praca w Tally Weijl, Trollu, New Yorkerze, Cropp Town..

[malalka]

na pół etatu w croppie można wyciągnąć do 600zł.
i nie jest wymieniany po miesiącu personel - u mnie jest spora część 'starej' ekipy od ponad roku i osoby które pracują już od kilku miesięcy - nikt nikogo nie wymienia wręcz dąży się do tego aby ekipa jak najmniej się zmieniała, bo wtedy jest najbardziej zgrana i najefektywniej pracuje

[justysia171]

Napisane przez malalka

na pół etatu w croppie można wyciągnąć do 600zł.
i nie jest wymieniany po miesiącu personel - u mnie jest spora część 'starej' ekipy od ponad roku i osoby które pracują już od kilku miesięcy - nikt nikogo nie wymienia wręcz dąży się do tego aby ekipa jak najmniej się zmieniała, bo wtedy jest najbardziej zgrana i najefektywniej pracuje

Też te sądy, że ekipę wymienia się co miesiąc są wg mnie grubo przesadzone. Nie chce mi się wierzyć, że chciałoby się kierownictwu co miesiąc prowadzić rozmowy kwalifikacyjne i przyuczać nowych ludzi do pracy

[Amberella]

A czy któraś z Was wie jakie warunki pracy są w H&M?

[ishtar]

Nie chcę skłamać, ale kolega który jakis czas temu pracował w h&M opowiadał mi co nieco (ale dawno to było, więc coś mi mogło umknąć).

Stawka nie jest zła ok. 10 zł/h (brutto), dostajesz etat jaki Ci odpowiada (1/4, 1/2), i robisz to, co zwykle w takich sklepach sie robi - układasz ciuchy, pomagasz klientom.
Zniżki dla stałych pracowników pracujacych już jakiś czas (chyba to było pół roku).
Czasem można wyjechać na atrakcyjne szkolenia (jakaś ekipa z H&M z Krakowa wyjechała na 2 tygodnie do Japonii).

Nie wiem czy warunki nie zależą od sklepu, albo czy w ogole ogólne warunki się nie zmieniły, bo z tym to różnie bywa (wiem po swoim zakładzie pracy ).

[Amberella]

Napisane przez ishtar

Nie chcę skłamać, ale kolega który jakis czas temu pracował w h&M opowiadał mi co nieco (ale dawno to było, więc coś mi mogło umknąć).

Stawka nie jest zła ok. 10 zł/h (brutto), dostajesz etat jaki Ci odpowiada (1/4, 1/2), i robisz to, co zwykle w takich sklepach sie robi - układasz ciuchy, pomagasz klientom.
Zniżki dla stałych pracowników pracujacych już jakiś czas (chyba to było pół roku).
Czasem można wyjechać na atrakcyjne szkolenia (jakaś ekipa z H&M z Krakowa wyjechała na 2 tygodnie do Japonii).

Nie wiem czy warunki nie zależą od sklepu, albo czy w ogole ogólne warunki się nie zmieniły, bo z tym to różnie bywa (wiem po swoim zakładzie pracy ).

dziękuję ślicznie

[=^.^=]

a czy może któraś z was podpowiedzieć jak dostac prace w H&Mie? gdzie się kierować i komu dac cv? czy pytać moze pracowników, którzy są na kasie czy jak? bardzo proszę o pomoc

[Wiwianna]

Napisane przez justysia171

Też te sądy, że ekipę wymienia się co miesiąc są wg mnie grubo przesadzone. Nie chce mi się wierzyć, że chciałoby się kierownictwu co miesiąc prowadzić rozmowy kwalifikacyjne i przyuczać nowych ludzi do pracy

A jednak zdarza się, że wielu pracodawców uprawia ten proceder. W Łodzi, gdzie wciąż jeszcze jest duże bezrobocie chętnie wymienia się po 2-3 miesiącach ekipę, bo tak wygodniej dla pracodawcy, który przez "okres wstępny" płaci mniej

A propos płac. Mojej siostrze zaproponowano pracę w ekskluzywnym salonie w Warszawie, 40 godzin tygodniowo za 1000 zł (brutto) plus prowizja od sprzedaży (j e ś l i zyski sklepu będą wysokie) w kwocie 500 zł (brutto). Czyli niewielkie pieniądze jak dla osoby po studiach pragnącej samodzielnie się utrzymać, niekorzystny grafik, zajęte soboty i niedziele, brak perspektyw na dalszy rozwój kariery... Nie przyjęła tej pracy i dobrze, bo za trzy tygodnie otrzymała korzstniejszą propozycję od solidnej firmy umożliwiającej pracownikom awans oraz przyzwoite wynagrodzenie.

