Regulamin organizacji pracy

WioletaM · 2005-03-09, 20:40

§ 1.UBIÓR

Pracownik powinien ubierać się zgodnie z wynagrodzeniem. Jeżeli pracownik jest widziany w butach za 400 zł i teczką za 900 zł, pracodawca zakłada, że pracownikowi bardzo dobrze się wiedzie i nie potrzebuje podwyżki.

§ 2. DNI CHOROBOWE

Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Jeżeli pracownik jest w stanie iść do lekarza, jest też w stanie iść do pracy

§ 3.OPERACJE CHIRURGICZNE

Operacje są zakazane, pracownik nie powinien nic usuwać. Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usunięcie jakiegokolwiek organu będzie stanowiło naruszenie warunków umowy o pracę.

§ 4.URLOP

Wszyscy pracownicy maja wykorzystywać swój urlop w tym samym czasie. Urlop jest udzielany im w terminie: 1 stycznia, 25 i 26 grudnia.

§ 5.ŚMIERĆ BLISKIEJ OSOBY

Śmierć bliskiej osoby nie jest usprawiedliwieniem nieobecności w pracy, ponieważ pracownik i tak nic już nie może zrobić dla zmarłego. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia starań, aby wszelkie sprawy związane ze śmiercią bliskiej osoby były

załatwiane przez osoby niezatrudnione przez Pracodawcę. Uczestniczenie w pogrzebie jest dozwolone jedynie w bardzo późnych godzinach wieczornych.

§ 6.ŚMIERĆ PRACOWNIKA

Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiska pracy. Jednakże wymagane jest przedłożenie stosowanego oświadczenia, co najmniej na 2 tygodnie przed śmiercią pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby, która go zastąpi.

§ 7.KORZYSTANIE Z UBIKACJI

Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali z ubikacji w porządku alfabetycznym. I tak, pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8 do 8:20; pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8:20 do 8:40 itd., Jeżeli pracownik nie zdoła skorzystać z ubikacji w wyznaczonym czasie, musi poczekać na swoją kolej do następnego dnia.

§ 8.PRZERWA OBIADOWA

Chudym pracownikom przysługuje półgodzinna przerwa obiadowa w celu najedzenia się na, tyle, aby wyglądać zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach mają 15 minut na zjedzenie zbalansowanego posiłku utrzymującego ich normalne rozmiary. Grubi pracownicy mają na przerwę 3,5 minuty, które są wystarczające na wypicie koktajlu Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej.

Życzę miłej pracy!

monyczkaaa · 2005-05-24, 21:59

2005-03-09, 20:40	#1
WioletaM Zakorzenienie Zarejestrowany: 2003-02 Wiadomości: 4 214	Regulamin organizacji pracy § 1.UBIÓR Pracownik powinien ubierać się zgodnie z wynagrodzeniem. Jeżeli pracownik jest widziany w butach za 400 zł i teczką za 900 zł, pracodawca zakłada, że pracownikowi bardzo dobrze się wiedzie i nie potrzebuje podwyżki. § 2. DNI CHOROBOWE Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako usprawiedliwienia nieobecności w pracy. Jeżeli pracownik jest w stanie iść do lekarza, jest też w stanie iść do pracy § 3.OPERACJE CHIRURGICZNE Operacje są zakazane, pracownik nie powinien nic usuwać. Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usunięcie jakiegokolwiek organu będzie stanowiło naruszenie warunków umowy o pracę. § 4.URLOP Wszyscy pracownicy maja wykorzystywać swój urlop w tym samym czasie. Urlop jest udzielany im w terminie: 1 stycznia, 25 i 26 grudnia. § 5.ŚMIERĆ BLISKIEJ OSOBY Śmierć bliskiej osoby nie jest usprawiedliwieniem nieobecności w pracy, ponieważ pracownik i tak nic już nie może zrobić dla zmarłego. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia starań, aby wszelkie sprawy związane ze śmiercią bliskiej osoby były załatwiane przez osoby niezatrudnione przez Pracodawcę. Uczestniczenie w pogrzebie jest dozwolone jedynie w bardzo późnych godzinach wieczornych. § 6.ŚMIERĆ PRACOWNIKA Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiska pracy. Jednakże wymagane jest przedłożenie stosowanego oświadczenia, co najmniej na 2 tygodnie przed śmiercią pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby, która go zastąpi. § 7.KORZYSTANIE Z UBIKACJI Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali z ubikacji w porządku alfabetycznym. I tak, pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8 do 8:20; pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8:20 do 8:40 itd., Jeżeli pracownik nie zdoła skorzystać z ubikacji w wyznaczonym czasie, musi poczekać na swoją kolej do następnego dnia. § 8.PRZERWA OBIADOWA Chudym pracownikom przysługuje półgodzinna przerwa obiadowa w celu najedzenia się na, tyle, aby wyglądać zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach mają 15 minut na zjedzenie zbalansowanego posiłku utrzymującego ich normalne rozmiary. Grubi pracownicy mają na przerwę 3,5 minuty, które są wystarczające na wypicie koktajlu Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej. Życzę miłej pracy!

2005-05-24, 21:59	#2
monyczkaaa Zakorzenienie Zarejestrowany: 2005-05 Wiadomości: 7 861	Dot.: Regulamin organizacji pracy __________________ Blog

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)