Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XV

[MariaFrancesca]

Dzięki za wszystkie komentarze w mojej sprawie. Dzisiaj odwrót o 180 stopni. Nie nadążysz. Na razie więc nie kręcę afery tylko robię swoje.
Plus, że zdążyłam załapać kontakt ze spoko osobami, więc jest chociażby opcja pójść z kimś na przerwę i pogadać o czymś spoza pracy.
Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[andra]

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;87619084]Zależy, co jest dla kogo ważniejsze. Dla mnie byłoby zdrowie i święty spokój. Tkwiąc w takim miejscu, bez perspektyw na poprawę, tracisz i jedno, i drugie. A i tak nie będziesz efektywna, więc błędne koło się zamyka.
stotek - no i bo i często nie są dobrzy[/QUOTE]
Ale Maggie, wszędzie może być coś co się odbije na zdrowiu: obowiązki/ludzie/ciągły stres z innych przyczyn jak pensja czy nadgodziny

Musielibyśmy siedzieć w domu jak Ferdek, no i chyba ty też i narzekać że zdrowie ważniejsze niż praca...
A przecież nie o to chodzi, nie? Potrzebne jest tylko, aby umieć nie stresować się małpami/szefami/chaosem.

Żeby nie było, u mnie zaś się coś zmieniło, i to tak że nie mogę z nerwów spać. Myślę co by tu dalej, ale wiem że nie zrobię nic pochopnie - emocje są złym doradcą.

[7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54]

Napisane przez andra

Ale Maggie, wszędzie może być coś co się odbije na zdrowiu: obowiązki/ludzie/ciągły stres z innych przyczyn jak pensja czy nadgodziny

Musielibyśmy siedzieć w domu jak Ferdek, no i chyba ty też i narzekać że zdrowie ważniejsze niż praca...
A przecież nie o to chodzi, nie? Potrzebne jest tylko, aby umieć nie stresować się małpami/szefami/chaosem.

Żeby nie było, u mnie zaś się coś zmieniło, i to tak że nie mogę z nerwów spać. Myślę co by tu dalej, ale wiem że nie zrobię nic pochopnie - emocje są złym doradcą.

Nerwowe sytuacje czasem się zdarzają i nie ma co rozdzierać nad nimi szat - to oczywiste. Ale co innego, jak stres zaczyna być związany z mobbingiem, co wnioskuję po relacji MariiFranceski.
Piszesz, że nie możesz z nerwów spać - no to chyba jest sygnał, że jednak nie umiesz się nie denerwować?

[siabra]

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;87617292]To, co powinien, a co zwykle jest, to są dwie różne rzeczy. W rzeczywistości, jak tylko przestajesz mu pasować, choćbyś nawet dotąd była chwalona i ceniona, pracowała od lat, pozbędzie się ciebie bez żadnych sentymentów. Co najwyżej rzuci standardową regułkę, że mu przykro.[/QUOTE]

Wypisz wymaluj moja historia

---------- Dopisano o 19:45 ---------- Poprzedni post napisano o 19:38 ----------

Udało mi się dostać na zabiegi całkiem szybko, bo na drugą połowę maja

[andra]

O mobbingu mowa jak trwa długo, przepisowo 6mcy choć po kilku wiemy co i jak Sytuacja Marii Francesci to chyba ostatnie tygodnie, u mnie kilka dni. Także ten, jakieś tam epizody czy paskudna atmosfera to jeszcze nie mobbing...
A gdzie piszę że umiem się nie przejmować? Wiem tylko, że nie powinnam

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54]

Napisane przez andra

O mobbingu mowa jak trwa długo, przepisowo 6mcy choć po kilku wiemy co i jak Sytuacja Marii Francesci to chyba ostatnie tygodnie, u mnie kilka dni. Także ten, jakieś tam epizody czy paskudna atmosfera to jeszcze nie mobbing...
A gdzie piszę że umiem się nie przejmować? Wiem tylko, że nie powinnam

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

No jeżeli da radę wytrzymać pół roku dopiero zaczątków mobbingu to ok, ale nie wiem czy to będzie dla niej dobre. Ale o tym to już ona zadecyduje.
No to jak nie powinnaś się stresować, to czemu ulegasz stresowi?

