Wszystko co chcecie wiedzieć a nie macie kogo zapytać, cz. 69.

[Lottie69]

Napisane przez wiejskie_ziemniaczki89

Co kupić koleżance w prezencie na nowe mieszkanie?

Wysłane z mojego 2201117SY przy użyciu Tapatalka

Z perspektywy kogoś, kto się wprowadził w tym roku - albo zapytaj wprost, albo karta podarunkowa. Inaczej kupisz bubla niestety.
Gdybym dostała kwiatka to bym go faktycznie wydała - po pierwsze mamy kota i wielu nie można mieć, a po drugie nie mamy kompletnie głowy ani ręki do roślin, mamy problem areke utrzymać przy życiu.

My wszystko do kuchni kupiliśmy sobie sami względem naszego gustu, raczej nikt by nam nie wybrał tych samych rzeczy. Dostaliśmy literatki i kieliszki - ale tu kolega zapytał i dostał odpowiednie wytyczne jakie

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Natalcia35]

Nie twarzy nie było

[Misia452]

Napisane przez wiejskie_ziemniaczki89

Co kupić koleżance w prezencie na nowe mieszkanie?

Wysłane z mojego 2201117SY przy użyciu Tapatalka

Bon do Ikei lub home and you

Wysłane z mojego RMX3151 przy użyciu Tapatalka

[Czarna2000]

Napisane przez Rena

Czy mozesz podac link ? Jaka moc lampy ? https://www.notino.fr/semilac-paris/...cure-parfaite/ - ten ogladam np

---------- Dopisano o 16:24 ---------- Poprzedni post napisano o 16:23 ----------




Wacik nasaczony acetonem oceywiscie ? Aceton tez firmy Semilac czy dowolny ?

To chyba ten sam. Lampa 36W

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[effcia82]

Jak ktoś jest minimalistą to nawet taki bon może być trudny do zrealizowania. Ja uznaje jedynie prezenty szybko zużywane, np. spożywcze.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[kaledonia]

Ja bym się z bonu do Ikei czy tego Home & You nie ucieszyła, ale do CH gdzie więcej sklepów i trochę lepsze jak najbardziej. Mogłabym dołożyć grosza do czegoś sensownego na lata.

[Rena]

Napisane przez Czarna2000

To chyba ten sam. Lampa 36W

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Rozwazam tez ten https://www.amazon.fr/démarrage-NEON...d_i=B092QNY8V6

Nie wiem na czym polega roznica.

[karawanna]

Napisane przez Natalcia35

Nie twarzy nie było

To musi mieć mega charakterystyczne dłonie, że go tylko po tym poznałaś na tym zdjęciu


Trochę frapuje mnie jedna rzecz, stwierdzilam że zapytam tutaj o opinie innych Od jakiegoś czasu menager angażuje tylko jedna osobę w jakieś dodatkowe zadania i się zastanawiam, z czego to wynika. Oczysiscie jak ktoś jest chętny, to nie ma problemu, żeby się w coś zaangażował z własnej inicjatywy, ale jeśli chętnych nie ma, to mam wrażenie, że zwraca się z tymi dodatkowymi zadaniami właśnie do tej osoby. Wszyscy mamy takie same stanowiska, podobne doświadczenie. I się tak zastanawiam z czego to wynika - czy to właśnie do tej osoby ma największe zaufanie? Bo widząc jak pracuje, to też z drugiej strony mam wrażenie, że to może być też forma "aktywizacji" tej osoby, zaangażowania jej, żeby była bardziej aktywna. Sama nie wiem, bo też czuje takie ukłucie, że może to ja z kolei nie jestem osobą godna zaufania w mniemaniu menagera, żeby powierzyć mi tego typu dodatkowe zadanie Mieliscie podobne sytuacje w pracy? Co o tym myślicie?

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

[081ed4854e23be6738824bf7e7324809f3af476a_65822e820d4a7]

Treść usunięta

[Czarna2000]

Napisane przez Rena

Rozwazam tez ten https://www.amazon.fr/démarrage-NEON...d_i=B092QNY8V6

Nie wiem na czym polega roznica.

Wydaje mi się, że w tym drugim jest więcej kolorowych lakierów w zestawie.


