Polecamy:

Finlora · 2023-09-11, 22:59

Cytat:

Napisane przez PumpkinEyes

Z ciekawości, lubisz swoją pracę? Uważasz, że warunki są w niej dobre?

Powiem tak - budżetowka

Uważam, że jest nieźle. I jest to praca, którą można wykonywać w ciąży.
Tak swoją drogą dziwne pytanie. Uważasz, że kobiety uciekają na zwolnienie, bo nie lubią swojej pracy? W sumie w mojej poprzedniej pracy 2 dziewczyny nie kryły się z tym, że wolały zajść w ciążę, bo w ten sposób miały pracę z głowy na prawie 2 lata

Limonka2738 · 2023-09-12, 00:19

[1=12b24d2a455c078f5629813 f5df538e108ef39c5_6556ae3 ede293;89667575]Ale co chcesz zgłaszać?
[/QUOTE]

Zgłosić zawsze można.

Pytanie, jak to udowodni.

Natalie_Alex · 2023-09-12, 02:42

Cytat:

Napisane przez squirrelqa

Jak z tym karmieniem radzą sobie w innych krajach, gdzie macierzyński jest o wiele krótszy? Pytam szczerze.
Współpracujemy w pracy z teamem z USA i było kilka odejść na czas porodu. Ostatnia w zeszłym miesiącu, rodzi we wrześniu i pożegnała nas słowami "Do zobaczenia 18 grudnia". Żadnego roku nieobecności, żadnego przedłużania do świąt, żadnego wybierania zaległego urlopu... 4 miesiące i powrót do pracy. Jak one to robią?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

USA to chyba najgorszy przykład, jeśli chodzi o urlopy macierzyńskie i ubezpieczenie zdrowotne.

**DzieckoHagrida** · 2023-09-12, 03:31

Dziwi mnie znajoma, która ma obsesję (!) na punkcie mojego związku (dosłownie każdy kontakt z nią kończy się jej elaboratami o tym, że mój TŻ jest zły i mam go niezwłocznie porzucić [albo że jest pełen empatii i mądry, a ja na niego nie zasługuję - jednego dnie wygłasza pierwszą wersję, innego - drugą]. Ja tutaj nie piszę o obsesji w znaczeniu metaforycznym. To nie hiperbola. Ona naprawdę cały swój wolny czas (a niestety ma go dużo) poświęca myśleniu o mnie i TŻ, wydzwania, wypisuje, od wielu miesięcy. Tolerowałam to w imię wieloletniej przyjaźni, myślałam że ma gorszy okres i jej przejdzie. A gdzie tam. Wcześniej ten temat się pojawiał raz na jakiś czas, potem coraz częściej a teraz praktycznie nie da się z nią o niczym innym porozmawiać, przez co nasza przyjaźń już prawie nie istnieje.

Przy czym ona sama jest od dekad głęboko nieszczęśliwa ze swoim facetem. To wygląda jakby jej obsesja to był sposób aby nie musiała zajmować się swoim związkiem. A tak to zajmuje się moim i dzięki temu na swój nie ma czasu.

**b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14** · 2023-09-12, 04:55

[1=12b24d2a455c078f5629813 f5df538e108ef39c5_6556ae3 ede293;89667542]No nie umiesz czytać, już prościej nie umiem

Nie pisze o ekstrelnych przypadkach, ani o pracy, której nie powinno się wykonywać w ciąży, ale o zwykłym paskudnym oszustwie i kopaniu dołków bo "wszystkie kobiety tak robią"

Sent from my SM-G973F using Tapatalk[/QUOTE]
Ale chamsko pojechalalas.
Ad personam argumentem ostatecznym.

Nie podałaś żadnych przykładów prócz tego co Ci się wydaje że wiesz. Byłaś z nimi na samolocie u ginekologa ze wszystko wiesz? I nie odpowiedziałaś na proste pytanie, czy w firmach ktore dyskryminuje kobiety do 35 roku życia też nie zatrudniają mężczyzn w tym wieku?

**b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14** · 2023-09-12, 05:00

Cytat:

Napisane przez Finlora

U mnie - praca biurowa, bez kontaktu z klientem. Nie trzeba siedzieć cały dzień przy kompie, można pracować "z papierem". Mniej więcej od trzeciego miesiąca każda idzie na zwolnienie.

