wychowawczy a praca

madzia7 · 2006-04-05, 17:54

Witam mamusie!
Mam pytanie nie wiecie czasem czy można podjąć jakąś dorywczą prace będąc na wychowawczym np.umowa zlecenie?
Jakbyście coś wiedziały na ten temat to napiszcie,będe wdzięczna!

mar_go · 2006-04-05, 18:31

Cytat:

Napisane przez madzia7

Witam mamusie!
Mam pytanie nie wiecie czasem czy można podjąć jakąś dorywczą prace będąc na wychowawczym np.umowa zlecenie?
Jakbyście coś wiedziały na ten temat to napiszcie,będe wdzięczna!

Tak, można, u innego lub tego samego pracodawcy, jedynym ograniczeniem jest, że musisz w tym czasie "samodzielnie sprawować opiekę nad dzieckiem". Jutro jak będę w pracy, to wyszukam Ci odpowiedni artykuł Kodeksu Pracy na ten temat

Pozdrawiam

Mariqa · 2006-04-05, 18:32

U tego samego pracodawcy?
Możesz sobie w ogóle urlop wychowawczy podzielić na cześci, np popracowac, isc na urlop. do pracy na urlop / chyba tak do 4 czesci można/. Nie wiem jednak , czy nie trzeba tego deklarować z góry, na samym początku.
Według kodeksu pracy:
Podjęcie pracy zarobkowej.
Nie ma przeszkód, aby pracownik w trakcie urlopu wychowawczego podjął pracę zarobkową (u dotychczasowego bądź innego pracodawcy) albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, pod warunkiem że nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik nie ma obowiązku informowania o tym fakcie pracodawcy.

Pracodawca może przerwać urlop wychowawczy i wezwać pracownika do stawienia się do pracy wówczas, gdy stwierdzi, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przykładem takiej sytuacji może być wyjazd rodzica za granicę.
Dotyczy to także sytuacji, gdy pracodawca stwierdzi, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka, po przekroczeniu dozwolonych 3 miesięcy wspólnego sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik musi zastosować się do tego wezwania. Natomiast pracodawca może wezwać go do stawienia się do pracy w terminie przez niego wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.

mar_go · 2006-04-05, 18:48

Dzieki Mariqo

nie będę już w takim razie jutro kodeksu przekopywać

agatha_c · 2006-04-05, 23:14

Własnie pracuje na umowe o dzieło u mojego pracodawcy ... natomiast należy mieć świadomość że taki zarobek liczy sie do naszego dochodu i może miec wpływ na pobieramy zasiłek w czasie wychowawczego.

madzia7 · 2006-04-06, 09:19

ślicznie dziękuję dziewczyny za pomoc i pozdrawiam

2006-04-05, 17:54	#1
madzia7 Raczkowanie Zarejestrowany: 2006-01 Wiadomości: 288	wychowawczy a praca Witam mamusie! Mam pytanie nie wiecie czasem czy można podjąć jakąś dorywczą prace będąc na wychowawczym np.umowa zlecenie? Jakbyście coś wiedziały na ten temat to napiszcie,będe wdzięczna!

2006-04-05, 18:32	#3
Mariqa Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2004-12 Wiadomości: 2 207	Dot.: wychowawczy a praca U tego samego pracodawcy? Możesz sobie w ogóle urlop wychowawczy podzielić na cześci, np popracowac, isc na urlop. do pracy na urlop / chyba tak do 4 czesci można/. Nie wiem jednak , czy nie trzeba tego deklarować z góry, na samym początku. Według kodeksu pracy: Podjęcie pracy zarobkowej. Nie ma przeszkód, aby pracownik w trakcie urlopu wychowawczego podjął pracę zarobkową (u dotychczasowego bądź innego pracodawcy) albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, pod warunkiem że nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik nie ma obowiązku informowania o tym fakcie pracodawcy. Pracodawca może przerwać urlop wychowawczy i wezwać pracownika do stawienia się do pracy wówczas, gdy stwierdzi, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Przykładem takiej sytuacji może być wyjazd rodzica za granicę. Dotyczy to także sytuacji, gdy pracodawca stwierdzi, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka, po przekroczeniu dozwolonych 3 miesięcy wspólnego sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik musi zastosować się do tego wezwania. Natomiast pracodawca może wezwać go do stawienia się do pracy w terminie przez niego wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania. __________________ C'est la vie - cały twój Paryż dwie drogi na krzyż Knajpa, kościół, widok z mostu

2006-04-05, 18:48	#4
mar_go Rozeznanie Zarejestrowany: 2005-01 Lokalizacja: Warszawa Wiadomości: 899	Dot.: wychowawczy a praca Dzieki Mariqo nie będę już w takim razie jutro kodeksu przekopywać __________________ Więc teraz serca mam dwa Smutki dwa I miłość po kres I radość do łez

2006-04-05, 23:14	#5
agatha_c Rozeznanie Zarejestrowany: 2005-07 Wiadomości: 982	Dot.: wychowawczy a praca Własnie pracuje na umowe o dzieło u mojego pracodawcy ... natomiast należy mieć świadomość że taki zarobek liczy sie do naszego dochodu i może miec wpływ na pobieramy zasiłek w czasie wychowawczego. __________________ Dom Misi http://www.dom-misi.org/

2006-04-06, 09:19	#6
madzia7 Raczkowanie Zarejestrowany: 2006-01 Wiadomości: 288	Dot.: wychowawczy a praca ślicznie dziękuję dziewczyny za pomoc i pozdrawiam

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)