Kłopoty w pracy

[Ewelajna140]

Napisane przez Margot45

Ciekawe podejście.
Osobiście zawsze uważałam, ze od tzw. "świętego spokoju" o wiele ważniejsza jest możliwość zapłacenia rachunków, o takich prozaicznych sprawach jak jedzenie nie wspominając.

Jasne, ale autorka ma pracującego męża, więc też nie zostanie "bez grosza" z wizją odciętego prądu. A zamiast zadręczać się i stresować, będzie mogła znaleźć pracę, która jej odpowiada.

Dziwi mnie wasze podejście i wręcz wmawianie autorce, że takie złośliwe i chamskie zachowanie jest w pracy normą Jest nowa, uczy się - jej koledzy powinni jej pomóc, a nie upokarzać ją przy klientach, zarzucać swoimi obowiązkami itp. To zwykłe buractwo.

[Martecza]

Napisane przez ania_8090

Witam Wszystkie Wizażanki

Chciałabym opisać swój problem z pracą. Mam nadzieję, że chociaż tutaj usłyszę jakieś sensowne rady...
Pracuję w salonie pewnej sieci komórkowej i w sumie z samej formy pracy jestem zadowolona. Problem pojawia się jeśli chodzi o moich współpracowników. Z natury jestem osobą wrażliwą, toteż biorę czasami wszystko do siebie. Lubię dużo się uśmiechać, żartować, ale nie jest to tak, że nie biorę życia na serio. Po prostu jestem pogodna. I tutaj właśnie jest problem: to strasznie drażni moich kolegów z pracy. Pracuję w specyficznym punkcie z ludźmi o mocnych charakterach. Zdarzają się niemiłe oddzywki, złośliwości z ich strony pod moim adresem. Kierownik za bardzo nie może sobie z tym dać rady bo zwyczajnie jak go nie ma to myszy harcują. Jest tak, że powinniśmy odpowiadać za wszystko jako zespół. No chyba, że ja miałam się czymś zająć to wtedy: "ta nowa miała to zrobić". Była jedna rozmowa na ten temat, ale niewiele to dało. Udali głupich i tyle... Nie chcę za każdym razem skarżyć jak dziecko w przedszkolu itp. Czuję się dziwnie w takiej sytuacji. Nie rozumiem z kolei takiego zachowania. Przychodząc do tej pracy miałam mnóstwo energii pomysłów. Teraz jak mam tam iść to boli mnie brzuch dzień wcześniej.
Niedługo(za dwa tygodnie) kończy mi się okres próbny. Z tego co wiem to będzie przedłużenie umowy, ale ja nie wiem jaką decyzję mam podjąć. Z jednej strony mam dosyć takiej atmosfery i wiem , że w tamtym punkcie nigdy nie będzie dobrze dopóki oni tam pracują. Są to dwie specyficzne osobowości(bardzo dużo nawywijali) i każdy kto z nimi pracował ma o nich podobne zdanie.
Z drugiej strony wiem, że w tych czasach o pracę ciężko i nie chcę zachowywać się jak rozkapryszona księżniczka. Zdaję sobię sprawe, że nigdzie nikt nie będzie głaskał mnie po głowie.
Mój mąż natomiast kiedy mówię mu jaka jest sytuacja zamyka temat, unika go albo wręcz ma do mnie pretensję, że chcę rzucić dobrze płatną pracę. Nie stara się zrozumieć mojego położenia, tego co czuję. On również ma pracę więc głodem byśmy nie przymierali do czasu aż znalazłabym coś innego. Nie wiem co mam Dziewczyny zrobić? Jestem w rozsypce psychicznej, zajadam smutki i nie mam zupełnie energii...
Przykro mi, że nie mam wsparcia w mężu... Jestem podwójnie załamana. Ta sytuacja obnażyła jego stosunek do mnie. Nawet jak czasem popłaczę to każe mi być twardą i nie wymyślać. Od początku tego ani razu mnie nie przytulił, nie powiedział dobrego słowa, nie pocieszył. Bardzo tego potrzebuję. Może gdybym miała w nim oparcie byłoby mi łatwiej zagryźć zęby i jeszcze trochę przeczekać aż nadarzyłaby mi się okazja przeniesienia do innego salonu. Co ja mam robić?? Mam ochotę wyjść z domu i nie wrócić....