A nie jest to czasami polityka firmy?

squirrelqa · 2023-09-12, 05:14

Cytat:

Napisane przez Natalie_Alex

USA to chyba najgorszy przykład, jeśli chodzi o urlopy macierzyńskie i ubezpieczenie zdrowotne.

Wiem, że USA jest średnim przykładem, ale z takim się spotkałam osobiście, więc podałam.
Szukając informacji w internecie natrafiłam na coś takiego. W tym zestawieniu zostały pokazane pełnopłatne urlopy macierzyńskie.IMG_20230912_060814.jpg

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Finlora · 2023-09-12, 05:24

[1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667604]A nie jest to czasami polityka firmy?[/QUOTE]Nie.
Chociaż jest to tak powszechne, że jak któraś ogłasza, że jest w ciąży, to każdy wie, że zaraz pójdzie na zwolnienie. Bo o pracę i tak nie musi się martwić, że nie będzie miała gdzie wracać.

squirrelqa · 2023-09-12, 05:32

Cytat:

Napisane przez Finlora

Nie.
Chociaż jest to tak powszechne, że jak któraś ogłasza, że jest w ciąży, to każdy wie, że zaraz pójdzie na zwolnienie. Bo o pracę i tak nie musi się martwić, że nie będzie miała gdzie wracać.

Ciekawe, czy tak by było, gdyby L4 ciążowe było płatne tak, jak każde inne L4...

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

**b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14** · 2023-09-12, 05:44

Dubel

---------- Dopisano o 05:44 ---------- Poprzedni post napisano o 05:39 ----------

Cytat:

Napisane przez squirrelqa

Ciekawe, czy tak by było, gdyby L4 ciążowe było płatne tak, jak każde inne L4...

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Miałoby to znaczenie w przypadku samotnych kobiet w ciąży.

kasiunia788742 · 2023-09-12, 05:49

Cytat:

Napisane przez Limonka2738

Wiesz, są kraje gdzie macierzyńskie trwa 4 misiące, czy dwa tygodnie. Nie mówię, że mamy teraz tak zrobić w Polsce, ale jednak jakoś te kobiety karmią piersią i dają radę.

Dopóki mężczyźni nie będą brali po równo rodzicielskiego z kobietami to niestety wszelkie równouprawnienie jest palcem po wodzie pisane.

---------- Dopisano o 22:41 ---------- Poprzedni post napisano o 22:24 ----------

Dlatego ja jestem za przymusowym ojcowskim i kropka.

Bo niestety nigdy nie wyjdziemy z tej nierówności społecznej.

Kobiety mają przymus i jakoś nikt się nad ich wolnością nie rozwodzi.

Jaki przymus? Przymusem są pierwsze tygodnie na uop aby też dojść do siebie po porodzie. Nie ma przymusu brania rocznego wolnego a jednak większość je bierze. Ciekawe dlaczego.

Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

**b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14** · 2023-09-12, 06:01

Cytat:

Napisane przez kasiunia788742

Jaki przymus? Przymusem są pierwsze tygodnie na uop aby też dojść do siebie po porodzie. Nie ma przymusu brania rocznego wolnego a jednak większość je bierze. Ciekawe dlaczego.
Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

Bo nie ma miejsc w żłobkach, przedszkolach, babcia czy dziadek są za starzy albo jeszcze pracują.

Zauważ ze dyskusja zaczęła się od tego że Nergalowi żłobek w budynku w którym mieszka przeszkadza.

kasiunia788742 · 2023-09-12, 06:03

Ja mam mieszane uczucia do l4 ciążowego, ale nie oceniam co kto robi. Na pewno jest procent gdzie ktoś mógłby spokojnie popracować, ale tego nie robi. Z drugiej strony mamy przecież teraz coraz większe problemy z zajściem w ciążę z później z jej utrzymaniem, często w grę wchodzą poronienia. Wbrew pozorom ciąża to nie taka bulka z masłem i nie dziwię się, że kobiety się boja i wola iść na L4. Przeciez tez nikt nie bedzie w pracy opowiadac swojej historii leczenia. Poza tym często presja od pracodawcy albo jakiś januszex i jest to forma ucieczki a łatwo powiedzieć "zmień prace". Polityka umow jest jaka jest, pracodawcy 3 lata męczą umowami na czas określony to dziwić się, ze "dostała uop na nieokreślony i od razu w ciążę!". No jak skończyła studia, znalazła pracę, odczekała 3 lata to kiedy ma w te ciążę zajść? Po 40tce? Albo chcemy przyrostu demograficznego albo nie lubimy kobiet w ciąży.

