Do pracujących w organizacjach wielokulturowych - konflikty w pracy

[(:Iza:)]

Witajcie!

Piszę tu z nadzieją, że znajdę osoby, które pracują w jakiś organizacjach wraz z osobami z innych państw muszę przygotować case study na jeden przedmiot na uczelni - międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi.

Interesują mnie konflikty na tle różnic kulturowych, czy pracując za granicą spotkałyście się z problemami, które wyłoniły się z czasem a wynikały właśnie z różnic kulturowych? Z odmiennych stylów zarządzania kadry kierowniczej, z problemów w komunikacji między poszczególnymi pracownikami itp.

Jeśli byłaś/byłeś w takiej sytuacji, opisz na czym polegał konflikt i czy udało się go rozwiązać.

z góry serdecznie dziękuję

[carolinascotties]

Rozumiem, że mam napisać PW?

[Zorzoli]

U mnei zazwyczaj nei ma konfliktow wynikajacych z roznic kulturowych poniewaz wszyscy mieszkamy od ponad kilku lat za granica i dostosowalismy sie do otoczenia.
Jakos nie przychodzi mi nic do glowy. Zazwyczaj nasze pochodzenie jest plusem poniewaz mamy wiele roznych i ciekawych spostrzezen na te same rzeczy.

[Alioth]

Napisane przez Zorzoli

U mnei zazwyczaj nei ma konfliktow wynikajacych z roznic kulturowych poniewaz wszyscy mieszkamy od ponad kilku lat za granica i dostosowalismy sie do otoczenia.

To samo u mnie. Problemy miedzykulturowe widze tylko kiedy emailuje osoby ktore sa fizycznie w innych krajach.

[ujagny_blog]

Ja miałam konflikt - gościa ze Sri Lanki, któremu się zdawało, że wszystkie Europejki są łatwe. Molestował kilka dziewcząt w pracy (zajmował kierownicze stanowisko). Sprawa została zgłoszona, facet wyleciał z roboty, choć całość ciągnęła się parę miesięcy.