Black Friday

Czy w sieciowkach typu Stradivarius były w poprzednich latach jakieś zniżki na black friday? Podoba mi się kurtka i nie wiem czy jest sens czekać.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[squirrelqa]

Napisane przez karawanna

To musi mieć mega charakterystyczne dłonie, że go tylko po tym poznałaś na tym zdjęciu


Trochę frapuje mnie jedna rzecz, stwierdzilam że zapytam tutaj o opinie innych Od jakiegoś czasu menager angażuje tylko jedna osobę w jakieś dodatkowe zadania i się zastanawiam, z czego to wynika. Oczysiscie jak ktoś jest chętny, to nie ma problemu, żeby się w coś zaangażował z własnej inicjatywy, ale jeśli chętnych nie ma, to mam wrażenie, że zwraca się z tymi dodatkowymi zadaniami właśnie do tej osoby. Wszyscy mamy takie same stanowiska, podobne doświadczenie. I się tak zastanawiam z czego to wynika - czy to właśnie do tej osoby ma największe zaufanie? Bo widząc jak pracuje, to też z drugiej strony mam wrażenie, że to może być też forma "aktywizacji" tej osoby, zaangażowania jej, żeby była bardziej aktywna. Sama nie wiem, bo też czuje takie ukłucie, że może to ja z kolei nie jestem osobą godna zaufania w mniemaniu menagera, żeby powierzyć mi tego typu dodatkowe zadanie Mieliscie podobne sytuacje w pracy? Co o tym myślicie?

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

Ja bym powiedziała, że na dwoje babka wróżyła:
- w opinii menagera ta osoba dowiezie temat dobrze i na czas, robi mało błędów, dała się poznać od tej strony i można na niej polegać
- albo właśnie to, co napisałaś - widzi, że nie robi tak dużo jak inni/inni są bardziej zajęci, więc zleca tej osobie

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Kamilaa21]

Napisane przez karawanna

To musi mieć mega charakterystyczne dłonie, że go tylko po tym poznałaś na tym zdjęciu


Trochę frapuje mnie jedna rzecz, stwierdzilam że zapytam tutaj o opinie innych Od jakiegoś czasu menager angażuje tylko jedna osobę w jakieś dodatkowe zadania i się zastanawiam, z czego to wynika. Oczysiscie jak ktoś jest chętny, to nie ma problemu, żeby się w coś zaangażował z własnej inicjatywy, ale jeśli chętnych nie ma, to mam wrażenie, że zwraca się z tymi dodatkowymi zadaniami właśnie do tej osoby. Wszyscy mamy takie same stanowiska, podobne doświadczenie. I się tak zastanawiam z czego to wynika - czy to właśnie do tej osoby ma największe zaufanie? Bo widząc jak pracuje, to też z drugiej strony mam wrażenie, że to może być też forma "aktywizacji" tej osoby, zaangażowania jej, żeby była bardziej aktywna. Sama nie wiem, bo też czuje takie ukłucie, że może to ja z kolei nie jestem osobą godna zaufania w mniemaniu menagera, żeby powierzyć mi tego typu dodatkowe zadanie Mieliscie podobne sytuacje w pracy? Co o tym myślicie?

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

Może jest jego ulubienica/ulubieńcem?

ale tez się z chęcią dowiem bo sama byłam takim można powiedzieć przypadkiem i nie wiem czemu

czemu jak coś było nowego do ogarnięcia czy zrobienia z pewnej dziedziny to ja to miałam robić/uczyć się…. Ba, nawet pewnego czasu wiedziałam jako jedyna pewne rzeczy i umiałam ogarnąć je jako jedyna w całym budynku ( lacznie z kierownictwem które nie miało pojęcia o tym a ja musiałam się kontaktować z innym kierownictwem z innego miasta w tych sprawach )

Także do dziś to dla mnie zagadka


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

[karawanna]

Dzięki za odpowiedzi, tak myślałam że ciężko będzie dojść co tam menagerowi w głowie siedzi, a raczej wątpię że zapytam go wprost z czego to wynika

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

[skara]

Napisane przez karawanna

Dzięki za odpowiedzi, tak myślałam że ciężko będzie dojść co tam menagerowi w głowie siedzi, a raczej wątpię że zapytam go wprost z czego to wynika

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

O co mu chodzi nie wiadomo. Ale jeśli zależy Ci na dodatkowych "punktach", to się czasem zgłoś do tych zadań.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[tennen]

Napisane przez karawanna

Dzięki za odpowiedzi, tak myślałam że ciężko będzie dojść co tam menagerowi w głowie siedzi, a raczej wątpię że zapytam go wprost z czego to wynika

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

U mnie takie zadania dostają osoby, które manager widzi jako kandydatów do awansu, żeby im go ułatwić i uargumentowac. Jeśli nie już to gdy nadarzy się okazja. Kwestia tego czy w twojej firmie jest taka opcja.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Lottie69]

