|
Notka |
|
Poczekalnia - będę mamą Forum dla przyszłych rodziców. Poczekalnia - będę mamą to miejsce, w którym podzielisz się tematami związanymi z oczekiwaniem na potomstwo. |
Pokaż wyniki sondy: do kiedy chcecie pracować w ciąży | |||
wcale |
![]() ![]() ![]() ![]() |
13 | 17,57% |
do 3 miesiąca |
![]() ![]() ![]() ![]() |
12 | 16,22% |
do 6 miesiąca |
![]() ![]() ![]() ![]() |
22 | 29,73% |
do porodu |
![]() ![]() ![]() ![]() |
27 | 36,49% |
Sonda wielokrotnego wyboru Głosujący: 74. Nie możesz głosować w tej sondzie |
![]() |
|
Narzędzia |
![]() |
#1 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
![]() ciąża a praca
szukam pomocy
jestem w ciązy wypragnionej i wyczekanej jest jednak małe ale.. dopiero co zaczelam prace ( czas próbny) umowa próbna sie kończy 19 lutego i nie wiem czy dobrze będzie powiedzieć pracodawcy o ciąży teraz... bo chyba nie ma prawa mnie zwolnić...???? poradzcie bo sie denerwuję ![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2007-05
Lokalizacja: ...
Wiadomości: 1 076
|
Dot.: ciąża a praca
Nie wiem jak to jest z umową próbną ale w przypadku umowy czasowej jeśli jesteś po pierwszych 3 miesiącach ciąży to umowa przedłuża Ci się automatycznie do dnia porodu.
__________________
Kalina 9 lipca 2009 r
Hania 5 marca 2011 r |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Zadomowienie
|
Dot.: ciąża a praca
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy. Dotyczy to każdej umowy o pracę z wyjątkiem umów na okres próbny krótszy niż miesiąc.
Jeżeli jesteś zatrudniona na na czas próbny przekraczający miesiąc- taka umowa ulega z mocy prawa przedłużeniu do dnia narodzin dziecka. Wszystko więc zależy od tego na jaki czas pracodawca zawarł z Tobą umowę o pracę na okres próbny. |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
Dot.: ciąża a praca
Cytat:
ale ja jestem w 3 tygodniu... |
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2007-05
Lokalizacja: ...
Wiadomości: 1 076
|
Dot.: ciąża a praca
Ja na Twoim miejscu bym nie mówiła jeszcze pracodawcy o ciąży bo w tak wczesnym etapie różnie może być (oczywiście ja trzymam kciuki za spokojne i zdrowe 9 miesięcy). Ja swojemu szefowi powiedziałam o ciąży jakoś niedawno a jestem w 5 miesiącu do 12 tygodnia niewiele osób wiedziało bo nie chciałam zapeszać i chciałam mieć pewność, że dzidzi nic nie dolega.
A z tymi 3 miesiącami to ja pewna nie jestem tylko mi się tak wydaje, że gdzieś tak czytałam...
__________________
Kalina 9 lipca 2009 r
Hania 5 marca 2011 r |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
Dot.: ciąża a praca
Wszystko więc zależy od tego na jaki czas pracodawca zawarł z Tobą umowę o pracę na okres próbny.
[/quote] umowa została zawarta na 3 miesiace.... |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2008-07
Lokalizacja: Warszawa
Wiadomości: 1 567
|
Dot.: ciąża a praca
Z tymi 3 miesiącami to prawda.
Z google to już nikt nie korzysta? Jak to możliwe, ze ciągle miliony dolarów koszą? ![]() http://www.praca.info/kodeks-pracy/ Co do ankiety, to bardzo brakuje w niej opcji: Zależnie od samopoczucia i stanu zdrowia. W końcu zwolnienia lekarskie mają to do siebie, ze trudno je przewidzieć. Oczywiscie chciałabym się czuć przez całą ciążę tak kwitnaco jak teraz, ale ostatnie miesiące przypadną mi w największe upały. Skąd mogę wiedzieć jak mój organizm da sobie z tym radę? |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Zadomowienie
|
Dot.: ciąża a praca
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
Dot.: ciąża a praca
ale jak mi nie zechcą jej przedłuzyc lepiej mieć papier że jest sie w ciązy???
