Polecamy:

anjuta · 2012-02-01, 18:45

20 dni to 1 etet
10 dni to 1/2 eteu na cały rok
pracujesz 8 miesięcy

12 mc - 10 dni
8mcy - x
x=8x10:12=6,66 i zaokraglamy do góry zgodnie z kp co daje 7 dni urlopu przy załozeniu, że praca jest po 4 godziny dziennie codziennie, jeżeli np jest 2 x po 8 i 1 x po 4 godz to tych dni gdy nie pracujesz nie liczymy do urlopu.

Infinitum · 2012-02-01, 18:53

Tylko problem jest w tym, że pewnie ułożą mi grafik tak, że 6 dni z rzędu będę pracował po 8h, jak już to bywało podobno. Także, wtedy tak jakby stracę na urlopie. Da się jakoś tu coś zrobić na moją korzyść?

anjuta · 2012-02-01, 18:58

tak brać po 1 dniu kiedy Ci pasuje lub poczekać na grafik i też wziąć jak Ci pasuje

Infinitum · 2012-02-01, 19:53

No niestety nie na rękę mi to. Mam zaplanowany wyjazd już praktycznie od października, kiedy o pracy nie było jeszcze mowy. No trudno, będę kombinował, a jak nie to złoże wypowiedzenie odpowiednio wcześniej. Zbyt dużo stracę na tym wyjeździe, a umowę tak czy siak mam do lipca tylko.

anjuta · 2012-02-01, 20:12

jest jeszcze urlop bezpłatny i l4, a przede wszystkim spróbuj się dogadać

ale też odpowiednio wcześniej, żeby pracodawca zdazył sobie zaplanować kogoś za Ciebie na ten czas. A ile potrzebujesz tego urlopu, więcej niż te 7 dni?

Infinitum · 2012-02-02, 12:02

Potrzebowałbym właśnie 12 dni, początkowo miałem pracować po 4h, więc myślałem, że nie będzie problemu, a tu psikus.

Pokombinujemy coś z grafikiem, albo z bezpłatnym - chociaż myślę, że z tym też ciężko będzie. Z L4 wole nie ryzykować, bo chyba mogą mnie sprawdzić? ;>
Dzięki za pomoc.

martusia205 · 2012-02-22, 14:56

witam

mam takie pytanie..od 4 miesięcy pracuję to moje pierwsze zatrudnienie więc jestem kompletnie zielona w sprawach urlopu

otóż u mojego pracodawcy poczatkowo byłam na stażu,3 miesiące.Wykorzystałam nalezący mi się urlop jakim było 6 dni.
od miesiąca mam umowę na 2 miesiące..w związku z tym moje pytanie,ile przysługuje mi za to dni urlopu??

olina_ · 2012-02-22, 16:46

rocznie 20 dni bo stażu poniżej 10 lat, a więc 20/12 =1,66 dnia za każdy miesiąc, do wykorzystania po upływie danego miesiąca.
Pewna nie jestem ale chyba liczbę tę się zaokrągla. Powinnaś do umowy dostać kartkę z takimi danymi jak długość urlopu, tygodniowy wymiar czasu pracy itp.

**21kasia21** · 2012-02-22, 17:40

Cytat:

Napisane przez olina_

rocznie 20 dni bo stażu poniżej 10 lat, a więc 20/12 =1,66 dnia za każdy miesiąc, do wykorzystania po upływie danego miesiąca.
Pewna nie jestem ale chyba liczbę tę się zaokrągla. Powinnaś do umowy dostać kartkę z takimi danymi jak długość urlopu, tygodniowy wymiar czasu pracy itp.