[hamster_killer]

Napisane przez =^.^=

a czy może któraś z was podpowiedzieć jak dostac prace w H&Mie? gdzie się kierować i komu dac cv? czy pytać moze pracowników, którzy są na kasie czy jak? bardzo proszę o pomoc

na stronie h&m możesz wypełnić formularz on-line, a jak chcesz dać osobiście to najlepiej podejdź do kasy i tam zostaw.
malalka - ja też z LPP ; ))))

[Maadzialenaa]

Ja też mam pytanie, a mianowicie jak wysyłałyście swoje aplikacje do sklepów (tych typu troll, h&m, zara itp.) to po jakim czasie mniej więcej otrzymywałyście odpowiedź?bo ja już wątpić zaczynam :/

[moniolla]

Napisane przez Maadzialenaa

A czy któraś z Was się orientuje czy w Katowicach albo okolicach w jakiś sklepach firmowych poszukują osób do pracy na 1/4 bądź 1/2 etatu?

ZARA scc.
1/2 etatu /potrzebuja w sumie ciagle nowych ludzi do pracy bo jest straszna rotacja.złóż cv i moze ...może...

[moniolla]

Napisane przez navi

powiem tak-ja na sklep nie są najgorsze, nie ma tragedii, za to duuużo nadgodzin i *******niecie na punkcie porządku. to tyle

zgadzam się ......sama pracuje w ZARZE i tak własnie jest....
z tym że nadgodziny nadgodzinami -fajnie się wychodzi finansowo -ale jak powiesz od początku że nie chcesz nadgodzin -a przynajmniej w ogromnej ilosci -to ci ich nie dają -zawsze sa osoby chetne na wiecej godzin pracy.tak przynajmniej jest w naszym sklepie.sa dziewczyny bez rodzin/dzieci i chcą pracowac dużo....zas te z dzieciaczkami raczej tyle ile trzeba i do domu....mysle że to kwestia dogadania...co innego jak nagle wypadnie urlop i L-4 to nieraz trzeba troche nadprogramowych godzin przepracowac...

[kyo18]

a jak jest ze stawka godzina w zarze ? ile wynosi?

[queer love]

mam pytanie, czy możliwa jest praca tylko w weekendy w tych sklepach??

[paulutkowa]

trzeba miec 18 lat zeby pracowac w Croppie czy Trollu? ;]

[moniolla]

Napisane przez kyo18

a jak jest ze stawka godzina w zarze ? ile wynosi?

na pół etatu 900 zł brutto plus każda nadgodzina 10 zł brutto.na godz wychodzi ok 9 zł brutto...nie chce mi się myslec bo wróciłam własnie z popołudniówki w zarze i padam na pysk...

[malalka]

hamster - jak z LPP to pewnie z RE? czy też cropp?

paulutkowa - chyba już była tu o tym mowa - musisz mieć ukończone 18 lat. wątpie żeby kierownikowi chciało się bawić w zatrudnianie osoby niepełnoletniej bo wtedy są inne warunki pracy, także domyślam się że wolałby zatrudnić kogoś innego, na tyc samych warunkach co reszta ekipy

[=^.^=]

A czy do cv dolaczacie list motywacyjny? nie mam pojęcia jak powinnam napisac te 2 rzeczy aby zwiększyć swoje szanse. Jesli macie doswiadczenie to prosze o mala podpowiedz ;]

[biankapianka]

Dziewczyny, a jak to jest z ubieraniem się do pracy w takich sklepach? Widziałam tu wypowiedzi, że w niektórych sklepach dostaje się jakieś tshirty...ale generalnie jak to wygląda? Są jakieś konkretne wymagania?

[moniolla]

Napisane przez biankapianka

Dziewczyny, a jak to jest z ubieraniem się do pracy w takich sklepach? Widziałam tu wypowiedzi, że w niektórych sklepach dostaje się jakieś tshirty...ale generalnie jak to wygląda? Są jakieś konkretne wymagania?

o obowiązującym stroju dowiadujesz sie na rozmowie.np w zarze sa czarne uniformy tzn garnitur koszulka i buty.dostajesz taki zestaw ale dopiero po 2-3 m-cach pracy.do tego czasu masz wymóg przychodzic w czyms czarnym do pracy.

[dr_ka]

ponawiam pytanie: czy roznosząc CV po sklepach dołączacie list motywacyjny? czy zdjęcie w CV jest konieczne? bardzo prosze o odpowiedź

[moniolla]

Napisane przez dr_ka

ponawiam pytanie: czy roznosząc CV po sklepach dołączacie list motywacyjny? czy zdjęcie w CV jest konieczne? bardzo prosze o odpowiedź

moim zdaniem roznosząc cv do sklepów nie trzeba miec lm.Lm pisze sie do konkretnego ogłoszenia a nie tak "ogólnie".przynajmnie j ja tak robiłam .jak znalazłam jakas interesująca mnie oferte pracy to pisałam cv +lm w odniesieniu o konkretna firme.jak składałm cv "gdzie popadło" to bez lm.
moze ktos inny twierdzi inaczej -ja pisze jak robiłam
zdjęcie w cv jest mile widziane -ale czy konieczne.....chyba nie...i znów taka sama sytuacja jak w sprawie lm -jak w ogłoszeniu jest podane cv ze zdjęciem to wtedy znaczy że chca zdjęcie...a jak nie -to nic się nie stanie jak ta fotka bedzie
zrób sobie wzorcową cv ze zdjęciem i nie bedziesz miała problemu
pozdrawiam

[bąbelek_82]

Napisane przez moniolla

na pół etatu 900 zł brutto plus każda nadgodzina 10 zł brutto.na godz wychodzi ok 9 zł brutto...nie chce mi się myslec bo wróciłam własnie z popołudniówki w zarze i padam na pysk...