Koleżanka została zwolniona bo w rozmowie tylko wspomniała o ciąży w przyszłości. Presja aby podpisała ugodę. Więc faktycznie prorodzinna polityka firmy, ze hej!

Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

kasiunia788742 · 2023-09-12, 06:06

[1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667620]Bo nie ma miejsc w żłobkach, przedszkolach, babcia czy dziadek są za starzy albo jeszcze pracują.

Zauważ ze dyskusja zaczęła się od tego że Nergalowi żłobek w budynku w którym mieszka przeszkadza.[/QUOTE]No tak, ale też z drugiej strony wiele kobiet po prostu chce się tym dzieckiem opiekować. To takie dziwne?

A co do żłobku w budynku - no ja się nie dziwię. Jeśli miałby taki być to parter powinien być czysto usługowy i najlepiej jakoś wygłuszany aby nie przeszkadzać mieszkańcom. Zgadzam się w tej dyskusji z tymi, że najlepiej to powinny być budynki wolnostojące. No trzeba to robić z głową a nie byle jak.

Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

**b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14** · 2023-09-12, 06:15

Cytat:

Napisane przez kasiunia788742

No tak, ale też z drugiej strony wiele kobiet po prostu chce się tym dzieckiem opiekować. To takie dziwne?

A co do żłobku w budynku - no ja się nie dziwię. Jeśli miałby taki być to parter powinien być czysto usługowy i najlepiej jakoś wygłuszany aby nie przeszkadzać mieszkańcom. Zgadzam się w tej dyskusji z tymi, że najlepiej to powinny być budynki wolnostojące. No trzeba to robić z głową a nie byle jak.

Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

Nie dziwi mnie chęć opieki nad własnym potomstwem, ale gdyby musiały wrocic do pracy że względów finansowych to jest kłopot.
Pytanie kto był pierwszy żłobek czy Nergal.

Od lat mieszkam w budynku że żłobkiem i przedszkolem.
I nigdy ne było z tym problemów, choc myślę że osobom na zdalnej czy chorym noglo to przeszkadzać. Ale tak samo przeszkadza remont u sąsiadów.

kasiunia788742 · 2023-09-12, 06:33

[1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667633]Nie dziwi mnie chęć opieki nad własnym potomstwem, ale gdyby musiały wrocic do pracy że względów finansowych to jest kłopot.

Pytanie kto był pierwszy żłobek czy Nergal.

Od lat mieszkam w budynku że żłobkiem i przedszkolem.

I nigdy ne było z tym problemów, choc myślę że osobom na zdalnej czy chorym noglo to przeszkadzać. Ale tak samo przeszkadza remont u sąsiadów.[/QUOTE]

Dobre pytanie.

Co do dalszej wypowiedzi - remont jest czasowy, przedszkole czy żłobek nie.

Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

Timon i Pumba · 2023-09-12, 06:45

Treść usunięta

gosia_9508 · 2023-09-12, 06:54

Cytat:

Napisane przez Timon i Pumba

Treść usunięta

Od 26.04 weszły zmiany i już można łączyć macierzyński matki np. z rodzicielskim ojca w tym samym czasie.