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Lokalizacja: to tu to tam
Wiadomości: 5 071
|
Dot.: ciąża a praca
Trochę się głupio złożyło.. nie wiem czy pracodawca będzie chciał przedłużyć z Tobą umowę jeśli na okresie próbnym powiesz mu że jesteś w ciąży.
![]() No chyba, że jesteś na prawdę dobra i będziesz chodziła do pracy dopóki będzie ok. Przypadki chodzą po ludziach, pracodawcy są różni, ale trochę im numer wycięłaś ![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
Dot.: ciąża a praca
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
Okazje i pomysły na prezent
![]() |
#12 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Lokalizacja: to tu to tam
Wiadomości: 5 071
|
Dot.: ciąża a praca
W każdym razie teraz to na pewno nic nie mów
![]() Jak mówiła *kaalinaa* jest jeszcze wcześnie... poczekaj trochę. ![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Zakorzenienie
|
Dot.: ciąża a praca
Jak powiesz teraz to na bank może cie zwolnic i nic nie zrobisz. Kobieta w ciąży jest chroniona prawem dopiero od 3 mca!!
Jak myslisz przedłużą ci umowe? bo jesli tak to czekaj , szkoda by bylo jak powiesz teraz a okazałoby sie ,że chceli umowe przedłuzyc. Ja tez poszłam na L4 ,ale nie z powodu widzi mi się , tylko musiałam, wtedy był to 10 tc, pracodawca nic nie powiedzial, tylko tyle ze mam dabc o siebie. Moze mialam szczescie.....
__________________
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
Dot.: ciąża a praca
A JESLI NIE PRZEDŁUŻA MI UMOWY ( CHOCIAŻ SIE NA TO NIE ZANOSI) mogę ich wtedy sadzić bo niby nie wiedziałam , że jestem w ciąży???
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Wtajemniczenie
Zarejestrowany: 2007-06
Wiadomości: 2 447
|
Dot.: ciąża a praca
Cytat:
Jeśli masz pewność że mimo ciąży przedłużą Ci umowę to ja bym powiedziała. Jeśli powiesz dopiero w 3-4 m-cu to pracodawca może krzywo na Ciebie patrzeć, myśląc że specjalnie to zataiłaś. |
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
Zakorzenienie
|
Dot.: ciąża a praca
Cytat:
__________________
Jasiek ![]() ![]() Misiek ![]() ![]() |
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#17 | |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2008-07
Lokalizacja: z domu ;)
Wiadomości: 1 436
|
Dot.: ciąża a praca
Cytat:
edit: pod warunkiem, że w dniu zakończenia obecnej umowy rozpoczniesz czwarty miesiąc ciąży. Edytowane przez rumiankowa Czas edycji: 2009-01-21 o 19:25 |
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2005-08
Wiadomości: 3 187
|
Dot.: ciąża a praca
Nieprawda. To stary przepis, który został zmodyfikowany i obecnie wg Kodeksu Pracy kobieta w ciąży jest chroniona od dnia poczęcia:
KP Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Natomiast jeśli chodzi o umowę na okres próbny, to na razie mam dla Madiziorek złe wieści bo: § 2. Przepisu § 1 (czyli wyżej zacytowanego) nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym, nie przekraczającym jednego miesiąca. Może macie na myśli ten przepis?: § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Wszystkie przepisy Kodeksu pracy dotyczącego rodzicielstwa zainteresowani znajdą np. tutaj: http://www.praca.info/kodeks-pracy.m...twem&ak=kodeks Z ważnych informacji w temacie macierzyństwa i zwolnień z pracy. Nie można zwolnić kobiety na urlopie macierzyńskim. Nie można tez zwolnić kobiety na urlopie wychowawczym po dacie złożenia przez nią podania o przyznanie urlopu wychowawczego. Dlatego