umowa ustna o pracę - okres wypowiedzenia - Wizaz.pl

Wróć   Wizaz.pl > Kobieta > Forum plotkowe > Wizażowe Społeczności

Notka

Wizażowe Społeczności Wizażowe społeczności to forum, na którym poznasz osoby w swoim wieku, spod tego samego znaku zodiaku, szkoły. Dołącz do nas i daj się poznać.

Odpowiedz
 
Narzędzia
Stary 2009-04-01, 21:40   #1
AnetaYa
Raczkowanie
 
Avatar AnetaYa
 
Zarejestrowany: 2009-01
Wiadomości: 160

umowa ustna o pracę - okres wypowiedzenia


W październiku zobowiązałam się pracować jako opiekunka (umowa ustna, praca na czarno) do końca czerwca tego roku. Z ważnych przyczyn osobistych muszę zrezygnować z pracy. Powiadomiłam mamę dzieci, że będę pracować do końca kwietnia (czyli 30 dni przed tym czasem). Czy postępuję nie w porządku rezygnując z pracy przed czerwcem, czy 30 dni to wystarczający okres wypowiedzenia?
__________________
Najwięcej powiedzą o mnie Ci, którzy mnie nie znają
AnetaYa jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Stary 2009-04-02, 08:01   #2
Ostrowczanka
Zakorzenienie
 
Avatar Ostrowczanka
 
Zarejestrowany: 2008-01
Wiadomości: 5 500
Dot.: umowa ustna o pracę - okres wypowiedzenia

Nie ma czegoś takiego jak umowa ustna, umowa jest zawierana na piśmie, albo wcale. Wobec tego prawnie nie jesteś do niczego zobowiązana. Patrząc na względy uprzejmości wydaje mi się, że 30 dni to wystarczająco.
__________________
Męczymy się razem od....

Wszystko można, co nie można - byle z cicha, i z ostrożna.
Ostrowczanka jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Stary 2009-04-02, 08:33   #3
asiulkaa
Zakorzenienie
 
Avatar asiulkaa
 
Zarejestrowany: 2005-10
Lokalizacja: Poznań
Wiadomości: 4 849
Dot.: umowa ustna o pracę - okres wypowiedzenia

Biorąc pod uwagę że pracujesz na czarno to fakt że powiadomiłaś ją miesiąc wcześniej o odejściu jest jak najbardziej w porządku, mogłabyś jej powiedzieć z dnia na dzień że odchodzisz i nic by nie mogła Ci zrobić.
Gdyby się odnieść do kodeksu pracy to dałaś jej termin taki jaki jest w umowach o pracę na czas nieokreślony gdy pracuje się u danego pracodawcy nie dłużej niż 3 lata.
__________________
asia
asiulkaa jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Stary 2009-04-07, 19:02   #4
nattaliah
Rozeznanie
 
Zarejestrowany: 2008-02
Lokalizacja: 1/2 Tusk
Wiadomości: 638
Dot.: umowa ustna o pracę - okres wypowiedzenia

30- dni to mnóstwo czasu, żeby znaleźć nowego pracownika.
__________________
nattaliah jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Stary 2009-04-08, 07:04   #5
chilanes
Zakorzenienie
 
Avatar chilanes
 
Zarejestrowany: 2005-07
Wiadomości: 11 126
Dot.: umowa ustna o pracę - okres wypowiedzenia

Cytat:
Napisane przez Ostrowczanka Pokaż wiadomość
Nie ma czegoś takiego jak umowa ustna, umowa jest zawierana na piśmie, albo wcale. Wobec tego prawnie nie jesteś do niczego zobowiązana. Patrząc na względy uprzejmości wydaje mi się, że 30 dni to wystarczająco.
Jest coś takiego moja droga, jak umowa ustna i mało tego... jest taks amo ważna, jak umowa na piśmie, ale niestety o wiele trudniejsza do rozpatrzenia przez sąd, bo ciężko ją udowodnić i cieżko udowodnić co było w umowie zawarte, a co nie (czyli np pensja, czas trwania)

AnetaYa - myślę, że 30 dni to wystarczająco dużo czasu. Co innego, jakbyś jej powiedziała, że od jutra u niej pracować nie będziesz Ja sama (umowa o pracę na czas okreśony) mam tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
__________________

Edytowane przez chilanes
Czas edycji: 2009-04-08 o 07:07
chilanes jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Odpowiedz

Nowe wątki na forum Wizażowe Społeczności


Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)
 

Zasady wysyłania wiadomości
Nie możesz zakładać nowych wątków
Nie możesz pisać odpowiedzi
Nie możesz dodawać zdjęć i plików
Nie możesz edytować swoich postów

BB code is Włączono
Emotikonki: Włączono
Kod [IMG]: Włączono
Kod HTML: Wyłączono

Gorące linki


Data ostatniego posta: 2014-01-01 00:00:00


Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 22:57.






© 2000 - 2025 Wizaz.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Jakiekolwiek aktywności, w szczególności: pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie, lub inne wykorzystywanie treści, danych lub informacji dostępnych w ramach niniejszego serwisu oraz wszystkich jego podstron, w szczególności w celu ich eksploracji, zmierzającej do tworzenia, rozwoju, modyfikacji i szkolenia systemów uczenia maszynowego, algorytmów lub sztucznej inteligencji Obowiązek uzyskania wyraźnej i jednoznacznej zgody wymagany jest bez względu sposób pobierania, zwielokrotniania, przechowywania lub innego wykorzystywania treści, danych lub informacji dostępnych w ramach niniejszego serwisu oraz wszystkich jego podstron, jak również bez względu na charakter tych treści, danych i informacji.

Powyższe nie dotyczy wyłącznie przypadków wykorzystywania treści, danych i informacji w celu umożliwienia i ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz umożliwienia pozycjonowania stron internetowych zawierających serwisy internetowe w ramach indeksowania wyników wyszukiwania wyszukiwarek internetowych

Więcej informacji znajdziesz tutaj.