Timon i Pumba · 2023-09-12, 06:56

Treść usunięta

**26cabbdd88f595c38f9b7f8139ef1472f28f75bc_65628a8226dae** · 2023-09-12, 06:56

[1=12b24d2a455c078f5629813 f5df538e108ef39c5_6556ae3 ede293;89667496]Ale facet w takim samym stopniu "walczy" o podwyżkę
Równości na rynku pracy w PL nie będzie dopóki nie skoczy się chorobowe od zobaczenia 2 kresek na "cieszenie się ciąża"

Sent from my SM-G973F using Tapatalk[/QUOTE]

Jeśli kobiety odchodziłoby na zwolnienie dopiero w dniu porodu to byłby problem z zbyt długim okresem połogu. Nie znam ani jednej dziewczyny, która odeszłaby na zwolnienie po zobaczeniu dwóch kresek. Plus, chyba większość kobiet chociażby czytała o dolegliwościach podczas ciąży. Złe samopoczucie, nudności są objawami wczesnymi.

cava · 2023-09-12, 06:58

Cytat:

Napisane przez Timon i Pumba

Treść usunięta

No właśnie, mnie tez nie zachwyca istnienie UoP w Polsce, w stanach nie ma i proszę jakie luksusy.
A ja muszę wszytkim UoP dawać bo jęczą ze bieda i niesprawiedliwość.
A tam spoczko: urlopów płatnych jak se wynegocjujesz tyle masz na ogół figę z makiem, kaske sobie dostajesz w kwocie brutto sam niesiesz ubezpieczycielowi w zębach, jak se zachorujesz to Twój problem a nie ze 80% pensji leci do ciebie za leżenie w łóżku i smarkanie.

milka_70 · 2023-09-12, 07:08

Cytat:

Napisane przez PumpkinEyes

Z ciekawości, lubisz swoją pracę? Uważasz, że warunki są w niej dobre?

Co ma lubienie do tego? Kobiety uciekają na zwolnienie lekarskie, czyli lekarz uznaje ze są chore. Co ma do tego fakt że Krysia z sąsiedniego biurka jest niemiła?

Wysłane z mojego SM-A536B przy użyciu Tapatalka

---------- Dopisano o 06:08 ---------- Poprzedni post napisano o 06:07 ----------

Cytat:

Napisane przez squirrelqa

Ciekawe, czy tak by było, gdyby L4 ciążowe było płatne tak, jak każde inne L4...

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Wlasnie też się nad tym zastanawiałam

Wysłane z mojego SM-A536B przy użyciu Tapatalka

natalia_t · 2023-09-12, 07:25

Cytat:

Napisane przez squirrelqa

Ciekawe, czy tak by było, gdyby L4 ciążowe było płatne tak, jak każde inne L4...

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Według mnie powinno być. Nie wiem czemu zwolnienie w ciąży to 100%, a już na macierzyńskim się obcina. To już prędzej obetnijmy zwolnienie.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Paprotka_ · 2023-09-12, 07:30

[1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667529]W Skandynawii bardz racjonalne podejscie

Ile lat temu Twój mąż był na urlopie rodzicielskim?

---------- Dopisano o 21:13 ---------- Poprzedni post napisano o 21:11 ----------

Czyli autorytet wypowiedział się i wywiera presję.[/QUOTE]

6 lat temu przy czym nie był to nawet rodzicielski, tylko jego 2 tygodnie wypoczynkowego+2 tygodnie ojcowskiego. Ale i tak było "ale po cooo? Żona sobie poradzi"

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

**b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14** · 2023-09-12, 07:44

Cytat:

Napisane przez kasiunia788742

Dobre pytanie.
Co do dalszej wypowiedzi - remont jest czasowy, przedszkole czy żłobek nie.
Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

Jeden remont się kończy drugi zaczyna.
Ostatnio chciałam pospać w sobotę, obudziła mnie o 8 rano wiertarka udarowa więc, porzęzila 20 minut, potem już tylko stukanie i pukanie... mąż czesto jest w domu 8-16 i mówi że że zawsze są jakieś hałasy, a to kosiarki a to remonty. Dzieci to ja słyszę jak wrócę z pracy, biegają po trawniku i bawią się, krzyczą. Ale to nie są dzieci że żłobka tylko miejscowe z osiedla.

---------- Dopisano o 07:44 ---------- Poprzedni post napisano o 07:36 ----------

Cytat:

Napisane przez Paprotka_

6 lat temu przy czym nie był to nawet rodzicielski, tylko jego 2 tygodnie wypoczynkowego+2 tygodnie ojcowskiego. Ale i tak było "ale po cooo? Żona sobie poradzi"

Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka

Mam nadzieję że to się zmieni.
Zobacz jak to jest, żona musi sobie jakoś poradzić, no bo musi, nie. Poprosi matkę, siostrę, sąsiadkę, teściowa.... patriarchat ma się dobrze.

kasia2209 · 2023-09-12, 07:52

Treść usunięta

PumpkinEyes · 2023-09-12, 08:00

[1=12b24d2a455c078f5629813 f5df538e108ef39c5_6556ae3 ede293;89667575]Ale co chcesz zgłaszać?

