|
Notka |
|
Poczekalnia - będę mamą Forum dla przyszłych rodziców. Poczekalnia - będę mamą to miejsce, w którym podzielisz się tematami związanymi z oczekiwaniem na potomstwo. |
![]() |
|
Narzędzia |
![]() |
#1 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2010-09
Wiadomości: 5
|
Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
Witam. mam takie pytanie. Może ktoś z Was się będzie orientował. Jestem na stażu z Urzędu Pracy. Staż rozpoczęłam 1 pażdziernika ubiegłego roku, a kończę ostatniego września tego roku. W związku z tym moje pytanie jest takie- czy jeśli zostanę zatrudniona po zakończeniu stażu w innej firmie, będąc wtedy na początku 5-tego miesiąca ciąży, to jak sprawa będzie wyglądała z macierzyńskim. Czy nie będę miała problemu z otrzymywaniem go ? Ze względu an późne zatrudnienie ?
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-04
Wiadomości: 4 110
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
prawo do wszelkich świadczeń przysługuje po 30 dniach "karencji" Znając zus na pewno się uczepią, ale ciąża to nie choroba i nikt nie zabroni kobiecie w ciąży podjąć pracy. U Ciebie sytuacja o tyle jest "prostsza", że bezpośrednio przed zatrudnieniem byłaś na stażu i jest to niejako "dowód" na to, że nie zostałaś zatrudniona fikcyjnie tylko w celu uzyskania świadczeń macierzyńskich
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2010-09
Wiadomości: 5
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
Właśnie o to chodzi. Początkowo miałam być zatrudnioona w firmie, w której mam staż, ale teraz okazuje sie, że firma nie ma kasy na zatrudnienia. Dziękuje za odopowiedź.
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-04
Wiadomości: 4 110
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
tak czy inaczej nie ma nigdzie przepisu mówiącego, że np kobiecie w 5 miesiącu ciąży nie wolno podjąć pracy... a najlepiej jakbyś zadzwoniła do zusu i wprost opisała swoją sytuację i zapytała czy jak teraz podejmiesz pracę w innym zakładzie to czy będą problemy z wypłatą macierzyńskiego...
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2010-09
Wiadomości: 5
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
Właśnie, tylko się obawiam, że taki mój telefon może zostać właśnie odebrany jako chęć oszukania państwa, albo coś w tym rodzaju.
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Wtajemniczenie
Zarejestrowany: 2010-07
Lokalizacja: Warszawa
Wiadomości: 2 331
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
zadzwoń może anonimowo ? Czy trzeba podawać swoje dane?
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2010-09
Wiadomości: 5
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
W sumie prawda mogę zadzwonić i się nie przedstawiać .. A ciekawe czy w PIP by mi udzieli takich informacji.
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Wtajemniczenie
Zarejestrowany: 2010-07
Lokalizacja: Warszawa
Wiadomości: 2 331
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
łaski nie robią
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-04
Wiadomości: 4 110
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
dzwoniąc do zusu nie musisz się przedstawiać, a podejmując zatrudnienie w ciąży nie oszukujsz państwa tylko dbasz o swoje interesy. Wkońcu będąc na stażu uzyskiwałaś jakieś dochody, to dlaczego nie miałabyś kontynuować pracy w celu uzyskiwania zarobków, a tym bardziej że jesteś w ciąży i każda kasa się przydaje... co do PIPu to raczej nie ich zakres działania.
Z formalnego punktu widzenia nic nie stoi na przeszkodzie żebyś podjęła pracę, jedyne co to musi lekarz podpisać Ci zdolność do pracy no i musisz znaleść pracodawcę, któremu pracownica w ciąży nie będzie ciężarem |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2010-08
Wiadomości: 14
|
Dot.: Zatrudnienie w 5-tym miesiącu a macierzyństwo
Jak byłam w ciąży w 1999/2000 to stawało sie nagminne ze ZUS scigał kobiety zatrudniane w ostatnich miesiacach ciąży. Moja kolezanka np musiała zwrocic cały zasilek macierzynski bo dopatrzono sie ze jest (juz na kilka lat przed ciąża) zatrudniona przez mamę - ona faktycznie cały czas tam pracowala i pracuje.
Kiedys mielismy w firmie szkolenie i był jakis bardzo mądry facet miedzy innymi od przepisów prawa pracy i bhp ale tez zwiazany z PIP. Poruszyłam z nim tą kwestie i wyjasnil ze dzieje sie to nagminnie ale bezpodstawnie. Ze nie ma przepisu ktory zabraniałby zatrudniania przez rodzine lub tez zatrudniania kobiet w ciazy. Mysle ze mozna by w razie gdyby sie czepiali poszukac wyroku sądowego w podobnej sprawie i powołując sie na to wystosowac pismo do ZUS. |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|



Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości) | |
|
|
Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 07:42.