[siabra]

Nie tylko trzeba wytrzymać te pół roku mobbingu, ale trzeba mieć na niego niezbite dowody... Ale może to rzeczywiście tylko trudne początki, jakieś dziwne testowanie nowego pracownika.. Nie wiem co ja bym zrobiła, będąc w takiej sytuacji. MariaFrancesca sama najlepiej wiesz, jaką masz sytuację. Czy musisz się trzymać kurczowo tej pracy, czy możesz szukać dalej. No i czy dasz radę ten początkowy trudny okres przetrwać.

[Ariada]

Napisane przez andra

Wiesz że nie zawsze się tak da, znaleźć fajne miejsce? W ten sposób cały czas można siedzieć na bezrobociu...

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

No i nie każdy może sobie na to pozwolić. Ja utrzymuje się sama, mam rachunki do opłacenia i generalnie jedyna opcja dla mnie to było zawsze znalezienie najpierw innej pracy.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Darine7]

Czy do wystawienia świadectwa pracy muszę pokazywać swoje umowy? Miałam umowę na okres próbny 3 msc, potem na czas nieokoreślony i pierwsza umowa mi przepadła a w kadrach kazali mi przynieść i mówią że to niezbędne do wystawienia swiadectwa. co robić w takiej sytuacji? to świadectwo jest mi potrzebne do nowej firmy.

[siabra]

Napisane przez Darine7

Czy do wystawienia świadectwa pracy muszę pokazywać swoje umowy? Miałam umowę na okres próbny 3 msc, potem na czas nieokoreślony i pierwsza umowa mi przepadła a w kadrach kazali mi przynieść i mówią że to niezbędne do wystawienia swiadectwa. co robić w takiej sytuacji? to świadectwo jest mi potrzebne do nowej firmy.

Przy wystawianiu świadectw pracy nigdy nie musialam pokazywac umów. Przecież oni powinni mieć swoje egzemplarze.

[57d469676eb95e4afe06d5c46bd77df5270daf8d_6584d1a317847]

Napisane przez Darine7

Czy do wystawienia świadectwa pracy muszę pokazywać swoje umowy? Miałam umowę na okres próbny 3 msc, potem na czas nieokoreślony i pierwsza umowa mi przepadła a w kadrach kazali mi przynieść i mówią że to niezbędne do wystawienia swiadectwa. co robić w takiej sytuacji? to świadectwo jest mi potrzebne do nowej firmy.

Napisane przez siabra

Przy wystawianiu świadectw pracy nigdy nie musialam pokazywac umów. Przecież oni powinni mieć swoje egzemplarze.

Dokładnie, nigdy nie musiałam pokazywać umów

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[stotek]

[1=57d469676eb95e4afe06d5c 46bd77df5270daf8d_6584d1a 317847;87620202]Dokładnie, nigdy nie musiałam pokazywać umów

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz[/QUOTE]Potwierdzam, ja też nigdy nie musiałam pokazywać żadnej umowy. Pracodawca ma swoją kopie.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[niemanicka]

Napisane przez siabra

Kurcze tak czytam ostatnie posty i normalnie nie wierzę, że inni przechodzą przez takie piekło jak ja :/ A u mnie, niestety - jedna masakra. Dziś rano (przed 9) szefowa wzięła mnie znów na rozmowę (dziewczyny z drugiej grupy poszły z dzieciakami na śniadanie o 8:30, czyli wyjątkowo wcześnie i zmyły się na spacer...). Miała przy sobie teczkę, więc myślę, cos się święci. I nie myliłam się. Powiedziała, że dziewczyny (te dwie z grupy starszaków i jedna z mojej grupy) rozmawiały z nia wczoraj na mój temat. Ja miałam na 9 i juz wtedy było po rozmowie, ale żadna się nie zdradziła niczym. Cicho sza. No i moje koleżanki powiedziały szefowej, że nie chcą ze mną dłużej pracować. Że narzekam na ból pleców (!), że olewam obowiązki, bo otwarcie mówię, że i tak sie zwolnię. Ja w szoku i mówię, że to same bzdury. Ani obowiązków nie olewam, ani nie opowiadam wszem i wobec, że planuję sie zwolnić (tylko ta z mojej grupy znała moje plany, tym z drugiej nic nie mówiłam). I się pytam, czy na prawdę ta z mojej grupy stanęła przeciw mnie? Szefowa konsekwentnie, że przyszły do niej we trzy. I wyjęła z teczki wypowiedzenie dla mnie. Załamałam się zupełnie, rozryczałam oczywiście, ale szefowa jak głaz. Mówię jej, że się nie spodziewałam, że owszem nawet jak miałam plany na zmianę pracy, to póki co to tylko plany, że chciałam się zastanowić na spokojnie co dalej, że mam tą dziewczynkę w przedszkolu do końca sierpnia. I ta wtedy do mnie, że jak sie dogadam z dziewczynami, to możemy tak zrobić, żebym do końca sierpnia została. Ale powiedziałam, że nie. Że skoro nawet dziewczyna z mojej grupy jest przeciwko mnie to nie dam rady zostać pół roku tu. Powiedziałam jej, że dziewczyny kłamią na mój temat, że nie sa takie, za jakie ona je ma, bo przy niej grają cudowne osoby. Ale szefowej to nie obchodzi. Już mnie nie słuchała w ogóle. Zostałam skreślona i do widzenia. Podpisałam, bo co miałam zrobić. Mam 3 miesiące wypowiedzenia i mam nadzieję, że uda mi się te trzy miesiące przechorować. Mam rwę kulszową, to może mi lekarz jakoś pójdzie na rękę, żebym już nie musiała tam wracać. Dziś już nawet ta z mojej grupy mnie unikała jak mogła, a taka była koleżanka...