Sent from my SM-G973F using Tapatalk[/QUOTE]

Według prawa dyskryminowania ze względu na wiek czy płeć jest niedopuszczalne. Zresztą skoro robią takie idiotyczne rzeczy to może na kontroli by wyszły inne kwiatki.

---------- Dopisano o 08:00 ---------- Poprzedni post napisano o 07:59 ----------

Cytat:

Napisane przez Finlora

Powiem tak - budżetowka

Uważam, że jest nieźle. I jest to praca, którą można wykonywać w ciąży.
Tak swoją drogą dziwne pytanie. Uważasz, że kobiety uciekają na zwolnienie, bo nie lubią swojej pracy? W sumie w mojej poprzedniej pracy 2 dziewczyny nie kryły się z tym, że wolały zajść w ciążę, bo w ten sposób miały pracę z głowy na prawie 2 lata

Myślę, że jak warunki w pracy są słabe to ludzie uciekają, jak tylko mają pretekst.

rejczeI · 2023-09-12, 08:03

[1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667633]Nie dziwi mnie chęć opieki nad własnym potomstwem, ale gdyby musiały wrocic do pracy że względów finansowych to jest kłopot.
Pytanie kto był pierwszy żłobek czy Nergal.

Od lat mieszkam w budynku że żłobkiem i przedszkolem.
I nigdy ne było z tym problemów, choc myślę że osobom na zdalnej czy chorym noglo to przeszkadzać. Ale tak samo przeszkadza remont u sąsiadów.[/QUOTE]
https://www.tokfm.pl/Tokfm/7,189663,...zieci-nie.html

Raczej Nergal co pozwalają zakłądać słowa ''jak zmieniło się jego życie od kiedy w kamienicy pojawił się żłobek".
Poza tym umowa dzierżawy ogródka wygasła w 2020. Wspólnota w 2022 zagłosowała za likwidacją ogrodzenia. Właścicielka chce by sąd zdecydował że uchwała o likwidacji ogrodzenia była zgodna z prawem. Serio? Wspolnota odmawia przedłużenia dzierżawy. Ty kolejne 2 lata sobie siedzisz jakby nic nikt, reszta wspólnoty dalej nie ma wstępu, w trzecim roku i po zeszłorocznej uchwale demontują ogrodzenie zmuszając cię abyś przestał zajmować teren i to żłobek jest fair a Nergal zły? Wspólnota to ma jakiś obowiązek zgodzić się na dzierżawę żeby inna pani miała podstawę prowadzić działalność?
Nergal jest po prostu medialny + nie ma sławy aniołka tylko mrocznego pana ; ) więc świetnie się wpasowuje w niedobrego łobuza co mu dzieciaczki wadzą.

Norluka · 2023-09-12, 08:04

Cytat:

Napisane przez PumpkinEyes

Ale nikt cię nie zmusi do wzięcia urlopu. Co to za absurd. W Szwecji, o której pisałam urlopu rodzicielskiego jest w sumie 480 dni, w tym 60 dni niewymiennych, czyli jak ojciec nie weźmie to jego 60 dni przepada, ale matka wciąż może wziąć pozostałe 420 dni. U nas jest tylko 140 dni, z czego matka musi obowiązkowo wykorzystać 98 dni, więc dla ojca zostają maksymalnie tylko 42 dni. Także nie wiem, w którym miejscu nasz wariant jest korzystniejszy dla kogokolwiek i czego bronicie jak niepodległości

A w ogóle przy okazji sprawdziłam i nawet u nas na urlopie tacierzyńskim przysługuje 100%, skoro to tylko 6 tygodni

Są 2 tygodnie urlopu ojcowskiego i 2 dni okolicznościowego z okazji narodzin dziecka, do tego 9 tygodni nieprzenaszalnych urlopu rodzicielskiego, czyli 79 dni nieprzenaszalnych po stronie ojca.
To tego te opcjonalne 42 dni z macierzyńskiego, czyli razem 121.
Nie wiem, z której strony to jest mniej urlopu ojca w porównaniu do Szwecji, skoro tam jest 60.