Napisane przez Kamilaa21

Może jest jego ulubienica/ulubieńcem?

ale tez się z chęcią dowiem bo sama byłam takim można powiedzieć przypadkiem i nie wiem czemu

czemu jak coś było nowego do ogarnięcia czy zrobienia z pewnej dziedziny to ja to miałam robić/uczyć się…. Ba, nawet pewnego czasu wiedziałam jako jedyna pewne rzeczy i umiałam ogarnąć je jako jedyna w całym budynku ( lacznie z kierownictwem które nie miało pojęcia o tym a ja musiałam się kontaktować z innym kierownictwem z innego miasta w tych sprawach )

Także do dziś to dla mnie zagadka


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

Jak robisz dobrą robotę, to niestety człowiek jest namaszczany do takich rzeczy.


U mnie zależy, jeśli są to proste rzeczy, to ten co ma mniejsze obciążenie w danej chwili to robi. Jak coś mądrzejszego, to zazwyczaj bierze szefowa kogoś z puli ogarniętych, dobrze panujących i ambitnych.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Rena]

Napisane przez meliandra

Tak, zestaw stratowy z Neonail albo Semilaca będzie ok, ale wybierz taki, który ma lampę zabudowaną od dołu i z tyłu. Co do ściągania hybrydy, to u mnie aceton w ogóle się nie sprawdzał.
.

Te zestawy startowe maja lampy typu mostki nie zabudowane z tylu. Podasz link do zestawu, ktory polecasz ?

[karawanna]

Napisane przez skara

O co mu chodzi nie wiadomo. Ale jeśli zależy Ci na dodatkowych "punktach", to się czasem zgłoś do tych zadań.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

To wiadomo

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

---------- Dopisano o 11:27 ---------- Poprzedni post napisano o 11:27 ----------

Napisane przez tennen

U mnie takie zadania dostają osoby, które manager widzi jako kandydatów do awansu, żeby im go ułatwić i uargumentowac. Jeśli nie już to gdy nadarzy się okazja. Kwestia tego czy w twojej firmie jest taka opcja.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Raczej nie w tym wypadku, bardzo niedawno ta osoba dostała awans i do kolejnego raczej daleko

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

[PumpkinEyes]

Napisane przez karawanna

To wiadomo

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

---------- Dopisano o 11:27 ---------- Poprzedni post napisano o 11:27 ----------

Raczej nie w tym wypadku, bardzo niedawno ta osoba dostała awans i do kolejnego raczej daleko

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

Też bym typowała awans, ale skoro nie to raczej jego osobiste preferencje, ewentualnie szykują się zwolnienia i typuje kogo zostawić i czy ten ktoś sobie poradzi z większą ilością obowiązków.

---------- Dopisano o 11:56 ---------- Poprzedni post napisano o 11:53 ----------

Chociaż awans nie zawsze wyklucza kolejny awans w krótkim czasie. Spotykałam się z przypadkami, gdzie ktoś awansował, potem okazywało się, że odchodziły osoby wyżej i po 2-3 miesiącach awansowana osoba wskakiwała na ich stanowiska, czasem właśnie też przez nich będąc rekomendowanym na odchodne. Zależy jak sztywną strukturę firmy i procedury awansów macie, ale czasem po prostu ktoś wcześniej zostaje np. managerem, na zasadzie, że inny odeszli, a ktoś musi i szybciej wyznaczyć kogoś wewnątrz.

[SteveS]

Napisane przez karawanna

Dzięki za odpowiedzi, tak myślałam że ciężko będzie dojść co tam menagerowi w głowie siedzi, a raczej wątpię że zapytam go wprost z czego to wynika

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

A dlaczego nie zapytasz?

[Natuś-77]

Napisane przez kaledonia

Ja bym się z bonu do Ikei czy tego Home & You nie ucieszyła, ale do CH gdzie więcej sklepów i trochę lepsze jak najbardziej. Mogłabym dołożyć grosza do czegoś sensownego na lata.

Co to jest coś sensownego na lata??