jeśli boicie się o pracę a chcecie lub nie macie wyjścia i musicie iść na wychowawczy, składajcie podania o niego z datą przypadającą na następny dzień po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. I jeszcze jedna rada, jeśli planujecie wychowawczy. Zanim go weźmiecie, wykorzystajcie bezpośrednio po macierzyńskim wszystkie dni zaległego urlopu. Inaczej w następnym roku ten urlop Wam przepadnie. Edytowane przez elsi Czas edycji: 2009-01-21 o 19:57 |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2007-08
Wiadomości: 1 193
|
Dot.: ciąża a praca
Ja miałam podobną sytuacje. Najpierw umowa na okres próbny na 3 miesiące. Byłam w 4 tygodniu ciąży gdy umowa została przedłużona na 3 lata
![]() Gdy umowa się kończy w czasie ciąży pracodawca może rozwiązać umowę od dnia urodzenia dziecka. 2 tygodnie po przedłużeniu umowy pracodawca chciał wręczyć mi wypowiedzenie z powodu złej sytuacji finansowej firmy. W tym samym dniu powiedziałam mu o ciąży (planowałam dopiero w 3 miesiacu sie przyznać). Pracodawca zaskoczony, nawet w porządku się zachował. Mówił że dobrze to rozumie bo sam ma rodzine i dziecko i że bardzo dobrze że jestem w ciąży tylko on ma teraz mały problem, ale żebym się nie martwiła. Sam zaproponował mi abym poszła na zwolnienie lekarskie ( w firmie miałam kontakt z chemikaliami) Niestety poszłam chyba za późno. Poroniłam ;( w 10 tyg. Lekarz stwierdził że przyczyną móg być właśnie kontakt z chemikaliami w firmie (ale nie na pewno) W tej chwili dalej jestem na zwolnieniu (troche przeciagniętym) Nie potrafie narazie wrócic do pracy. Nawet nie wiem czy chce ryzykować zdrowie narazając się na te chemikalia. Licze że może uda mi się z drugą dzidzią i wcale tam nie bede wracac. Zastanów się jaki rodzaj pracy wykonujesz czy może to stanowić ryzyko dla dziecka. Nie jestem za zwolnieniami lekarskimi przez całą ciąże, sama byłam do tego troche zmuszona bo nie chciałam, pracowało mi się dobrze. Teraz wiem że jakbym przewidziała co się stanie bez wachania przyznałabym się odrazu i oszczedzała się bardzo w I okresie (a tego nie robiłam). Porozmawiaj z lekarzem jeśli dzidzia sie dobrze rozwija ( u mnie w 5tyg. dzidzia wygladała na 4tyg.) i masz nie męczącą i nie narażającą na jakieś chemikalia prace nie rezygnuj na razie z pracy (nie bierz zwolnienia) i nie przyznawaj się póki umowa nie bedzie przedłużona
__________________
http://suwaczki.waszslub.pl/img-2008050301801830.png http://www.suwaczek.pl/cache/2f1fe0a70f.png Mareczek 24 II 2010r Karolinka 23 VIII 2012 |
![]() ![]() |
![]() |
Okazje i pomysły na prezent
![]() |
#20 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
Dot.: ciąża a praca
pracuję w biurze wiec mam lekką pracę a juz wiem tak na 99 % , że mi umowę przedłużą ..nawet dostane prezent od firmy z okazji slubu...;-)
współczuje poronienia i powodzenia nastepnym razem |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#21 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Lokalizacja: to tu to tam
Wiadomości: 5 071
|
Dot.: ciąża a praca
Super! Oby więcej takich pracodawców
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-02
Wiadomości: 4 471
|
Dot.: ciąża a praca
Ja bym nie mówiła pracodawcy tym bardziej, że chce przedłuzyć Ci umowę. A może po macierzyńskim będziesz chciała pobyc z maluchem i iśc na wychowawczy? No chyba, że jestes pewna na 100% że chcesz wrócic po 20tyg urlopu do pracy i że ta praca będzie na Ciebie czekała to mów śmiało.