Tak zaookrągla się na korzyść pracownika

Po miesiącu przepracowanym przysługują Ci 2 dni urlopu.

olina_ · 2012-02-22, 18:32

Kasiu, powiedz mi w takim razie, mam teraz umowę na okres próbny 3 miesiące, wymiar urlopu 20 dni rocznie, pierwsza praca na umowę i na kartce wyliczony urlop za całe 3 miesiące - 5 dni (3x 1,66), to czy powinnam mieć liczone za każdy miesiąc po zaokrągleniu 2 dni czyli w sumie 6 dni czy jest ok?

**21kasia21** · 2012-02-22, 19:17

Cytat:

Napisane przez olina_

Kasiu, powiedz mi w takim razie, mam teraz umowę na okres próbny 3 miesiące, wymiar urlopu 20 dni rocznie, pierwsza praca na umowę i na kartce wyliczony urlop za całe 3 miesiące - 5 dni (3x 1,66), to czy powinnam mieć liczone za każdy miesiąc po zaokrągleniu 2 dni czyli w sumie 6 dni czy jest ok?

Mnie za tydzień się kończy to samo, co wyżej opisujesz- umowa próbna, też wymiar mam 20 dni urlopu i mam 2 dni urlopu za przepracowany miesiąc. Powinno się zaokrąglać na korzyść pracownika, ale dopytaj u siebie, jak to dokładnie wygląda

Edit:
Znalazłam coś takiego na szybko:

Cytat:

Kodeks pracy nie ustala zasad zaokrąglania niepełnych dni urlopu udzielanych na zasadach opisanych powyżej, podczas gdy 1/12 z 20 dni, wynosi 1,66 dnia. Udzielenie urlopu w takim wymiarze byłoby technicznie skomplikowane. Dlatego też zaleca się zaokrąglanie wymiaru urlopu na korzyść pracownika, w górę, do pełnego dnia.

http://prawo.money.pl/aktualnosci/ok...,0,228177.html

I jeszcze tutaj:

Cytat:

W przepisach powszechnie obowiązujących nie znajdziemy regulacji, która wyraźnie narzucałaby pracodawcy obowiązek zaokrąglenia w górę do pełnych dni tak ustalonego wymiaru urlopu (tak jak to ma miejsce na przykład w odniesieniu do urlopu pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy). Jednak w świetle poglądu prezentowanego przez PIP (a wyrażonego na przykład w stanowisku Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 5 lipca 2010r. Zn. GPP-110-4560-41-1/10/PE/RP publik. LexPolonica nr 2529759) „pracodawca może, z korzyścią dla pracownika, zaokrąglić w górę ustalony wymiar urlopu do pełnych godzin lub do pełnych dni, pamiętając jednak, aby wymiar urlopu pracownika w roku kalendarzowym nie przekroczył przysługującego mu wymiaru, czyli 20 dni (160 godzin)”. W tym stanie rzeczy pogląd wyrażony przez kontrolującego należy uznać za co najmniej dyskusyjny.

I polecam źródło, bo fajnie napisane i w miarę zrozumiale:
http://www.pckp.pl/zaokraglanie-wymi...lug-pip,4,1791

olina_ · 2012-02-22, 21:39

Dziękuję, czyli w sumie można uznać, że w moim przypadku 5 dni jest ok, bo na 12 miesięcy wyjdzie 20 czyli tyle, ile ma być

eh dziwne te przepisy, jakby mnie zatrudnili na umowę w grudniu to bym już mogła z góry brać urlop, a takto cały rok na ułamki

Miss Saeki · 2012-02-23, 20:27

Cytat:

Napisane przez olina_

Dziękuję, czyli w sumie można uznać, że w moim przypadku 5 dni jest ok, bo na 12 miesięcy wyjdzie 20 czyli tyle, ile ma być

eh dziwne te przepisy, jakby mnie zatrudnili na umowę w grudniu to bym już mogła z góry brać urlop, a takto cały rok na ułamki

Generalnie u Ciebie się to liczy tak: (20/12)*3=5 jak nic

Za 2 miesiące są 4 dni bo: (20/2)*2=3,33 a to w zaokrągleniu na korzyść pracownika wynosi 4

wrozkaaanka · 2012-04-25, 10:10

Dziewczyny jak to jest teraz z urlopem?