Przepraszam, ze sie tak wtracam w watek, kiedys tu zagoscilam i czasem was podczytuje. Zaciekawilo mnie natomiast kilka historii, ktore tu ostatnio poruszalyscie, a mianowicie zwolnienia z powodu plotek. Na jakiej podstawie oni dali wam te zwolnienia? Przeciez nie mozna zwolnic kogos za to, ze ktos go nie lubi. Szczerze to nie wiem czy bym takie wypowiedzenie przyjela, no bo na jakiej podstawie? Naprawde mozna zwolnic kogos za to, ze nie przypadl ci do gustu??

[NightwishLove]

Napisane przez niemanicka

Przepraszam, ze sie tak wtracam w watek, kiedys tu zagoscilam i czasem was podczytuje. Zaciekawilo mnie natomiast kilka historii, ktore tu ostatnio poruszalyscie, a mianowicie zwolnienia z powodu plotek. Na jakiej podstawie oni dali wam te zwolnienia? Przeciez nie mozna zwolnic kogos za to, ze ktos go nie lubi. Szczerze to nie wiem czy bym takie wypowiedzenie przyjela, no bo na jakiej podstawie? Naprawde mozna zwolnic kogos za to, ze nie przypadl ci do gustu??

Ja niestety pracowałam w takiej firmie, w której zwalniano ludzi bo się ich nie lubiło albo bo powiedzieli prawdę prosto w oczy... moja historia w skrócie była już powiedziana, podobny los spotkał poprzednią kierownik laboratorium - obecna pani lider (w trakcie urlopu tamtej) poszła do pani prezes i powiedziała, że nie ma wyników badań, bo tamta je zabrała ze sobą przed urlopem. Laska miała być zdegradowana (ale w oczach pani prezes to miało być rozwinięcie w innym obszarze jakości), więc odmówiła i dostała wypowiedzenie. Kolejny przykład to gość z drugiej hali, który powiedział audytorowi jak się rządzi w naszej firmie (audyt był nasłany przez właściciela, żeby skontrolować zarząd i ich poczynania), jego słowa potwierdził drugi pracownik. Pierwszy został zwolniony - powiedziano mu wprost dlaczego, a syn drugiego nie dostał przedłużenia umowy...

[siabra]

Napisane przez niemanicka

Przepraszam, ze sie tak wtracam w watek, kiedys tu zagoscilam i czasem was podczytuje. Zaciekawilo mnie natomiast kilka historii, ktore tu ostatnio poruszalyscie, a mianowicie zwolnienia z powodu plotek. Na jakiej podstawie oni dali wam te zwolnienia? Przeciez nie mozna zwolnic kogos za to, ze ktos go nie lubi. Szczerze to nie wiem czy bym takie wypowiedzenie przyjela, no bo na jakiej podstawie? Naprawde mozna zwolnic kogos za to, ze nie przypadl ci do gustu??