900 zł brutto to nie tak źle, tak sądzę a czy to już jest po podwyżkach? bo od marca miały być podobno jakieś podwyżki.
Mam też takie pytanka:
Mam dwa pytanka (Katowice, Zara):
- jak z angielskim? tzn. jaka znajomość jest wymagana i czy na rozmowie jest to jakoś sprawdzane (rozmowy, testy, cokolwiek)
- czy jeśli jestem dyspozycyjna tylko 2 weekendy w miesiącu (a 3 nie) to mam szansę na otrzymanie tej pracy?
- czy dobrze zrozumiałam, że dostaje się nawet spodnie i buty?
Pozdrawiam.

[bąbelek_82]

O ubraniach już doczytałam

[cynamon88]

Byłam ostatnio na godzinach próbnych w popularnym sklepie odzieżowym i mam w związku z tym pytanie czy jeśli nie oddzwonią do mnie w ciągu tygodnia to znaczy że nie ma co robić sobie nadziei ??

[moniolla]

Napisane przez cynamon88

Byłam ostatnio na godzinach próbnych w popularnym sklepie odzieżowym i mam w związku z tym pytanie czy jeśli nie oddzwonią do mnie w ciągu tygodnia to znaczy że nie ma co robić sobie nadziei ??

to chyba zależy od tego jak Ci mowili...przewaznie w takiej sytuacji mówią np że odezwa się do kilku dni/tygodnia/2 tyg lub że zadzwonia nawet jesli nie zostaniesz przyjeta....

[kukimonster]

Napisane przez bąbelek_82

900 zł brutto to nie tak źle, tak sądzę a czy to już jest po podwyżkach? bo od marca miały być podobno jakieś podwyżki.
Mam też takie pytanka:
Mam dwa pytanka (Katowice, Zara):
- jak z angielskim? tzn. jaka znajomość jest wymagana i czy na rozmowie jest to jakoś sprawdzane (rozmowy, testy, cokolwiek)
- czy jeśli jestem dyspozycyjna tylko 2 weekendy w miesiącu (a 3 nie) to mam szansę na otrzymanie tej pracy?
- czy dobrze zrozumiałam, że dostaje się nawet spodnie i buty?
Pozdrawiam.

po podwyzce, ale do tego jeszcze jest premia zawsze do kazdej wyplaty.
angielski dobrze znac, jest mile widziny, wiedza nie jest sprawdzana ale pytaja o to.
jesli chodiz o to ze tlyko 2 wekendy nie mozesz pracowac to spoko, ludzie studiujacy dziennie pracuja i daja rade
tak, dobrze zrozumialas

[Nixie]

Bardzo prosze o info dot. pracy w Camaieu , jak tam jest? jakie zadają pytania na rozmowie Pomóżcie proszę!

[bąbelek_82]

Napisane przez Nixie

Bardzo prosze o info dot. pracy w Camaieu , jak tam jest? jakie zadają pytania na rozmowie Pomóżcie proszę!

Mam koleżankę pracująca w tym sklepie. Tzn już nie pracującą, zwolniła się niedawno. Pracowała mniej więcej rok. Na śląsku, ale nie chcę podawać nazwy sklepu. Zatrudniona była na pół etatu, zawsze miała jakieś nadgodziny, więc w efekcie zamiast 80 to wychodziło jej 100-120 h w miesiącu.
Nie była zadowolona z pracy tylko z powodu kierowniczki, wszystkie dziewczyny jej nie lubiły. Ale zespół sprzedawców był zgrany.
A praca jak w każdym sklepie, darmowe godzinki po zamknięciu, aż się posprząta, itp. Ale ogólnie, była zadowolona, tylko po roku miała już dość i szuka czegoś lepszego. A stawka godzinowa, z premią, wychodziła różnie, zależnie od utargu. Raz 7, raz 10 zł neto.

[Nixie]

Wielkie dzieki za info



EDIT: 31.03.2008
Dzisiaj byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w CAMAIEU. Pytali mnie o to dlaczego chcę tam pracować. Miałam spróbować zachęcić potencjalnego klienta do kupna bluzki, którą miałam na sobie, miałam tez przekonać do zakupu klientkę, ktora czula sie w czyms grubo. Jak sie widze w pracy w zespole, jakie sa wady i zalety takiej pracy. Jak sobie wyobrażam pracę w tym sklepie. Osoba rekrutująca bardzo miła, fajnie wspominam rozmowę, jutro idę na próbe na 1 godzinkę. Może komus przydadzą sie te informacje

[isa666]

A czy któraś z Wizażanek miała okazję pracować w Monnari, Solarze lub w Bacie?

I tak się zastanawiam, czy CV zanosi się osobiście do danego sklepu?
Bo wiem, że można mailem wysłać, ale mi zależy na pracy w konkretnym sklepie(bo np. Monnari ma siedziby w kilku miejscach).