Ojcowska część macierzyńskiego jest liczona tak samo, jak część matki, więc nie wiem, czemu nie miałoby być 100%.

milka_70 · 2023-09-12, 08:05

Cytat:

Napisane przez PumpkinEyes

Według prawa dyskryminowania ze względu na wiek czy płeć jest niedopuszczalne. Zresztą skoro robią takie idiotyczne rzeczy to może na kontroli by wyszły inne kwiatki.

---------- Dopisano o 08:00 ---------- Poprzedni post napisano o 07:59 ----------

Myślę, że jak warunki w pracy są słabe to ludzie uciekają, jak tylko mają pretekst.

I to ma być wytłumaczenie dla l4??

Wysłane z mojego SM-A536B przy użyciu Tapatalka

2023-09-12, 00:19	#332
Limonka2738 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2015-08 Lokalizacja: Undercity Wiadomości: 30 155	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=12b24d2a455c078f5629813 f5df538e108ef39c5_6556ae3 ede293;89667575]Ale co chcesz zgłaszać? [/QUOTE] Zgłosić zawsze można. Pytanie, jak to udowodni. __________________ To boldly go where no man has gone before. Top secret Uczestnik ściśle tajnego rządowego programu badań nad eksperymentalną szczepionką na malarię.

2023-09-12, 03:31	#334
DzieckoHagrida BAN stały Zarejestrowany: 2023-09 Wiadomości: 301	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. Dziwi mnie znajoma, która ma obsesję (!) na punkcie mojego związku (dosłownie każdy kontakt z nią kończy się jej elaboratami o tym, że mój TŻ jest zły i mam go niezwłocznie porzucić [albo że jest pełen empatii i mądry, a ja na niego nie zasługuję - jednego dnie wygłasza pierwszą wersję, innego - drugą]. Ja tutaj nie piszę o obsesji w znaczeniu metaforycznym. To nie hiperbola. Ona naprawdę cały swój wolny czas (a niestety ma go dużo) poświęca myśleniu o mnie i TŻ, wydzwania, wypisuje, od wielu miesięcy. Tolerowałam to w imię wieloletniej przyjaźni, myślałam że ma gorszy okres i jej przejdzie. A gdzie tam. Wcześniej ten temat się pojawiał raz na jakiś czas, potem coraz częściej a teraz praktycznie nie da się z nią o niczym innym porozmawiać, przez co nasza przyjaźń już prawie nie istnieje. Przy czym ona sama jest od dekad głęboko nieszczęśliwa ze swoim facetem. To wygląda jakby jej obsesja to był sposób aby nie musiała zajmować się swoim związkiem. A tak to zajmuje się moim i dzięki temu na swój nie ma czasu.

2023-09-12, 04:55	#335
b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14 Konto usunięte Zarejestrowany: 2016-09 Wiadomości: 13 579	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=12b24d2a455c078f5629813 f5df538e108ef39c5_6556ae3 ede293;89667542]No nie umiesz czytać, już prościej nie umiem Nie pisze o ekstrelnych przypadkach, ani o pracy, której nie powinno się wykonywać w ciąży, ale o zwykłym paskudnym oszustwie i kopaniu dołków bo "wszystkie kobiety tak robią" Sent from my SM-G973F using Tapatalk[/QUOTE] Ale chamsko pojechalalas. Ad personam argumentem ostatecznym. Nie podałaś żadnych przykładów prócz tego co Ci się wydaje że wiesz. Byłaś z nimi na samolocie u ginekologa ze wszystko wiesz? I nie odpowiedziałaś na proste pytanie, czy w firmach ktore dyskryminuje kobiety do 35 roku życia też nie zatrudniają mężczyzn w tym wieku? Edytowane przez b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14 Czas edycji: 2023-09-12 o 04:58