Pracowałam w 2010 r. miesiąc w sklepie obuwniczym, pozniej bylam 9 miesiecy na stazu a teraz pracuje na umowe o prace miesiąc. przedluzyli mi umowe na 2 lata. ile bede miala urlopu w sierpniu? skonczylam technikum informatyczne 4 letnie

mobi87 · 2012-04-25, 15:39

Jeżeli praca w 2010 była na umowę o pracę a nie jakieś zlecenie czy coś, to masz do wybrania od razu 20 dni urlopu.

edytcia · 2012-04-25, 18:43

Do wymiaru urlopu liczy Ci się na pewno szkoła - w Twoim przypadku jest to technikum, czyli 5 lat wliczanych z tego tytułu.
Potem 9 miesięcy stażu.
Od kwietnia 2012 pracujesz na umowie o pracę, więc już za pierwszy przepracowany miesiąc możesz wziąć 2 dni urlopu, a generalnie do końca roku 2012 masz do wykorzystania 15 dni urlopu.
A do sierpnia "uzbiera" Ci się 9 dni.

**michalina11** · 2012-04-26, 13:38

urlop urolp każdemu się marzy...

SdC · 2012-04-28, 12:01

Cytat:

Napisane przez mobi87

Jeżeli praca w 2010 była na umowę o pracę a nie jakieś zlecenie czy coś, to masz do wybrania od razu 20 dni urlopu.

Niestety nie. Za każdy przepracowany miesiąc liczy jej się teraz ok. 1,66 dnia urlopu. Wybrać pełne 20 będzie mogła od stycznia 2013.

iwONKA595 · 2012-05-15, 21:02

witam,
czy wiecie moze co sie dzieje w sytuacji gdy po macierzyńskim wzielam zalegly urlop z tamtego roku (1,5 miesiaca)ale w trakcie jego trwania znalazlam inna prace. w starej mam 2 tygodnie wypowiedzenia.
I teraz pytanie - czy ta reszta urlopu mi przepada?(jest on juz w kadrach podpisany przez mojego szefa) - oczywiste jest ze go nie wykorzystam....

z góry dziekuje z odp,

NaturalWomen · 2012-05-16, 13:33

Hej, z tego co zrozumiałam to teraz jesteś na zaległym urlopie, tak? Urlop nigdy ci nie przepada, albo musisz go odebrać albo pracodawca płaci ekwiwalent pieniężny za nieodebrany urlop, opcja pierwsza jest częściej stosowana.

anjuta · 2012-05-16, 19:15

urlop Ci nie przepadnie, ale jak już masz nową pracę, a w starej 2 tygodniowe wypowiedzenie i z tego roku też urlop (10/11 dni? razem z majem?) to pogadaj w kadrach jak to rozwiązać, czy da się za porozumieniem stron, bo jak teraz złozysz wypowiedzenie to skutkuje ono na koniec maja i 2 tygodnie licza się od czerwca.

iwONKA595 · 2012-05-23, 09:40

ok,dzieki

alufa · 2012-06-09, 20:54

mam pytanko, może ktoś zauważy

jeśli pracodawca błędnie naliczy pracownikowi urlop (26 a nie 20 dni) po czym naliczy pracownikowi ekwiwalent za urlop myląc się przy tym na swoją niekorzyść to pracownik musi zwrócić różnice?

poza tym co powie nowy pracodawca, który zna się na przepisach i otrzyma świadectwo pracy z poprzedniej firmy na którym widnieje 26 a nie 20 dni?

alufa · 2012-06-09, 20:55

może ktoś dostrzeże moje pytanie

jeśli pracodawca błędnie naliczy pracownikowi urlop (26 a nie 20 dni) po czym naliczy pracownikowi ekwiwalent za urlop myląc się przy tym na swoją niekorzyść to pracownik musi zwrócić różnice?

poza tym co powie nowy pracodawca, który zna się na przepisach i otrzyma świadectwo pracy z poprzedniej firmy na którym widnieje 26 a nie 20 dni?

edytcia · 2012-06-10, 19:32

1. Nie trzeba zwracać.

2. Nowy pracodawca co najwyżej powie, że w poprzedniej firmie nie umieli tego robić.

kattyy · 2012-08-09, 19:03

Witam,

Chciałam się Was drogie Wizażanki poradzić odnośnie urlopu..

Po czterech miesiącach stażu dostałam swoją pierwszą pracę i to na umowę na czas nieokreślony

. Chciałabym się dowiedzieć jak w moim przypadku wygląda kwestia urlopu, kiedy mi się on należy i w jakim wymiarze? Przeszukałam internet, pytałam znajomych ale ile ludzi tyle odpowiedzi

więc sama już nie wiem jak to jest, bardzo proszę o poradę.

anjuta · 2012-08-09, 20:13

http://prawo.money.pl/aktualnosci/ok...,0,228177.html

Monian · 2012-08-09, 20:13

generalnie z tego, co mi wiadomo to nabywasz prawo do urlopu z upływem każdego przepracowanego miesiąca w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego Ci po przepracowanym roku.

tusiamar · 2012-08-10, 12:10

W roku kalendarzowym, w którym podjęłaś pracę, z upływem każdego miesiąca pracy nabywasz prawo do urlopu w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego Ci po przepracowaniu roku.
Urlop w wymiarze ułamkowym przysługuje tylko w roku kalendarzowym,, w którym rozpoczęłaś pracę.

kattyy · 2012-08-10, 16:56

Dziękuję za odpowiedzi.

2012-02-01, 18:45	#121
anjuta Zakorzenienie Zarejestrowany: 2011-09 Wiadomości: 5 462	Dot.: Umowa 1/2 etatu, czas określony, a urlop 20 dni to 1 etet 10 dni to 1/2 eteu na cały rok pracujesz 8 miesięcy 12 mc - 10 dni 8mcy - x x=8x10:12=6,66 i zaokraglamy do góry zgodnie z kp co daje 7 dni urlopu przy załozeniu, że praca jest po 4 godziny dziennie codziennie, jeżeli np jest 2 x po 8 i 1 x po 4 godz to tych dni gdy nie pracujesz nie liczymy do urlopu.

2012-02-01, 18:53	#122
Infinitum Przyczajenie Zarejestrowany: 2011-01 Wiadomości: 15	Dot.: Umowa 1/2 etatu, czas określony, a urlop Tylko problem jest w tym, że pewnie ułożą mi grafik tak, że 6 dni z rzędu będę pracował po 8h, jak już to bywało podobno. Także, wtedy tak jakby stracę na urlopie. Da się jakoś tu coś zrobić na moją korzyść?

2012-02-01, 18:58	#123
anjuta Zakorzenienie Zarejestrowany: 2011-09 Wiadomości: 5 462	Dot.: Umowa 1/2 etatu, czas określony, a urlop tak brać po 1 dniu kiedy Ci pasuje lub poczekać na grafik i też wziąć jak Ci pasuje

2012-02-01, 19:53	#124
Infinitum Przyczajenie Zarejestrowany: 2011-01 Wiadomości: 15	Dot.: Umowa 1/2 etatu, czas określony, a urlop No niestety nie na rękę mi to. Mam zaplanowany wyjazd już praktycznie od października, kiedy o pracy nie było jeszcze mowy. No trudno, będę kombinował, a jak nie to złoże wypowiedzenie odpowiednio wcześniej. Zbyt dużo stracę na tym wyjeździe, a umowę tak czy siak mam do lipca tylko.