__________________
Jak spakować 3 osoby do jednego plecaka na 3 tyg w Tajlandii i Kambodży???
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 94
|
Dot.: ciąża a praca
sytuacja w firmie przedstawia sie nastepująco:
ja jestem nowa nie umiem jescze wszystkiego a moja kolezanka z pokoju jest na zwolnieniu po operacji juz 3 tydz i sie zanosi na to, że predko nie wroci o tym , że jestem w ciazy nie powiem na razie lepiej nie zapeszać... |
![]() ![]() |
![]() |
Najlepsze Promocje i WyprzedaĹźe
![]() |
#24 |
Raczkowanie
|
Dot.: ciąża a praca
Dziewczyny zgadzam sie z wami. Dopadla mnie grypa lekarz dal mi narazie l4 bo musze ja wylezec a antybiotykow nie moze mi dac. W firmie nie wiedza o ciazy mam umowe na czas okreslony do 2010. Od wczoraj jestem na zwolnieniu a szef chce abym przyszla na 2 dni do pracy bo nie ma zastepstwa!!!Wyobrazacie sobie? jak mozna isc do pracy jak juz zlożylas l4. Do pracy na l 4 nie pojde bo mysle ze mnie sprawdza co o tym myslicie??
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2008-07
Lokalizacja: Warszawa
Wiadomości: 1 567
|
Dot.: ciąża a praca
Szef głupi strasznie. Jakby mu PIP wpadła na kontrolę, to bu mu taka karę dowaliła że zapomniałby jaK się nazywa.
Nie poszłabym. Jesteś chora i tyle. Dziecko jest teraz najważniejsze. Kuruj się! |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Raczkowanie
|
Dot.: ciąża a praca
dzieki wielkie za wsparcie!! Do pracy wyslalam meza niech on go poinformuje co to jest l4
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2008-07
Lokalizacja: Warszawa
Wiadomości: 1 567
|
Dot.: ciąża a praca
uff, lekko to Ty nie masz.
7 dni w tyg....., czy mogę zapytać ile godzin w sumie i jaki jest charakter Twojej pracy? Jeżeli szef jest świnia i nie szanuje Waszych praw, to nie miałabym wyrzutów sumienia i wybrałabym się na dłuuugaśne wielomiesięczne zwolnienie. |
![]() ![]() |
![]() |
Najlepsze Promocje i WyprzedaĹźe
![]() |
#28 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2005-08
Wiadomości: 3 187
|
Dot.: ciąża a praca
Cytat:
Mnie nie była w stanie obronić nawet PIP. Ale ja się już mojemu pracodawcy za to trochę odwdzięczyłam. Jeszcze długo nie będzie miał mnie z głowy, a tłumaczyć sie będzie musiał ![]() |
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#29 | |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2007-05
Lokalizacja: ...
Wiadomości: 1 076
|
Dot.: ciąża a praca
Cytat:
![]() ![]()
__________________
Kalina 9 lipca 2009 r
Hania 5 marca 2011 r |
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#30 | |
Raczkowanie
|
Dot.: ciąża a praca
Cytat:
Ja przyszlam do pracy za dziewczyne ktora zaszla w ciaze i tez odrazu poszla na l4 wiec jakby co ja tez tak zrobie ! Mam tylko pytanie mam umowe na czas okreslony do listopada 2010 roku jesli teraz pojde na l4(jestem w 5tc)to czy ma prawo mnie zwolniec jesli caly czas bylabym na l4? |
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|



Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości) | |
|
|
Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 06:58.