2023-09-12, 05:24	#338
Finlora Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-11 Lokalizacja: To tu, to tam ;) Wiadomości: 28 698	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667604]A nie jest to czasami polityka firmy?[/QUOTE]Nie. Chociaż jest to tak powszechne, że jak któraś ogłasza, że jest w ciąży, to każdy wie, że zaraz pójdzie na zwolnienie. Bo o pracę i tak nie musi się martwić, że nie będzie miała gdzie wracać. Edytowane przez Finlora Czas edycji: 2023-09-12 o 05:28

2023-09-12, 06:03	#343
kasiunia788742 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2014-12 Wiadomości: 11 903	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. Ja mam mieszane uczucia do l4 ciążowego, ale nie oceniam co kto robi. Na pewno jest procent gdzie ktoś mógłby spokojnie popracować, ale tego nie robi. Z drugiej strony mamy przecież teraz coraz większe problemy z zajściem w ciążę z później z jej utrzymaniem, często w grę wchodzą poronienia. Wbrew pozorom ciąża to nie taka bulka z masłem i nie dziwię się, że kobiety się boja i wola iść na L4. Przeciez tez nikt nie bedzie w pracy opowiadac swojej historii leczenia. Poza tym często presja od pracodawcy albo jakiś januszex i jest to forma ucieczki a łatwo powiedzieć "zmień prace". Polityka umow jest jaka jest, pracodawcy 3 lata męczą umowami na czas określony to dziwić się, ze "dostała uop na nieokreślony i od razu w ciążę!". No jak skończyła studia, znalazła pracę, odczekała 3 lata to kiedy ma w te ciążę zajść? Po 40tce? Albo chcemy przyrostu demograficznego albo nie lubimy kobiet w ciąży. Koleżanka została zwolniona bo w rozmowie tylko wspomniała o ciąży w przyszłości. Presja aby podpisała ugodę. Więc faktycznie prorodzinna polityka firmy, ze hej! Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

2023-09-12, 06:06	#344
kasiunia788742 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2014-12 Wiadomości: 11 903	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667620]Bo nie ma miejsc w żłobkach, przedszkolach, babcia czy dziadek są za starzy albo jeszcze pracują. Zauważ ze dyskusja zaczęła się od tego że Nergalowi żłobek w budynku w którym mieszka przeszkadza.[/QUOTE]No tak, ale też z drugiej strony wiele kobiet po prostu chce się tym dzieckiem opiekować. To takie dziwne? A co do żłobku w budynku - no ja się nie dziwię. Jeśli miałby taki być to parter powinien być czysto usługowy i najlepiej jakoś wygłuszany aby nie przeszkadzać mieszkańcom. Zgadzam się w tej dyskusji z tymi, że najlepiej to powinny być budynki wolnostojące. No trzeba to robić z głową a nie byle jak. Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

2023-09-12, 06:33	#346
kasiunia788742 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2014-12 Wiadomości: 11 903	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667633]Nie dziwi mnie chęć opieki nad własnym potomstwem, ale gdyby musiały wrocic do pracy że względów finansowych to jest kłopot. Pytanie kto był pierwszy żłobek czy Nergal. Od lat mieszkam w budynku że żłobkiem i przedszkolem. I nigdy ne było z tym problemów, choc myślę że osobom na zdalnej czy chorym noglo to przeszkadzać. Ale tak samo przeszkadza remont u sąsiadów.[/QUOTE] Dobre pytanie. Co do dalszej wypowiedzi - remont jest czasowy, przedszkole czy żłobek nie. Wysłane z mojego SM-G990B przy użyciu Tapatalka

2023-09-12, 06:45	#347
Timon i Pumba hakuna matata Zarejestrowany: 2016-06 Wiadomości: 22 754	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. Treść usunięta Edytowane przez Timon i Pumba Czas edycji: 2023-12-19 o 20:49

2023-09-12, 06:56	#349
Timon i Pumba hakuna matata Zarejestrowany: 2016-06 Wiadomości: 22 754	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. Treść usunięta Edytowane przez Timon i Pumba Czas edycji: 2023-12-19 o 20:49

