas to nie jest powodem odrzucenia, tylko podstawą do negocjacji, jeśli kandydat może być potencjalnie bardzo dobry.

No wiadomo, że jak kandydat jest mocny to z nim rozmawiamy. Natomiast po co tracić swój czas, jak mamy budżet np 8k brutto, a kandydat zaznaczył 10-12k brutto.
To zapobiega zawracania sobie nawzajem gitary

[olabambola]

Napisane przez pempek

No wiadomo, że jak kandydat jest mocny to z nim rozmawiamy. Natomiast po co tracić swój czas, jak mamy budżet np 8k brutto, a kandydat zaznaczył 10-12k brutto.
To zapobiega zawracania sobie nawzajem gitary

no ale wypełnianie tych formularzy rekrytacyjnych z wykształceniem i szkołami (nie wszystkie niestety ściągają dane z cv) bywa już wyjątkowo czasochłonne, dlatego pracodawca pierwszy powinien już w ofercie umieścic rzeczywiste widełki

[evonla]

Właśnie zastanawiam się po co są te ankiety, skoro wszystko jest zawarte w cv?
No cóż, chętnych było tyle, że z marszu od razu po otwarciu moja aplikacja pozostała odrzucona. Kto pierwszy ten lepszy..

[pempek]

Napisane przez olabambola

no ale wypełnianie tych formularzy rekrytacyjnych z wykształceniem i szkołami (nie wszystkie niestety ściągają dane z cv) bywa już wyjątkowo czasochłonne, dlatego pracodawca pierwszy powinien już w ofercie umieścic rzeczywiste widełki

No powinien, a w większości nie umieszcza
Ja nie pracuje w HR, ani tym bardziej nie jestem w zarządzie firmy, więc to nie ja ustalam zasady.
Mówię jak jest z danymi ze strony pracuj, bo już przeprowadzałam sporo rekrutacji do moich działów.

---------- Dopisano o 14:00 ---------- Poprzedni post napisano o 13:59 ----------

Napisane przez evonla

Właśnie zastanawiam się po co są te ankiety, skoro wszystko jest zawarte w cv?
No cóż, chętnych było tyle, że z marszu od razu po otwarciu moja aplikacja pozostała odrzucona. Kto pierwszy ten lepszy..

Dzięki temu masz szybką statystykę i nawet nie musisz w to cv wchodzić, zeby się dowiedzieć czy kandydat spełnia wymagania dot wykształcenia, języków i wymagań finansowych.

[26cabbdd88f595c38f9b7f8139ef1472f28f75bc_65628a8226dae]

Napisane przez olabambola

no ale wypełnianie tych formularzy rekrytacyjnych z wykształceniem i szkołami (nie wszystkie niestety ściągają dane z cv) bywa już wyjątkowo czasochłonne, dlatego pracodawca pierwszy powinien już w ofercie umieścic rzeczywiste widełki

Pracodawca dużo rzeczy powinien, niestety tego nie robi. Niestety rzadko widzę chociażby widełki. Za to wspaniałe dodatki typu "wypłata na czas" i "narzędzia pracy" już tak.



Ostatnio na spoted mojego miasta pojawiło się ogłoszenie o prace w jednej z galerii. Brak nazwy sklepu czy jakiejkolwiek informacji gdzie wysyła się swoje dane, brak wynagrodzenia za to dodatek "tylko poważni kandydaci zainteresowani pracą". Zgłoszenia wysyłać na maila "pracawgalerii@blabla ". Grunt to szukać poważnego pracownika samemu nie będąc poważnym.