Ja jestem do tej pory w lekkim szoku po tej historii. Już nie jedna osoba mi mówiła, że nie mieli żadnego konkretnego powodu do zwolnienia. Swoje obowiązki wykonywałam dobrze, a na ból pleców nie brałam chorobowego. Ja to wypowiedzenie podpisałam, bo wiedziałam, że nie dam rady już pracować z osobami, które mnie nie chcą. A najbardziej mnie zabolało, że ta z mojej grupy mnie sprzedała. Jak miałam z nią dalej pracować? Szefowa też w ogóle mnie nie słuchała na rozmowie. Ona z góry założyła, że tą umowę rozwiąże ze mną i miała w nosie moje tłumaczenia, to, że mówiłam, że dziewczyny kłamią na mój temat. Ja swoje, a ona swoje. To jej w końcu powiedziałam, że widze, że decyzja juz zapadła, to niech da to wypowiedzenie do podpisania i nie ma co przeciągać.

[niemanicka]

Napisane przez siabra

Ja jestem do tej pory w lekkim szoku po tej historii. Już nie jedna osoba mi mówiła, że nie mieli żadnego konkretnego powodu do zwolnienia. Swoje obowiązki wykonywałam dobrze, a na ból pleców nie brałam chorobowego. Ja to wypowiedzenie podpisałam, bo wiedziałam, że nie dam rady już pracować z osobami, które mnie nie chcą. A najbardziej mnie zabolało, że ta z mojej grupy mnie sprzedała. Jak miałam z nią dalej pracować? Szefowa też w ogóle mnie nie słuchała na rozmowie. Ona z góry założyła, że tą umowę rozwiąże ze mną i miała w nosie moje tłumaczenia, to, że mówiłam, że dziewczyny kłamią na mój temat. Ja swoje, a ona swoje. To jej w końcu powiedziałam, że widze, że decyzja juz zapadła, to niech da to wypowiedzenie do podpisania i nie ma co przeciągać.

Rozumiem, przykro mi ze cie to spotkalo

[NightwishLove]

Napisane przez siabra

A najbardziej mnie zabolało, że ta z mojej grupy mnie sprzedała.

No właśnie. To chyba boli najbardziej. Ja dziewczynę, która mnie sprzedała, pocieszałam (ma problemy zdrowotne), doradzałam, namawiałam na chodzenie po lekarzach, przekonywałam ją, że wszystko będzie dobrze, że się ułoży. A potem informacja, że to ona stoi za moim zwolnieniem. I nawet dyrektor zakładu nie mógł z tym nic zrobić, mimo że był po mojej stronie.

[siabra]

Napisane przez NightwishLove

No właśnie. To chyba boli najbardziej. Ja dziewczynę, która mnie sprzedała, pocieszałam (ma problemy zdrowotne), doradzałam, namawiałam na chodzenie po lekarzach, przekonywałam ją, że wszystko będzie dobrze, że się ułoży. A potem informacja, że to ona stoi za moim zwolnieniem. I nawet dyrektor zakładu nie mógł z tym nic zrobić, mimo że był po mojej stronie.

No ja ta moją też wspierałam. Ona dojeżdża z daleka busami i często się spóźnia albo musi wyjść wcześniej. Nigdy jej nie robiłam problemu, tylko mówiłam, żeby szła a ja zostawałam z dzieciakami z naszej grupy. Jak trzeba było zmienic dekoracje na nowa porę roku, to ona nic nie robiła, bo twierdziła, że nie umie. A ja jej mówiłam, że nie ma problemu, bo lubie robić dekoracje i moge to robić sama. No lubię, owszem, ale też roboty przy tym było sporo, zawsze na drzemkach dzieciaków coś wycinałam, ona miała wtedy przerwę.

p.s. jak to to ona miała więcej do powiedzenia niż dyrektor?!

