wypowiedzenie ....

[kaYa]

Mam pytanie : czy orientuje cię coś na temat wypowiedzenia ? Bo dziś wnerwił mnie dyrektor i poszłam do lekarza po zwolnienie , muszę się zwolnić bo nerwowo nie wytrzymuje już ( 7 lat pracy z dupkiem wystarczy ) . Mam umowę na czas określony , od kiedy liczy się wypowiedzenie ? Może znajdzie się jakaś kadrowa ? Bo moja zakładowa to siostra dyrektora i jak ona mi coś doradzi .... to dziękuję ! Złośliwe babsko !!

[agness86]

Na umowie o pracę powinna być wzmianka odnośnie rozwiązania umowy. Tam będzie napisane jaki okres wypowiedzenia Cię obowiązuje. Miałam podobną sytuację do Twojej, poszłam na zwolnienie i zaniosłam równocześnie wypowiedzenie.

[...:::oblabobla:::...]

Weź sobie L4 na miesiąc A i w międzyczasie złóż wypowiedzenie. Ja bym tak zrobiła. Ewentualnie spróbuj dogadać się z tym (jak sama określiłaś ) "dupkiem" i wtedy zadecyduj

[grin_ajz]

z umowami na czas okreslony jest tak, ze musi byc na nich okreslona klauzula dopuzczalnosci zlozenia wypowiedzenia(umowy na czas dluzszy niz 6 miesiecy)....i wtedy mamy dwutygodniowe wypowiedzenie...

[marcelina73]

Tak jak pisały dziewczyny - poczytaj umowę, jeśli jest na okres dłyuższy niż 6 miesięcy, może w niej być zapis, że można ją rozwiązać za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Wypowiedzenie złóż na piśmie, na kopii zażądaj potwierdzenia, termin 2 tygodniowy skończy się w sobotę po dwóch tygdoniach, czyli jeśli złożysz np. w czwartek 1 marca, to umowa rozwiązuje się z dniem 17 marca.
A jak to możłwie, że od 7 lat tam pracujesz i masz umowę na czas określony? Może to już z mocy prawa umowa na czas nieokreślony?

[...:::oblabobla:::...]

Acha i pamiętaj, że pracodawca jak zwalnia pracownika zawsze musi podać przyczynę, a pracownik wcale nie musi Pracodawca nie ma prawa sie zapytać dlaczego się zwalniasz

[marcelina73]

Napisane przez ...:::oblabobla:::...

Acha i pamiętaj, że pracodawca jak zwalnia pracownika zawsze musi podać przyczynę, a pracownik wcale nie musi Pracodawca nie ma prawa sie zapytać dlaczego się zwalniasz

Zgadza sie, ale Ty piszesz o wypowiedzeniu umowy zawartej na czas nieokreślony, a nie: określony - w takim wypadku (gdy zastrzeżono to w umowie) każda ze stron może wypwoiedzieć umowę bez podania przyczyny wypowiedzenia (oprócz zwolnień grupowych).

[Yoolia]

Ja mam podobną sytuacje jak kaYa
i też mam umowę na czas określony na 5 lat do 2011roku