2012-02-01, 20:12	#125
anjuta Zakorzenienie Zarejestrowany: 2011-09 Wiadomości: 5 462	Dot.: Umowa 1/2 etatu, czas określony, a urlop jest jeszcze urlop bezpłatny i l4, a przede wszystkim spróbuj się dogadać ale też odpowiednio wcześniej, żeby pracodawca zdazył sobie zaplanować kogoś za Ciebie na ten czas. A ile potrzebujesz tego urlopu, więcej niż te 7 dni?

2012-02-02, 12:02	#126
Infinitum Przyczajenie Zarejestrowany: 2011-01 Wiadomości: 15	Dot.: Umowa 1/2 etatu, czas określony, a urlop Potrzebowałbym właśnie 12 dni, początkowo miałem pracować po 4h, więc myślałem, że nie będzie problemu, a tu psikus. Pokombinujemy coś z grafikiem, albo z bezpłatnym - chociaż myślę, że z tym też ciężko będzie. Z L4 wole nie ryzykować, bo chyba mogą mnie sprawdzić? ;> Dzięki za pomoc.

2012-02-22, 14:56	#127
martusia205 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2010-11 Lokalizacja: z krzesła :) Wiadomości: 11 764	bardzo pilne pytanie o urlop witam mam takie pytanie..od 4 miesięcy pracuję to moje pierwsze zatrudnienie więc jestem kompletnie zielona w sprawach urlopu otóż u mojego pracodawcy poczatkowo byłam na stażu,3 miesiące.Wykorzystałam nalezący mi się urlop jakim było 6 dni. od miesiąca mam umowę na 2 miesiące..w związku z tym moje pytanie,ile przysługuje mi za to dni urlopu?? __________________ Wiesz co?... Nawet gdyby został Ci tylko uśmiech i mały palec,to i tak byłbyś mężczyzną mojego życia http://suwaczki.slub-wesele.pl/201007032438.html

2012-02-22, 16:46	#128
olina_ Raczkowanie Zarejestrowany: 2011-07 Wiadomości: 348	Dot.: bardzo pilne pytanie o urlop rocznie 20 dni bo stażu poniżej 10 lat, a więc 20/12 =1,66 dnia za każdy miesiąc, do wykorzystania po upływie danego miesiąca. Pewna nie jestem ale chyba liczbę tę się zaokrągla. Powinnaś do umowy dostać kartkę z takimi danymi jak długość urlopu, tygodniowy wymiar czasu pracy itp. Edytowane przez olina_ Czas edycji: 2012-02-22 o 16:53

2012-02-22, 18:32	#130
olina_ Raczkowanie Zarejestrowany: 2011-07 Wiadomości: 348	Dot.: bardzo pilne pytanie o urlop Kasiu, powiedz mi w takim razie, mam teraz umowę na okres próbny 3 miesiące, wymiar urlopu 20 dni rocznie, pierwsza praca na umowę i na kartce wyliczony urlop za całe 3 miesiące - 5 dni (3x 1,66), to czy powinnam mieć liczone za każdy miesiąc po zaokrągleniu 2 dni czyli w sumie 6 dni czy jest ok?

2012-02-22, 21:39	#132
olina_ Raczkowanie Zarejestrowany: 2011-07 Wiadomości: 348	Dot.: bardzo pilne pytanie o urlop Dziękuję, czyli w sumie można uznać, że w moim przypadku 5 dni jest ok, bo na 12 miesięcy wyjdzie 20 czyli tyle, ile ma być eh dziwne te przepisy, jakby mnie zatrudnili na umowę w grudniu to bym już mogła z góry brać urlop, a takto cały rok na ułamki

2012-04-25, 10:10	#134
wrozkaaanka Raczkowanie Zarejestrowany: 2009-07 Wiadomości: 456	urlop Dziewczyny jak to jest teraz z urlopem? Pracowałam w 2010 r. miesiąc w sklepie obuwniczym, pozniej bylam 9 miesiecy na stazu a teraz pracuje na umowe o prace miesiąc. przedluzyli mi umowe na 2 lata. ile bede miala urlopu w sierpniu? skonczylam technikum informatyczne 4 letnie

2012-04-25, 15:39	#135
mobi87 Raczkowanie Zarejestrowany: 2011-01 Wiadomości: 107	Dot.: urlop Jeżeli praca w 2010 była na umowę o pracę a nie jakieś zlecenie czy coś, to masz do wybrania od razu 20 dni urlopu.