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[avocado77]

Napisane przez karawanna

To musi mieć mega charakterystyczne dłonie, że go tylko po tym poznałaś na tym zdjęciu


Trochę frapuje mnie jedna rzecz, stwierdzilam że zapytam tutaj o opinie innych Od jakiegoś czasu menager angażuje tylko jedna osobę w jakieś dodatkowe zadania i się zastanawiam, z czego to wynika. Oczysiscie jak ktoś jest chętny, to nie ma problemu, żeby się w coś zaangażował z własnej inicjatywy, ale jeśli chętnych nie ma, to mam wrażenie, że zwraca się z tymi dodatkowymi zadaniami właśnie do tej osoby. Wszyscy mamy takie same stanowiska, podobne doświadczenie. I się tak zastanawiam z czego to wynika - czy to właśnie do tej osoby ma największe zaufanie? Bo widząc jak pracuje, to też z drugiej strony mam wrażenie, że to może być też forma "aktywizacji" tej osoby, zaangażowania jej, żeby była bardziej aktywna. Sama nie wiem, bo też czuje takie ukłucie, że może to ja z kolei nie jestem osobą godna zaufania w mniemaniu menagera, żeby powierzyć mi tego typu dodatkowe zadanie Mieliscie podobne sytuacje w pracy? Co o tym myślicie?

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

Mój szef tak robi w stosunku do mnie. Mówi na przykład: "Od dzisiaj wszyscy pracujemy tylko z klientami takimi a takimi. Oczywiście avocado to wyjątek - ona nadal pracuje ze wszystkimi klientami, nie tylko takimi a takimi". I to oznacza, że mam 2 razy więcej pracy niż inni. A nawet więcej, bo to, czym się zajmuje jest obecnie rozchwytywane, więc mam klientów więcej niż inni.

W moim przypadku to mobbing i szef suk*syn. Na szczęście mam teraz inną ofertę pracy, możliwe, że za chwilę będę miała dwie.

[rukolka]

Napisane przez Hosenka*

Odczuwałam więc w drugą stronę niż zwykle, myślałam że też menopauza (mam 40 lat, okresu nie mam prawie rok przez dietę i intensywne treningi, nie tęsknie za nim ).

Wtrącę się tylko, że to bardzo niezdrowe, bo nie złuszcza Ci się endometrium i naprawdę możesz się nabawić problemów.

[Paprotka_]

Napisane przez karawanna

To wiadomo

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

---------- Dopisano o 11:27 ---------- Poprzedni post napisano o 11:27 ----------

Raczej nie w tym wypadku, bardzo niedawno ta osoba dostała awans i do kolejnego raczej daleko

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

To może dlatego, że właśnie dostała awans i w opinii szefa ma wykonywać dodatkowe obowiązki bez szemrania, bo "przecież dostała awans" (to z mojego podwórka).

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

[695d786c3492781c3fd020c39a3abf990173eddf_6577a2b887a02]

Napisane przez rukolka

Wtrącę się tylko, że to bardzo niezdrowe, bo nie złuszcza Ci się endometrium i naprawdę możesz się nabawić problemów.

Kiedyś poszłam po skierowanie do endo i lekarz nie był przekonany, ale gdy zapytał o miesiączki i usłyszał, że tak co 3 miesiące, wypisał od razu. Też było to bardzo wygodne, ale raczej nie było oznaką zdrowia...

Enviado desde mi SM-A705FN mediante Tapatalk

[lightangel]

Napisane przez squirrelqa

Implant antykoncepcyjny w ręce - dopiero dowiedziałam się, że jest to możliwe i dostępne. Wcześniej przed wejściem w temat implantu/spirali powstrzymywało mnie to, że jest wkładany do maciny i wiem, że bym się zamartwiała, czy się nie przesunie, nie wypadanie, nie będzie sprawiał bólu, co z tamponami itp.
A to rozwiązanie brzmi ciekawie. Czy któraś z Was już to miała/ma? Jak wrażenia?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Sama nie miałam, po opiniach koleżanek ostatecznie się nie zdecydowałam. Opcja bardzo wygodna, bo przez długi czas nie musisz myśleć o antykoncepcji, ale niestety nie wiadomo jak organizm zareaguje. Kilka moich znajomych zmieniło tabletki na implant, tylko u dwóch nie było żadnych skutków ubocznych, reszta miała dziwne plamienia, bóle głowy, ogólne złe samopoczucie. Wiadomo, zawsze można implant usunąć w razie problemów, ale przy cenie około 1000 zł szkoda mi było ryzykować.