[squirrelqa]

Ostatnio straciłam godzinę na bardzo wyczerpującą psychicznie rozmowę rekrutacyjną do miejsca, którym byłam bardzo zainteresowana. A właściwie czas straciły 3 osoby - ja, rekruterka i szefowa działu, bo na samiutenkim końcu spytały o oczekiwania finansowe i - po ich usłyszeniu - powiedziały, że absolutnie nie ma takiego budżetu, chyba że zejdę o 2tyś.. Parodia
I wypełniłam oczywiście sekcję "oczekiwane wynagrodzenie" podczas aplikowania, ale widać nie sprawdzili tego.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[evonla]

Napisane przez squirrelqa

Ostatnio straciłam godzinę na bardzo wyczerpującą psychicznie rozmowę rekrutacyjną do miejsca, którym byłam bardzo zainteresowana. A właściwie czas straciły 3 osoby - ja, rekruterka i szefowa działu, bo na samiutenkim końcu spytały o oczekiwania finansowe i - po ich usłyszeniu - powiedziały, że absolutnie nie ma takiego budżetu, chyba że zejdę o 2tyś.. Parodia
I wypełniłam oczywiście sekcję "oczekiwane wynagrodzenie" podczas aplikowania, ale widać nie sprawdzili tego.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Albo sprawdzili i myśleli, że jednak się zgodzisz na niższą stawkę..

---------- Dopisano o 18:18 ---------- Poprzedni post napisano o 18:16 ----------

[1=26cabbdd88f595c38f9b7f8 139ef1472f28f75bc_65628a8 226dae;89614106]Pracodawca dużo rzeczy powinien, niestety tego nie robi. Niestety rzadko widzę chociażby widełki. Za to wspaniałe dodatki typu "wypłata na czas" i "narzędzia pracy" już tak.



Ostatnio na spoted mojego miasta pojawiło się ogłoszenie o prace w jednej z galerii. Brak nazwy sklepu czy jakiejkolwiek informacji gdzie wysyła się swoje dane, brak wynagrodzenia za to dodatek "tylko poważni kandydaci zainteresowani pracą". Zgłoszenia wysyłać na maila "pracawgalerii@blabla ". Grunt to szukać poważnego pracownika samemu nie będąc poważnym.[/QUOTE]

Widziałam niedawno podobne ogłoszenie, tyle, że do pracy biurowej jako asystentka projektanta. Wymagania względem pracownika owszem, były podane, i na tym się kończy. Zero informacji o formie zatrudnienia, stawce, brak numeru telefonu i nazwy firmy. Wysłałam zatem zapytanie o wyżej wymienione kryteria na podanego maila, a jaką odpowiedź dostałam w zamian? Proszę przesłać cv. Super..

[lunabeetz]

[1=26cabbdd88f595c38f9b7f8 139ef1472f28f75bc_65628a8 226dae;89614106]Ostatnio na spoted mojego miasta pojawiło się ogłoszenie o prace w jednej z galerii. Brak nazwy sklepu czy jakiejkolwiek informacji gdzie wysyła się swoje dane, brak wynagrodzenia za to dodatek "tylko poważni kandydaci zainteresowani pracą". Zgłoszenia wysyłać na maila "pracawgalerii@blabla ". Grunt to szukać poważnego pracownika samemu nie będąc poważnym.[/QUOTE]

To mi przypomniało, jak kiedyś szukałam pracy i zobaczyłam w galerii handlowej karteczkę z ogłoszeniem typu "Przyjmę do pracy na wyspie, sprzedaż galanterii skórzanej, tel. XXX XXX XXX", więc zadzwoniłam zapytać o szczegóły ogłoszenia.
Spytałam czy ogłoszenie jest nadal aktualne, odpowiedziałam na pytania dotyczące mojego doświadczenia, a na koniec odważyłam się zapytać, jaka jest stawka godzinowa (bo godziny wiadomo, jak to w galerii).
Usłyszałam pełne oburzenia: "jeszcze panią nie zaprosiłam na rozmowę, a pani już o zarobki pyta!" i pani się rozłączyła

[woven_by_wind]

[1=26cabbdd88f595c38f9b7f8 139ef1472f28f75bc_65628a8 226dae;89614106]Pracodawca dużo rzeczy powinien, niestety tego nie robi. Niestety rzadko widzę chociażby widełki. Za to wspaniałe dodatki typu "wypłata na czas" i "narzędzia pracy" już tak.
[/QUOTE]

Dla mnie to zawsze red flag. Nie chciałabym takiego pracodawcy, który musi podkreślać to, że zapewnia swojemu pracownikowi komputer i krzesło, a do tego, klękajcie narody, zapłaci mu za wykonaną pracę.
Teraz, w wielu firmach, w rekrutacjach biorą udział boty, które na etapie przesyłania cv wykrywają słowa klucze lub ich brak.

[Paprotka_]

Napisane przez evonla

Albo sprawdzili i myśleli, że jednak się zgodzisz na niższą stawkę..

---------- Dopisano o 18:18 ---------- Poprzedni post napisano o 18:16 ----------





Widziałam niedawno podobne ogłoszenie, tyle, że do pracy biurowej jako asystentka projektanta. Wymagania względem pracownika owszem, były podane, i na tym się kończy. Zero informacji o formie zatrudnienia, stawce, brak numeru telefonu i nazwy firmy. Wysłałam zatem zapytanie o wyżej wymienione kryteria na podanego maila, a jaką odpowiedź dostałam w zamian? Proszę przesłać cv. Super..

Może to był pośrednik szukający pracowników dla różnych firm. Niepoważna jest moim zdaniem taka forma szukania kandydatów, ale z jakiegoś powodu popularna.

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

[26cabbdd88f595c38f9b7f8139ef1472f28f75bc_65628a8226dae]

Napisane przez lunabeetz

To mi przypomniało, jak kiedyś szukałam pracy i zobaczyłam w galerii handlowej karteczkę z ogłoszeniem typu "Przyjmę do pracy na wyspie, sprzedaż galanterii skórzanej, tel. XXX XXX XXX", więc zadzwoniłam zapytać o szczegóły ogłoszenia.
Spytałam czy ogłoszenie jest nadal aktualne, odpowiedziałam na pytania dotyczące mojego doświadczenia, a na koniec odważyłam się zapytać, jaka jest stawka godzinowa (bo godziny wiadomo, jak to w galerii).
Usłyszałam pełne oburzenia: "jeszcze panią nie zaprosiłam na rozmowę, a pani już o zarobki pyta!" i pani się rozłączyła

Pani chciała dać pracę, a Ty byś jeszcze pieniądze chciała

Napisane przez Paprotka_

Może to był pośrednik szukający pracowników dla różnych firm. Niepoważna jest moim zdaniem taka forma szukania kandydatów, ale z jakiegoś powodu popularna.

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

Pośrednik wie dla kogo szuka pracy. Nie musi znać każdego szczegółu, ale robienie tajemnicy z nazwy firmy to już duża przesada.

[evonla]

Napisane przez Paprotka_

Może to był pośrednik szukający pracowników dla różnych firm. Niepoważna jest moim zdaniem taka forma szukania kandydatów, ale z jakiegoś powodu popularna.

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

Albo są to ogłoszenia fejkowe do wyłudzania danych osobowych chociażby takich jak nr telefonu..

---------- Dopisano o 18:28 ---------- Poprzedni post napisano o 18:26 ----------

Napisane przez lunabeetz

To mi przypomniało, jak kiedyś szukałam pracy i zobaczyłam w galerii handlowej karteczkę z ogłoszeniem typu "Przyjmę do pracy na wyspie, sprzedaż galanterii skórzanej, tel. XXX XXX XXX", więc zadzwoniłam zapytać o szczegóły ogłoszenia.
Spytałam czy ogłoszenie jest nadal aktualne, odpowiedziałam na pytania dotyczące mojego doświadczenia, a na koniec odważyłam się zapytać, jaka jest stawka godzinowa (bo godziny wiadomo, jak to w galerii).
Usłyszałam pełne oburzenia: "jeszcze panią nie zaprosiłam na rozmowę, a pani już o zarobki pyta!" i pani się rozłączyła

Ludzie to mają tupet. Myślą, że jak prowadzą biznes to mają prawo do tego typu zachowania..

[Timon i Pumba]

Treść usunięta