2012-04-25, 18:43	#136
edytcia Zakorzenienie Zarejestrowany: 2005-06 Lokalizacja: tam, tam Wiadomości: 3 342	Dot.: urlop Do wymiaru urlopu liczy Ci się na pewno szkoła - w Twoim przypadku jest to technikum, czyli 5 lat wliczanych z tego tytułu. Potem 9 miesięcy stażu. Od kwietnia 2012 pracujesz na umowie o pracę, więc już za pierwszy przepracowany miesiąc możesz wziąć 2 dni urlopu, a generalnie do końca roku 2012 masz do wykorzystania 15 dni urlopu. A do sierpnia "uzbiera" Ci się 9 dni.

2012-04-26, 13:38	#137
michalina11 BAN stały Zarejestrowany: 2012-04 Wiadomości: 42	Dot.: urlop urlop urolp każdemu się marzy...

2012-05-15, 21:02	#139
iwONKA595 Zadomowienie Zarejestrowany: 2007-02 Lokalizacja: ck ;-)) Wiadomości: 1 434	Urlop wypoczynkowy a zmiana pracy?? witam, czy wiecie moze co sie dzieje w sytuacji gdy po macierzyńskim wzielam zalegly urlop z tamtego roku (1,5 miesiaca)ale w trakcie jego trwania znalazlam inna prace. w starej mam 2 tygodnie wypowiedzenia. I teraz pytanie - czy ta reszta urlopu mi przepada?(jest on juz w kadrach podpisany przez mojego szefa) - oczywiste jest ze go nie wykorzystam.... z góry dziekuje z odp, __________________ *Przyjaciele są jak ciche anioły, które podnoszą nas, gdy nasze skrzydła zapomniały jak latać.*

2012-05-16, 13:33	#140
NaturalWomen Rozeznanie Zarejestrowany: 2009-10 Lokalizacja: przeważnie ze swojego pokoju:) Wiadomości: 1 001	Dot.: Urlop wypoczynkowy a zmiana pracy?? Hej, z tego co zrozumiałam to teraz jesteś na zaległym urlopie, tak? Urlop nigdy ci nie przepada, albo musisz go odebrać albo pracodawca płaci ekwiwalent pieniężny za nieodebrany urlop, opcja pierwsza jest częściej stosowana. __________________ "to, co uderza w Nas ma też swoją drugą twarz/ jak noc, która po to jest, by słońce mogło wschodzić" N.K.

2012-05-16, 19:15	#141
anjuta Zakorzenienie Zarejestrowany: 2011-09 Wiadomości: 5 462	Dot.: Urlop wypoczynkowy a zmiana pracy?? urlop Ci nie przepadnie, ale jak już masz nową pracę, a w starej 2 tygodniowe wypowiedzenie i z tego roku też urlop (10/11 dni? razem z majem?) to pogadaj w kadrach jak to rozwiązać, czy da się za porozumieniem stron, bo jak teraz złozysz wypowiedzenie to skutkuje ono na koniec maja i 2 tygodnie licza się od czerwca.