Napisane przez karawanna

To musi mieć mega charakterystyczne dłonie, że go tylko po tym poznałaś na tym zdjęciu


Trochę frapuje mnie jedna rzecz, stwierdzilam że zapytam tutaj o opinie innych Od jakiegoś czasu menager angażuje tylko jedna osobę w jakieś dodatkowe zadania i się zastanawiam, z czego to wynika. Oczysiscie jak ktoś jest chętny, to nie ma problemu, żeby się w coś zaangażował z własnej inicjatywy, ale jeśli chętnych nie ma, to mam wrażenie, że zwraca się z tymi dodatkowymi zadaniami właśnie do tej osoby. Wszyscy mamy takie same stanowiska, podobne doświadczenie. I się tak zastanawiam z czego to wynika - czy to właśnie do tej osoby ma największe zaufanie? Bo widząc jak pracuje, to też z drugiej strony mam wrażenie, że to może być też forma "aktywizacji" tej osoby, zaangażowania jej, żeby była bardziej aktywna. Sama nie wiem, bo też czuje takie ukłucie, że może to ja z kolei nie jestem osobą godna zaufania w mniemaniu menagera, żeby powierzyć mi tego typu dodatkowe zadanie Mieliscie podobne sytuacje w pracy? Co o tym myślicie?

Wysłane z mojego SM-S901B przy użyciu Tapatalka

U mnie bywa różnie, zazwyczaj dodatkowe zadania bierze ten kto ma akurat najwięcej czasu. Są osoby które pracują najszybciej i są wyznaczane do ewentualnych nadgodzin (z możliwością odmówienia), ale to forma wyróżnienia bo nadgodziny są płatne x2 i jest na nie sporo chętnych. I też nie ma się co oszukiwać, mimo podobnego doświadczenia nie u każdego przekłada się to na efekty w pracy. Są osoby które mimo krótszego stażu pracy ogarniają dużo więcej niż inni pracownicy. Mamy też takie osoby w zespole które delikatnie mówiąc nie lubią się przemęczać, takie osoby nigdy nie są wybierane do żadnych dodatkowych zadań bo wiadomo że będą to ciągnąć bez sensu. Na szczęście ich brak zaangażowania znajduje odzwierciedlenie przy przyznawaniu premii i podwyżek.

Wysłane z mojego RMX3311 przy użyciu Tapatalka

[Kamilaa21]

Napisane przez Lottie69

Jak robisz dobrą robotę, to niestety człowiek jest namaszczany do takich rzeczy.


U mnie zależy, jeśli są to proste rzeczy, to ten co ma mniejsze obciążenie w danej chwili to robi. Jak coś mądrzejszego, to zazwyczaj bierze szefowa kogoś z puli ogarniętych, dobrze panujących i ambitnych.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Moze coś w tym być…


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

[nikisa]

Ostatnio ktoś tu pisał, że pierwszy raz głosuje
Tutaj kompedium wiedzy w 20 minut
https://youtu.be/PEGywOls7Ro?si=HrsDuvQphYcXrKuj

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Rena]

Napisane przez Natuś-77

Co to jest coś sensownego na lata??

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Cos na co warto dolozyc grosza

[kasiunia788742]

Napisane przez lightangel

Sama nie miałam, po opiniach koleżanek ostatecznie się nie zdecydowałam. Opcja bardzo wygodna, bo przez długi czas nie musisz myśleć o antykoncepcji, ale niestety nie wiadomo jak organizm zareaguje. Kilka moich znajomych zmieniło tabletki na implant, tylko u dwóch nie było żadnych skutków ubocznych, reszta miała dziwne plamienia, bóle głowy, ogólne złe samopoczucie. Wiadomo, zawsze można implant usunąć w razie problemów, ale przy cenie około 1000 zł szkoda mi było ryzykować.



U mnie bywa różnie, zazwyczaj dodatkowe zadania bierze ten kto ma akurat najwięcej czasu. Są osoby które pracują najszybciej i są wyznaczane do ewentualnych nadgodzin (z możliwością odmówienia), ale to forma wyróżnienia bo nadgodziny są płatne x2 i jest na nie sporo chętnych. I też nie ma się co oszukiwać, mimo podobnego doświadczenia nie u każdego przekłada się to na efekty w pracy. Są osoby które mimo krótszego stażu pracy ogarniają dużo więcej niż inni pracownicy. Mamy też takie osoby w zespole które delikatnie mówiąc nie lubią się przemęczać, takie osoby nigdy nie są wybierane do żadnych dodatkowych zadań bo wiadomo że będą to ciągnąć bez sensu. Na szczęście ich brak zaangażowania znajduje odzwierciedlenie przy przyznawaniu premii i podwyżek.

Wysłane z mojego RMX3311 przy użyciu Tapatalka

No i implant może się przemieścić - takie info dostałam od gin.

Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka