Praca w kadrach-od czego zacząć?

[masija]

Witam

Za jakiś czas będę miała możliwość pracowania w firmie, gdzie potrzebna jest osoba od tzw. siedzenia w papierkach
Będę miała możliwość, podkreślam, dlatego chciałabym zamienić możliwość w 'pewniak' i dobrze podejść do przygotwania się do tej pracy.

Byłam na kursie dot. kadr i płac ale niestety prowadzenie zajęć ogromnie mnie rozczarowało.
Dlatego też chciałabym Was prosić o radę jak zacząć naukę dot. kadr itp.

Powoli sama się wdrażam.
Od paru lat piszę faktury, przelewy, ogarniam kosztorysy (jednak ich nie tworzę), zapoznaję się z programem Mała księgowość (dodatek do Gazety wyborczej bodajże), jutro powinnam iść kupić Kodeks Pracy.

Jednak to dopiero pikuś

Proszę o rady które pomogą mi ogarnąć ten temat i przygotować się chociaż do początku pracy

Firma nie jest duża i nie jest prowadzona w jakiś restrykcyjny sposób
Jednak pasuje aby wszystko było prowadzone z głową. Co nieco już wiem ale trzeba to wszystko przenieść do komputera.
Ponieważ wiele rzeczy jest trochę prowadzonych chałupniczo

Proszę jeszcze o jakieś pomysły co robi się u Was w firmach/kadrach np. jak prowadzicie ewidencję faktur, itp.


Pozdrawiam serdecznie

[Angel_00]

Wszystko zależy od firmy a;e kadry to przede wszystkim zajmowanie się sprawami pracowniczymi: urlopy, szkolenia, przyjęcia, zwolnienia itd

[201708250923]

Zorientuj się, co musisz tam robić. Później zacznij czytać ustawy i rozporządzenia. Urlopówki , chorobowe i sposoby wyliczania podstawy itd.

[masija]

Czyli najlepiej zacząć od przezytania Kodeksu Pracy?

Wiem, że nie będę zajmowała się księgowością bo od tego jest inna pani.
Zajmowanie się aktami pracowników, faktury, rachunki, etc. etc.

[Angel_00]

kodeks pracy to podstawa
nie wiem o jakich rachunkach mówisz za rekreację ? to pewnie też będzie należało do Twoich obowiązków. Ciężko powiedzieć coś konkretnego bo jednak w każdej firmie nie dość że są różne nazewnictwa to na dodatek zakres obowiązków też bywa różny....

[201803290936]

Musisz znać przepisy - Kodeks Pracy etc. Bez tego ani rusz.

[Diablica z Tasmanii]

Napisane przez masija

.
Od paru lat piszę faktury, przelewy, ogarniam kosztorysy (jednak ich nie tworzę), zapoznaję się z programem Mała księgowość (dodatek do Gazety wyborczej bodajże), jutro powinnam iść kupić Kodeks Pracy.

Jednak to dopiero pikuś

Proszę o rady które pomogą mi ogarnąć ten temat i przygotować się chociaż do początku pracy

Firma nie jest duża i nie jest prowadzona w jakiś restrykcyjny sposób
Jednak pasuje aby wszystko było prowadzone z głową. Co nieco już wiem ale trzeba to wszystko przenieść do komputera.
Ponieważ wiele rzeczy jest trochę prowadzonych chałupniczo

Proszę jeszcze o jakieś pomysły co robi się u Was w firmach/kadrach np. jak prowadzicie ewidencję faktur, itp.


Pozdrawiam serdecznie

Oczywiście zgadzam się z koleżankami wyżej musisz znać KP.

Poza tym, np: ja w pracy zajmuję się , min:ewidencją czasu pracy czyli wyliczam, kto przepracował ile godzin w dzień, w nocy, czy nie przekroczył przypadkiem doby pracowniczej, itp

Napisz proszę bo wspomniałaś o fakturach i rachunkach w jaki sposób masz się tym zajmować. Czy to dotyczy tylko ich ewidencji czy coś więcej?

[masija]

Napisane przez Angel_00

kodeks pracy to podstawa
nie wiem o jakich rachunkach mówisz za rekreację ? to pewnie też będzie należało do Twoich obowiązków. Ciężko powiedzieć coś konkretnego bo jednak w każdej firmie nie dość że są różne nazewnictwa to na dodatek zakres obowiązków też bywa różny....

Napisane przez Doris1981

Musisz znać przepisy - Kodeks Pracy etc. Bez tego ani rusz.

Dzięki

Napisane przez Diablica z Tasmanii

Oczywiście zgadzam się z koleżankami wyżej musisz znać KP.

Poza tym, np: ja w pracy zajmuję się , min:ewidencją czasu pracy czyli wyliczam, kto przepracował ile godzin w dzień, w nocy, czy nie przekroczył przypadkiem doby pracowniczej, itp

Napisz proszę bo wspomniałaś o fakturach i rachunkach w jaki sposób masz się tym zajmować. Czy to dotyczy tylko ich ewidencji czy coś więcej?

Rozumiem

Mam program do fakturowania i piszę faktury. Oczywiście on zapisuje ale szef tak myśli, żeby je jeszcze zapisywać np. w specjalnym zeszycie bo mówi, że komputer komputerem a w zeszycie co jest to jest
Tzn. zostawiamy kopię dla siebie też.

Oprócz tego mam program (mała księgowość) który jeszcze ogarniam i tam jest również jest ewidencja wszystkich faktur, rozchodów, przychodów.

[Diablica z Tasmanii]

Napisane przez masija

Dzięki


Rozumiem

Mam program do fakturowania i piszę faktury. Oczywiście on zapisuje ale szef tak myśli, żeby je jeszcze zapisywać np. w specjalnym zeszycie bo mówi, że komputer komputerem a w zeszycie co jest to jest
Tzn. zostawiamy kopię dla siebie też.

Oprócz tego mam program (mała księgowość) który jeszcze ogarniam i tam jest również jest ewidencja wszystkich faktur, rozchodów, przychodów.

Aha ja ewidencjonuje faktury poprzez układanie ich rosnąco dniami, a potem miesiącami. To samo robię z korektami(tyle, że ja dodatkowo księguję korekty).
Osobny segregator mam na faktury kosztowe. I te również mam ułożone dniami i miesiącami.
Gdybyś miała pytania to pytaj z chęcią odpowiem jak to u mnie wygląda

[masija]

O, super dziękuję
Na razie myślę o co bym mogła jeszcze pytać

A, w sumie teraz początek roku to możesz mi napisać co teraz robisz?
Akta pracowników ii... jak wygląda u Ciebie początek roku?

[Diablica z Tasmanii]

Napisane przez masija

O, super dziękuję
Na razie myślę o co bym mogła jeszcze pytać

A, w sumie teraz początek roku to możesz mi napisać co teraz robisz?
Akta pracowników ii... jak wygląda u Ciebie początek roku?

Teraz księguję korekty ale ciiiiiii bo szef patrzy
Ilu jest u ciebie pracowników?

[masija]

Napisane przez Diablica z Tasmanii

Teraz księguję korekty ale ciiiiiii bo szef patrzy
Ilu jest u ciebie pracowników?

Hehe ok

15

[Diablica z Tasmanii]

Napisane przez masija

Hehe ok

15

Aha to tak jak i u mnie
pytałaś się o akta osobowe, zakładam, że takowe posiadacie bo obowiązek ich przechowywania wynosi 50 lat.

Pytałaś się o początek roku, na szczęście jest w miarę spokój, za to w końcówce 2012 nie miałam w co rąk włożyć.

[masija]

Hehe no jasne, że tak
Akta mamy i to dosyć starannie są prowadzone

W sumie jak dopiero co zrobiłam nową listę obecności, dzisiaj siadam do programu i będę próbowałam wpisać wszystkie faktury które nam przyszły w tym miesiącu-a na razie jestem na etapie ogarniania programu

Dzięki, że mi powiedziałaś o tych segregatorach z fakturami Na pewno wykorzystam

A jeszcze mam takie pytanie: czy możesz mi polecić lub czy sama korzystasz-z jakiejś gazety stricte administracyjnej? Kiedyś pamiętam moja ciocia miała prenumeratę bardzo fajnej gazety i tam przychodziły jej wszystkie nowe przepisy, etc. No ale to było już dawno
A chciałabym mieć wszystko na bieżąco no i doszkalać się sama

[Diablica z Tasmanii]

Napisane przez masija

Hehe no jasne, że tak
Akta mamy i to dosyć starannie są prowadzone

W sumie jak dopiero co zrobiłam nową listę obecności, dzisiaj siadam do programu i będę próbowałam wpisać wszystkie faktury które nam przyszły w tym miesiącu-a na razie jestem na etapie ogarniania programu

Dzięki, że mi powiedziałaś o tych segregatorach z fakturami Na pewno wykorzystam

A jeszcze mam takie pytanie: czy możesz mi polecić lub czy sama korzystasz-z jakiejś gazety stricte administracyjnej? Kiedyś pamiętam moja ciocia miała prenumeratę bardzo fajnej gazety i tam przychodziły jej wszystkie nowe przepisy, etc. No ale to było już dawno
A chciałabym mieć wszystko na bieżąco no i doszkalać się sama

ja czytam Gazetę Prawną i Rzeczpospolitą
Faktury masz gotówkowe czy przelewowe?
bo pamiętaj, że w przypadku faktur przelewowych wymagany jest podpis nabywcy.

[masija]

Napisane przez Diablica z Tasmanii

ja czytam Gazetę Prawną i Rzeczpospolitą
Faktury masz gotówkowe czy przelewowe?
bo pamiętaj, że w przypadku faktur przelewowych wymagany jest podpis nabywcy.

przelewowe
Tak, tak wiem W fakturach siedzę już dłuuuższy czas

[wioleta20]

Fajna praca chciałabym pracować też jako taki pracownik, mam technikum ekonomiczne ukonczone, studiuje administracje, mam nadzieje ze znajde chociaz po studiach taka prace:p

[klaudynka523]

Witam Mam pytanie i nie wiem czy w dobrym dziale je kieruje.
Kończę w tym roku liceum ogólnokształcące. Mam ukończony kurs "specjalista d.s kadr i płac" Myśle nad wybraniem się do szkoły policealnej na kierunek administacja. Myślicie ze w połaczeniu z moim kursem to byłaby szansa znalezienia dobrej pracy ? Jeszcze zastanawiam sie do tego nad znalezieniem stażu. Proszę o pomoc.

[Diablica z Tasmanii]

Napisane przez klaudynka523

Witam Mam pytanie i nie wiem czy w dobrym dziale je kieruje.
Kończę w tym roku liceum ogólnokształcące. Mam ukończony kurs "specjalista d.s kadr i płac" Myśle nad wybraniem się do szkoły policealnej na kierunek administacja. Myślicie ze w połaczeniu z moim kursem to byłaby szansa znalezienia dobrej pracy ? Jeszcze zastanawiam sie do tego nad znalezieniem stażu. Proszę o pomoc.

Przy odrobinie szczęścia uda ci się znaleść wymarzoną pracę.
Uważam, że staż jest dobrym pomysłem bo wiadomo, gdzie byś nie poszła to liczy się doświadczenie
Ja obecną pracę dostałam tak naprawdę dostałam od ręki(bez żadnych znajomości zaznaczam) dyrektor spojrzał tylko na moje CV i mi na miejscu powiedział, że jestem na 99% przyjęta.

[klaudynka523]

No tak ale pewnie miałaś pełne Cv Ja to tam nie wiele mam oprócz tego kursu kadr i płac. A myślisz ze połaczenia tego z szkoła policealną to dobry wybór ? bo sądze że nie jestem gotowa jeszcze na studia. Może po tej szkole do tego dojrzeje.

[Diablica z Tasmanii]

Napisane przez klaudynka523

No tak ale pewnie miałaś pełne Cv Ja to tam nie wiele mam oprócz tego kursu kadr i płac. A myślisz ze połaczenia tego z szkoła policealną to dobry wybór ? bo sądze że nie jestem gotowa jeszcze na studia. Może po tej szkole do tego dojrzeje.

Myślę, że jest to jak najbardziej ok bo kto powiedział, że musisz po liceum od razu iść na studia a i w policealnej będziesz mieć praktyki to zawsze jest jakieś doświadczenie zawodowe, a i kto wie, może ktoś ciebie tam zauważy i dostaniesz etat.

[AnulaZi]

Sama ze swojego pierwszego kursu byłam niezadowolona, ale za drugim razem już zrobiłam porządny research i wybrałam kurs w KIK z kadr i płac. Ogólnie, to dał mi on mocne podstawy, na tyle że w pierwszych dniach pracy nie chodziłam we mgle, a całkiem dobrze sobie radziłam. Później praktyka już zrobiła swoje. 😉 Co do nauki tego zawodu, to polecam właśnie porządne kursy - oczywiście to moje zdanie poparte doświadczeniem. Dostajemy gotowca stworzonego przez profesjonalistów z którego możemy się uczyć. 😊