---------- Dopisano o 13:47 ---------- Poprzedni post napisano o 13:47 ----------

Napisane przez niemanicka

Rozumiem, przykro mi ze cie to spotkalo

Dzięki

[andra]

Tak, zwykle są to umowy na czas określony. Nie potrzeba powodu do zwolnienia. Nie wiem o jakiej zgodzie pracownika mowa? Jeszcze wygodniej dla pracodawcy, żeby wygasła z upływem czasu na jaki jest zawarta.
To nie dotknęło mnie osobiście, ale wobec osób na czas nieokreślony, słyszałam od 2 decydentów to samo. 'Jak chcesz się kogoś pozbyć, to powód się znajdzie'. Np. zbieranie dowodów przez kilka miesięcy, potem propozycja nie do odrzucenia - za porozumieniem stron. Inaczej dyscyplinarka (naciągana, ale jak się niczego nie spodziewasz, to dowody oni mają jakieś zebrane a ty nie).
Może to wygląda niewiarygodnie, ale już na wątku widać ile jest pomysłów aby pozbyć się człowieka.
Na necie też co chwila są pytania, czy za konfliktowość/ niedopasowanie do zespołu, można zwolnić. Skąd to się bierze?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[NightwishLove]

Napisane przez siabra

No ja ta moją też wspierałam. Ona dojeżdża z daleka busami i często się spóźnia albo musi wyjść wcześniej. Nigdy jej nie robiłam problemu, tylko mówiłam, żeby szła a ja zostawałam z dzieciakami z naszej grupy. Jak trzeba było zmienic dekoracje na nowa porę roku, to ona nic nie robiła, bo twierdziła, że nie umie. A ja jej mówiłam, że nie ma problemu, bo lubie robić dekoracje i moge to robić sama. No lubię, owszem, ale też roboty przy tym było sporo, zawsze na drzemkach dzieciaków coś wycinałam, ona miała wtedy przerwę.

p.s. jak to to ona miała więcej do powiedzenia niż dyrektor?!

---------- Dopisano o 13:47 ---------- Poprzedni post napisano o 13:47 ----------



Dzięki

Dokładnie. Próbowała podejść dyrektora firmy, żeby on poszedł do pani prezes, dzwoniła do niego po naszych rozmowach, przeinaczając moje wypowiedzi. A że pan dyrektor wiedział że to co ona mówi jest nieprawdą to panna poszła prosto do pani prezes. Bo u niej ma chody. I tak mnie załatwiła

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Fufka]

To ja wypowiem się z drugiej strony. U mnie w zespole jest taka konfliktowa osoba, odmawia współpracy, wykonywania obowiązków, notorycznie się spóźnia lub bierze zwolnienia we wszystkich możliwych konfiguracjach( opieka nad dziećmi, chorobowe). Najlepsze jest to, że nikt jej za to nie zwraca uwagi, czy komentuje, bo ma taką sytuację, bo ma prawo do tych 60dni i ok, nie jest jedyną matką w firmie. Problem polega na tym, że w związku z nieobecnościami ma duże zaległości, często robi błędy, ale nigdy się do tego nie przyznaje, uważa że wyszcy robią jej na złość i ona jest ok. Sytuacja jest taka, że z nikim nie gada, ani jej już nikt nie zagaduje, po prostu dryfuje w robocie. Nawet kierownik boi się do niej odezwać. I powiedzcie co w takiej sytuacji zrobić i jak z taką osobą pracować?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[siabra]

Napisane przez Fufka

To ja wypowiem się z drugiej strony. U mnie w zespole jest taka konfliktowa osoba, odmawia współpracy, wykonywania obowiązków, notorycznie się spóźnia lub bierze zwolnienia we wszystkich możliwych konfiguracjach( opieka nad dziećmi, chorobowe). Najlepsze jest to, że nikt jej za to nie zwraca uwagi, czy komentuje, bo ma taką sytuację, bo ma prawo do tych 60dni i ok, nie jest jedyną matką w firmie. Problem polega na tym, że w związku z nieobecnościami ma duże zaległości, często robi błędy, ale nigdy się do tego nie przyznaje, uważa że wyszcy robią jej na złość i ona jest ok. Sytuacja jest taka, że z nikim nie gada, ani jej już nikt nie zagaduje, po prostu dryfuje w robocie. Nawet kierownik boi się do niej odezwać. I powiedzcie co w takiej sytuacji zrobić i jak z taką osobą pracować?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

to jest osoba, która już idzie po bandzie, bez porównania do naszych sytuacji

[Kayk0]

Dziewczyny ja od poniedziałku zostaje bez pracy, bo niestety okres wypowiedzenia miałam tylko 2-tygodniowy.

Szukam czegoś, ale jak wiadomo w tydzień ciężko znaleść.

Sprawe zgłosiłam do wewnetrznej komisji antymobingowej, a w przyszłym tygodniu mam spotkanie z prawnikem, aby ustalić z jakiego tytułu będzie zgłaszane powódzctwo sądowe.