Jest opcja, że problem jest w tobie. Kreujesz się na ofiarę - i gdzie nie pójdziesz, tam zawsze znajdzie się ktoś kto będzie jeździł po tobie jak po łysej kobyle. Dlatego lepiej byłoby popracować nad asertywnością, a twoje miejsce pracy jest do tego świetnym polem treningowym.

[pepsikolakokakola]

Napisane przez Ewelajna140

.

Dziwi mnie wasze podejście i wręcz wmawianie autorce, że takie złośliwe i chamskie zachowanie jest w pracy normą Jest nowa, uczy się - jej koledzy powinni jej pomóc, a nie upokarzać ją przy klientach, zarzucać swoimi obowiązkami itp. To zwykłe buractwo.

dokladnie! jedyne co mi przychodzi do glowy to to, ze sa takimi samymi ludzmi jak jej wspolpracownicy. tak! rzuccie we mnie kamieniem!
jedynym powodem, kiedy takie zachowanie bylo by usprawiedliwione mogloby byc wlasnie to, ze wspolpracownik wkracza "w akcje" kiedy widzi, ze klient jest "zrezygnowany". jezeli jest to jednak "wyrywanie sobie jedzenia z ust" to szukalabym innej pracy, ale zwolnila sie wtedy gdybym miala nowa umowe w reku. dodatkowo na wypowiedzeniu napisalabym co jest powodem odejscia.

[Arya90]

Skoro jesteś na okresie próbnym, a sama nie wiesz czy chcesz przedłużyć umowę, to ja bym się nie krępowała i przy kolejnej syt jaką opisałaś- wtrącania się współpracowników gdy rozmawiasz z klientem, bym mu zwróciła grzecznie uwagę, że Ty rozmawiasz i raczej bym się nie przejmowała, nie dałabym sobie zabrać tej umowy, ani nic z tych rzeczy. A jak chodzi o przedłużanie to bym umowę przedłużyła, ale szukałabym innej pracy i jeśli w obecnej nic się nie zmieni, to bym przy okazji ja rzuciła

[przylaszczka50]

Napisane przez _ema_

Dobrze się pomądrzyć, gorzej wykonać.
Może powiesz jak ma to zrobić?
Ma prosić klienta o dowód i podpis na umowie zaraz po 'dzień dobry' czy może syknąć przy kliencie 'spp.... to moja umowa, mi się liczy do premii'?

Ja bym odpuściła. Nie ma nic cenniejszego od świętego spokoju.

Po pierwszej takiej akcji gdy klient już odszedł powinna powiedzieć stanowczo współpracownikom, że nie życzy sobie wtrącania się do jej pracy. Bo da sobie sama radę.
A klienta można w czasie informowania go poprosić o dowód, w odpowiednim momencie, który wyczuje doświadczony sprzedawca. Nie za wcześnie. Współpracownicy autorki pewnie już wiedzą kiedy bo mają większe doświadczenie. Ci klienci byliby prawdopodobnie straceni dla autorki, współpracownicy wykorzystali moment i zaplusowali sobie.

Jak będzie tak zawsze odpuszczać to premii nie dostanie.
Jeśli nie można się dogadać ze współpracownikami, że pracujemy zespołowo i dzielimy się równo umowami to trzeba walczyć o swoje.

[201607121236]

Napisane przez Ewelajna140

J
Dziwi mnie wasze podejście i wręcz wmawianie autorce, że takie złośliwe i chamskie zachowanie jest w pracy normą Jest nowa, uczy się - jej koledzy powinni jej pomóc, a nie upokarzać ją przy klientach, zarzucać swoimi obowiązkami itp. To zwykłe buractwo.

Tak powinno być ale trafili się buraki na czele z kierownikiem

[tojaroza]

W tym kraju chyba większość osób ma kłopoty w pracy.