2023-09-12, 06:56	#350
26cabbdd88f595c38f9b7f8139ef1472f28f75bc_65628a8226dae Konto usunięte Zarejestrowany: 2021-02 Wiadomości: 3 731	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=12b24d2a455c078f5629813 f5df538e108ef39c5_6556ae3 ede293;89667496]Ale facet w takim samym stopniu "walczy" o podwyżkę Równości na rynku pracy w PL nie będzie dopóki nie skoczy się chorobowe od zobaczenia 2 kresek na "cieszenie się ciąża" Sent from my SM-G973F using Tapatalk[/QUOTE] Jeśli kobiety odchodziłoby na zwolnienie dopiero w dniu porodu to byłby problem z zbyt długim okresem połogu. Nie znam ani jednej dziewczyny, która odeszłaby na zwolnienie po zobaczeniu dwóch kresek. Plus, chyba większość kobiet chociażby czytała o dolegliwościach podczas ciąży. Złe samopoczucie, nudności są objawami wczesnymi.

2023-09-12, 07:30	#354
Paprotka_ Zakorzenienie Zarejestrowany: 2010-02 Wiadomości: 4 488	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667529]W Skandynawii bardz racjonalne podejscie Ile lat temu Twój mąż był na urlopie rodzicielskim? ---------- Dopisano o 21:13 ---------- Poprzedni post napisano o 21:11 ---------- Czyli autorytet wypowiedział się i wywiera presję.[/QUOTE] 6 lat temu przy czym nie był to nawet rodzicielski, tylko jego 2 tygodnie wypoczynkowego+2 tygodnie ojcowskiego. Ale i tak było "ale po cooo? Żona sobie poradzi" Wysłane z mojego 2109119DG przy użyciu Tapatalka __________________ Czasami bywa się gołębiem a czasami pomnikiem. ---------------------------------------------------------- PRETENSJONALNY nie oznacza "pełen pretensji" Za słownikiem PWN: pretensjonalny to 1. «zachowujący się sztucznie, krygujący się» 2. «zbyt wyszukany, świadczący o złym guście» Edytowane przez Paprotka_ Czas edycji: 2023-09-12 o 07:33

2023-09-12, 07:52	#356
kasia2209 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-08 Lokalizacja: Zagłębie Dąbrowskie Wiadomości: 11 466	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. Treść usunięta Edytowane przez kasia2209 Czas edycji: 2023-09-12 o 07:50

2023-09-12, 08:03	#358
rejczeI Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2022-07 Wiadomości: 2 292	Dot.: Ludzie i zachowania, które nas dziwią +ot. cz.80. [1=b872d78680f891d873273d3 1baaf276c9d6e57ec_6594a44 f1cc14;89667633]Nie dziwi mnie chęć opieki nad własnym potomstwem, ale gdyby musiały wrocic do pracy że względów finansowych to jest kłopot. Pytanie kto był pierwszy żłobek czy Nergal. Od lat mieszkam w budynku że żłobkiem i przedszkolem. I nigdy ne było z tym problemów, choc myślę że osobom na zdalnej czy chorym noglo to przeszkadzać. Ale tak samo przeszkadza remont u sąsiadów.[/QUOTE] https://www.tokfm.pl/Tokfm/7,189663,...zieci-nie.html Raczej Nergal co pozwalają zakłądać słowa ''jak zmieniło się jego życie od kiedy w kamienicy pojawił się żłobek". Poza tym umowa dzierżawy ogródka wygasła w 2020. Wspólnota w 2022 zagłosowała za likwidacją ogrodzenia. Właścicielka chce by sąd zdecydował że uchwała o likwidacji ogrodzenia była zgodna z prawem. Serio? Wspolnota odmawia przedłużenia dzierżawy. Ty kolejne 2 lata sobie siedzisz jakby nic nikt, reszta wspólnoty dalej nie ma wstępu, w trzecim roku i po zeszłorocznej uchwale demontują ogrodzenie zmuszając cię abyś przestał zajmować teren i to żłobek jest fair a Nergal zły? Wspólnota to ma jakiś obowiązek zgodzić się na dzierżawę żeby inna pani miała podstawę prowadzić działalność? Nergal jest po prostu medialny + nie ma sławy aniołka tylko mrocznego pana ; ) więc świetnie się wpasowuje w niedobrego łobuza co mu dzieciaczki wadzą. Edytowane przez rejczeI Czas edycji: 2023-09-12 o 08:05

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)