2012-05-23, 09:40	#142
iwONKA595 Zadomowienie Zarejestrowany: 2007-02 Lokalizacja: ck ;-)) Wiadomości: 1 434	Dot.: Urlop wypoczynkowy a zmiana pracy?? ok,dzieki __________________ *Przyjaciele są jak ciche anioły, które podnoszą nas, gdy nasze skrzydła zapomniały jak latać.*

2012-06-09, 20:54	#143
alufa Zakorzenienie Zarejestrowany: 2006-08 Wiadomości: 3 873	Dot.: druga praca a urlop.. mam pytanko, może ktoś zauważy jeśli pracodawca błędnie naliczy pracownikowi urlop (26 a nie 20 dni) po czym naliczy pracownikowi ekwiwalent za urlop myląc się przy tym na swoją niekorzyść to pracownik musi zwrócić różnice? poza tym co powie nowy pracodawca, który zna się na przepisach i otrzyma świadectwo pracy z poprzedniej firmy na którym widnieje 26 a nie 20 dni?

2012-06-09, 20:55	#144
alufa Zakorzenienie Zarejestrowany: 2006-08 Wiadomości: 3 873	Dot.: Urlop a koniec umowy może ktoś dostrzeże moje pytanie jeśli pracodawca błędnie naliczy pracownikowi urlop (26 a nie 20 dni) po czym naliczy pracownikowi ekwiwalent za urlop myląc się przy tym na swoją niekorzyść to pracownik musi zwrócić różnice? poza tym co powie nowy pracodawca, który zna się na przepisach i otrzyma świadectwo pracy z poprzedniej firmy na którym widnieje 26 a nie 20 dni?

2012-06-10, 19:32	#145
edytcia Zakorzenienie Zarejestrowany: 2005-06 Lokalizacja: tam, tam Wiadomości: 3 342	Dot.: druga praca a urlop.. 1. Nie trzeba zwracać. 2. Nowy pracodawca co najwyżej powie, że w poprzedniej firmie nie umieli tego robić.

2012-08-09, 19:03	#146
kattyy Raczkowanie Zarejestrowany: 2007-09 Wiadomości: 227	Pierwsza praca umowa na czas nieokreslony-urlop? Witam, Chciałam się Was drogie Wizażanki poradzić odnośnie urlopu.. Po czterech miesiącach stażu dostałam swoją pierwszą pracę i to na umowę na czas nieokreślony. Chciałabym się dowiedzieć jak w moim przypadku wygląda kwestia urlopu, kiedy mi się on należy i w jakim wymiarze? Przeszukałam internet, pytałam znajomych ale ile ludzi tyle odpowiedzi więc sama już nie wiem jak to jest, bardzo proszę o poradę.

2012-08-09, 20:13	#147
anjuta Zakorzenienie Zarejestrowany: 2011-09 Wiadomości: 5 462	Dot.: Pierwsza praca umowa na czas nieokreslony-urlop? http://prawo.money.pl/aktualnosci/ok...,0,228177.html

2012-08-09, 20:13	#148
Monian Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-03 Lokalizacja: wlkp Wiadomości: 9 549	Dot.: Pierwsza praca umowa na czas nieokreslony-urlop? generalnie z tego, co mi wiadomo to nabywasz prawo do urlopu z upływem każdego przepracowanego miesiąca w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego Ci po przepracowanym roku.

2012-08-10, 12:10	#149
tusiamar Zakorzenienie Zarejestrowany: 2011-12 Lokalizacja: Warszawa Wiadomości: 11 898	Dot.: Pierwsza praca umowa na czas nieokreslony-urlop? W roku kalendarzowym, w którym podjęłaś pracę, z upływem każdego miesiąca pracy nabywasz prawo do urlopu w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego Ci po przepracowaniu roku. Urlop w wymiarze ułamkowym przysługuje tylko w roku kalendarzowym,, w którym rozpoczęłaś pracę. __________________ A wszystko zaczęło się tak dawno...

2012-08-10, 16:56	#150
kattyy Raczkowanie Zarejestrowany: 2007-09 Wiadomości: 227	Dot.: Pierwsza praca umowa na czas nieokreslony-urlop? Dziękuję za odpowiedzi.

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)