[1110060bd2fa2752dc539504bcb5246e1c314d18_5eaf4d11e849a]

A ja w poniedziałek zaczynam pracę. Nie jest to spełnienie moich marzeń, ale męczę się na bezrobociu, więc...

Tylko się boję, że jak zacznę dostanę kilka odpowiedzi pozytywnych z innych firm na lepsze stanowiska. Już chyba bym wolała, żeby mnie teraz wszystkie pozostałe firmy odrzuciły, żebym sobie nie wyrzucała, że podjęłam błędną decyzję

[Fufka]

Napisane przez siabra

to jest osoba, która już idzie po bandzie, bez porównania do naszych sytuacji

Ja jej do was nie porównuję, nie to miałam na celu .

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[stotek]

[1=1110060bd2fa2752dc53950 4bcb5246e1c314d18_5eaf4d1 1e849a;87621451]A ja w poniedziałek zaczynam pracę. Nie jest to spełnienie moich marzeń, ale męczę się na bezrobociu, więc...

Tylko się boję, że jak zacznę dostanę kilka odpowiedzi pozytywnych z innych firm na lepsze stanowiska. Już chyba bym wolała, żeby mnie teraz wszystkie pozostałe firmy odrzuciły, żebym sobie nie wyrzucała, że podjęłam błędną decyzję [/QUOTE]Zawsze można zrezygnować i iść do nowej pracy

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[NightwishLove]

[1=1110060bd2fa2752dc53950 4bcb5246e1c314d18_5eaf4d1 1e849a;87621451]A ja w poniedziałek zaczynam pracę. Nie jest to spełnienie moich marzeń, ale męczę się na bezrobociu, więc...

Tylko się boję, że jak zacznę dostanę kilka odpowiedzi pozytywnych z innych firm na lepsze stanowiska. Już chyba bym wolała, żeby mnie teraz wszystkie pozostałe firmy odrzuciły, żebym sobie nie wyrzucała, że podjęłam błędną decyzję [/QUOTE]
Mój TŻ mi powtarza, że to że idziesz do jednej pracy (żeby cokolwiek zarobić na życie) nie wyklucza, że możesz szukać innej. Może być tak, że praca która masz chwilowo nie jest spełnieniem marzeń, ale czasami przyznaję mu rację, że lepsza jakakolwiek praca (oczywiście chwilowa) niż jej stały brak...

Napisane przez Fufka

Ja jej do was nie porównuję, nie to miałam na celu .

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Ja tego tak nie odebrałam, to co opisałaś to zupełnie inna historia, która pokazuje sytuację z innej strony.

[andra]

[1=1110060bd2fa2752dc53950 4bcb5246e1c314d18_5eaf4d1 1e849a;87621451]A ja w poniedziałek zaczynam pracę. Nie jest to spełnienie moich marzeń, ale męczę się na bezrobociu, więc...

Tylko się boję, że jak zacznę dostanę kilka odpowiedzi pozytywnych z innych firm na lepsze stanowiska. Już chyba bym wolała, żeby mnie teraz wszystkie pozostałe firmy odrzuciły, żebym sobie nie wyrzucała, że podjęłam błędną decyzję [/QUOTE]No to ja Ci życzę brak odzewu, albo taki po 2-3 mcach jak tu zobaczysz czy ci pasi czy zmieniasz
Do mnie kiedyś tak dzwonili, ktoś trafił do szpitala i sprawa się przeciągnęła. Ostatecznie dali nowe ogłoszenie, pewnie potencjalni kandydaci już znaleźli pracę i nie byli zainteresowani...

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[MrsLalee]

Dziewczyny, w.pon zaczynam pracę i jednocześnie podpisuje umowę, jestem zarejestrowana jako bezrobotna i wiem, że muszę iść z umową do UP w ciągu chyba tygodnia żeby się z tą umową wyrejestrować. Tyle że urząd do 15, a ja do 16 pracuje . Pytałam dzisiaj i babka mi powiedziała że koniecznie mam dostarczyć umowę do urzedu osobiście ..ale nie mam takiej fizycznej możliwości, nie będę mogła wyjść z pracy wcześniej w ciągu pierwszych dni .. miała któraś może taki problem albo pomysł jak to rozwiązać?


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz