Wrześniowo - październikowe mamusie 2013, cz. II

[inwersja]

Napisane przez matallewar

Mój szpital się zgadza

aj widzę, że jakiś bajzel jest, bo w szpitalu w moim mieście rodzinnym w liście napisali, że nie ma zzo, a jak się wejdzie w opis, to znów pisze, że po podaniu zzo trzeba leżeć

[ewacia85]

Napisane przez matallewar

http://allegro.pl/fisher-price-3w1-f...061113276.html taki?
Nie chcę takiego
Z doświadczenia, dziecko i tak dłuższy czas nie jest zainteresowane, a teraz mamy krzesełko z IKEA, szukam czegoś, co się rozkłada zupełnie na płasko, bo to zdrowo dla małego kręgosłupa.

Ja z tego byłam zadowolona Jak była Adi mniejszy to rozkładałam bujak do pozycji leżącej i podkładałam kocyk więc leżał na płasko. Wprawdzie miałam go jak mały skończył miesiąc, bo po dwóch to już hrabia tylko w pozycji prostej chciał byc noszony i sadzany pół siedząco :P Pierwszy miesiąc w zasadzie leżał w łóżeczku albo na łóżku ale teraz przy moim szybkim prawie 3 latku to pewnie będzie najbezpieczniejszy w łóżeczku.

---------- Dopisano o 22:45 ---------- Poprzedni post napisano o 22:42 ----------

Napisane przez matallewar

http://allegro.pl/fisher-price-3w1-f...061113276.html taki?
Nie chcę takiego
Z doświadczenia, dziecko i tak dłuższy czas nie jest zainteresowane, a teraz mamy krzesełko z IKEA, szukam czegoś, co się rozkłada zupełnie na płasko, bo to zdrowo dla małego kręgosłupa.

Ja z tego byłam zadowolona Jak była Adi mniejszy to rozkładałam bujak do pozycji leżącej i podkładałam kocyk więc leżał na płasko. Wprawdzie miałam go jak mały skończył miesiąc, bo po dwóch to już hrabia tylko w pozycji prostej chciał byc noszony i sadzany pół siedząco :P Pierwszy miesiąc w zasadzie leżał w łóżeczku albo na łóżku ale teraz przy moim szybkim prawie 3 latku to pewnie będzie najbezpieczniejszy w łóżeczku.
Tż wrócił z pracy więc mykam grzać łóżeczko

[matallewar]

Napisane przez ewacia85

Ja z tego byłam zadowolona Jak była Adi mniejszy to rozkładałam bujak do pozycji leżącej i podkładałam kocyk więc leżał na płasko. Wprawdzie miałam go jak mały skończył miesiąc, bo po dwóch to już hrabia tylko w pozycji prostej chciał byc noszony i sadzany pół siedząco :P Pierwszy miesiąc w zasadzie leżał w łóżeczku albo na łóżku ale teraz przy moim szybkim prawie 3 latku to pewnie będzie najbezpieczniejszy w łóżeczku.

Edi korzystał od 3 tyg, ale na ma 30 minut dziennie go wsadzałam, a tak był problem, żeby coś w kuchni zrobić. W łóżeczku nie chciał, bo kolki i tak na rączkach spędzał 80% czasu.

Teraz młody będzie dalej do KM chodził pewnie, tylko na krócej, więc maleństwo będzie urzędować na podłodze w leżaczku. I chciałabym taki, żeby i pół dnia mógł w nim leżeć, dlatego szukam zupełnie płaskiego, który można potem do pozycji siedzącej.

[Larysa88]

Napisane przez matallewar

Nie pamiętam, ile było widać. Obecnie nawet blizny nie mam.
Chyba z 2 miesiące się goiło tak, żeby tylko blizna była, szły same wychodziły, bo rozpuszczalne były.

groźnie jakoś nie brzmi to wszystko ehhh dam radę co by nie !!!

Napisane przez matallewar

http://allegro.pl/fisher-price-3w1-f...061113276.html taki?
Nie chcę takiego
Z doświadczenia, dziecko i tak dłuższy czas nie jest zainteresowane, a teraz mamy krzesełko z IKEA, szukam czegoś, co się rozkłada zupełnie na płasko, bo to zdrowo dla małego kręgosłupa.

---------- Dopisano o 22:33 ---------- Poprzedni post napisano o 22:31 ----------


Mój szpital się zgadza

Napisane przez matallewar

Edi korzystał od 3 tyg, ale na ma 30 minut dziennie go wsadzałam, a tak był problem, żeby coś w kuchni zrobić. W łóżeczku nie chciał, bo kolki i tak na rączkach spędzał 80% czasu.

Teraz młody będzie dalej do KM chodził pewnie, tylko na krócej, więc maleństwo będzie urzędować na podłodze w leżaczku. I chciałabym taki, żeby i pół dnia mógł w nim leżeć, dlatego szukam zupełnie płaskiego, który można potem do pozycji siedzącej.

dobrze że Was mam!, że tu jesteście, sama to pewnie kupiłabym wiele nie potrzebnych później rzeczy... to faktycznie może i ja poszukam czegoś właśnie na początku żeby dało się na płasko, choć te z fisher price też kuszą, no zobaczymy

[matallewar]

Napisane przez Larysa88

groźnie jakoś nie brzmi to wszystko ehhh dam radę co by nie !!!






dobrze że Was mam!, że tu jesteście, sama to pewnie kupiłabym wiele nie potrzebnych później rzeczy... to faktycznie może i ja poszukam czegoś właśnie na początku żeby dało się na płasko, choć te z fisher price też kuszą, no zobaczymy

Po 2,5 czy 3 miesiącach już się normalnie z tż przytulaliśmy
Nie mogło to być takie straszne

[inwersja]

zaczęłam szukać coś nt. tego wynagrodzenia w ciązy i kompletnie nie rozumiem tego pogrubionego fragmentu. jeśli ktoś wie o co chodzi to ja bym prosiła tak jak krowie na rowie..

"Przebywając na zwolnieniu lekarskim masz prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Brane jest pod uwagę Twoje przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Jeżeli okres ubezpieczenia chorobowego jest krótszy niż 12 miesięcy, podstawę wymiaru stanowi przeciętny miesięczny przychód z pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia."

ja to rozumiem tak, że jeśli pracuję, której niż rok to biorą pod uwagę czas pracy-pełne miesiące. tylko nie wiem czy chodzi o pracę w ogóle, czy pracę w tym konkretnym zakładzie pracy.

[bajka1807]

Napisane przez matallewar

Po 2,5 czy 3 miesiącach już się normalnie z tż przytulaliśmy
Nie mogło to być takie straszne

hyhy my po 5 tyg ale dlatego ze praktycznie cala ciaze mielismy zakaz, wiec juz samo z siebie nie dalo rady powstrzymac

moja mala w tym lezaczku fishera ktory ja wklejalam, to w sumie od kad miesiac skonczyla lezala tyle ze ja go zawsze podpieralam zeby byl w pozycji lezacej. wczesniej czas spedzala w lozeczku.

[matallewar]

Napisane przez inwersja

zaczęłam szukać coś nt. tego wynagrodzenia w ciązy i kompletnie nie rozumiem tego pogrubionego fragmentu. jeśli ktoś wie o co chodzi to ja bym prosiła tak jak krowie na rowie..

"Przebywając na zwolnieniu lekarskim masz prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Brane jest pod uwagę Twoje przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Jeżeli okres ubezpieczenia chorobowego jest krótszy niż 12 miesięcy, podstawę wymiaru stanowi przeciętny miesięczny przychód z pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia."

To znaczy, że jeśli np. byłaś ubezpieczona od stycznia do czerwca i w lipcu poszłaś na l4, to policzą Ci podstawę z tych 6 m-cy, a nie z ostatnich 12, bo 6 z nich nie miałaś ubezpieczenia.

[badzia987]

Hejka. Ledwo was nadrobiłam po weekendzie.

Nadal niedobrze, nadal rzygam. Jutro idę na pierwsze pobranie krwi. Boję się, że zejdę tam bez śniadania albo...puszczę pawia.

Witam nowe mamusie

Ja wstępnie mam pracować do czerwca, więc odliczam

[inwersja]

Napisane przez Diorisha

Kurcze faktycznie robota fatalna i szczerze współczuję.
Trzymam kciuki żebyś jutro pozytywnie załatwiła swoją sprawę



Witam i serdecznie gratuluję



Bardzo prosz 10t2d

fajny bebzol. ja mam okrutny tłuszczowy, pewnie dlatego dalej nie widzę różnicy. ale jak przycisnę lekko palec do podbrzusza co mi się tłuszcz pod nim rozejdzie to jest twardo

---------- Dopisano o 23:06 ---------- Poprzedni post napisano o 23:05 ----------

Napisane przez matallewar

To znaczy, że jeśli np. byłaś ubezpieczona od stycznia do czerwca i w lipcu poszłaś na l4, to policzą Ci podstawę z tych 6 m-cy, a nie z ostatnich 12, bo 6 z nich nie miałaś ubezpieczenia.

tylko, że ja zmieniłam pracę w lipcu. tzn. do końca czerwca pracowałam gdzie indziej, w innym miejscu. a od lipca nowe miejsce, ale nie miałam ani jednego dnia przerwy, więc teoretycznie miałam ciągłość ubezp., dlatego też pytam. a nowej pracy raczej nie znają mojego wynagrodzenia z poprzedniej pracy.

[bajka1807]

Napisane przez inwersja

zaczęłam szukać coś nt. tego wynagrodzenia w ciązy i kompletnie nie rozumiem tego pogrubionego fragmentu. jeśli ktoś wie o co chodzi to ja bym prosiła tak jak krowie na rowie..

"Przebywając na zwolnieniu lekarskim masz prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Brane jest pod uwagę Twoje przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Jeżeli okres ubezpieczenia chorobowego jest krótszy niż 12 miesięcy, podstawę wymiaru stanowi przeciętny miesięczny przychód z pełnych miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia."

ja to rozumiem tak, że jeśli pracuję, której niż rok to biorą pod uwagę czas pracy-pełne miesiące. tylko nie wiem czy chodzi o pracę w ogóle, czy pracę w tym konkretnym zakładzie pracy.

hmmm nie wytlumacze ci tego jak krowie na rowie, bo juz nie pamietam co gadali na zajeciach z ubezpieczen spolecznych ale z wlasnego przykladu z pierwszej ciazy napisze, ze umowe na stale dostalam 1 grudnia, na zwolnienie poszlam 4 lutego, wiec nie mialam przepracowanych 12 miesiecy, a zasilek dostawalam 100% tego co mialam na umowie. jedynie pamietajmy, ze pierwsze 33 dni trwania L4 to pracodawca placi wynagrodzenie (zalezne jest to od ilosci zatrudnianych osob) no i zus tez bierze pod uwage na ile dni jest przyznane l$ i wtedy wylicza wg jakiegos tam swojego sposobu. pamietam ze mi wlasnie kasa roznie przychodzila, bo roznie z l4 mi wychodzilo. tzn wszystko bylo zalezne od ilosci dni. jak znajde gdzies schemat wg jakiego zus liczy to napisze.

[Larysa88]

Napisane przez matallewar

Po 2,5 czy 3 miesiącach już się normalnie z tż przytulaliśmy
Nie mogło to być takie straszne

ja nie wiem jak TZ to wytrzyma!

Napisane przez bajka1807

hyhy my po 5 tyg ale dlatego ze praktycznie cala ciaze mielismy zakaz, wiec juz samo z siebie nie dalo rady powstrzymac

o tu już bardziej optymistyczna opcja jeśli chodzi o niego

nie no żartuję, wiadomo, każdy inaczej dochodzi do siebie i samo pewnie wyjdzie kiedy się będzie dało przytulać

[inwersja]

Napisane przez bajka1807

hmmm nie wytlumacze ci tego jak krowie na rowie, bo juz nie pamietam co gadali na zajeciach z ubezpieczen spolecznych ale z wlasnego przykladu z pierwszej ciazy napisze, ze umowe na stale dostalam 1 grudnia, na zwolnienie poszlam 4 lutego, wiec nie mialam przepracowanych 12 miesiecy, a zasilek dostawalam 100% tego co mialam na umowie. jedynie pamietajmy, ze pierwsze 33 dni trwania L4 to pracodawca placi wynagrodzenie (zalezne jest to od ilosci zatrudnianych osob) no i zus tez bierze pod uwage na ile dni jest przyznane l$ i wtedy wylicza wg jakiegos tam swojego sposobu. pamietam ze mi wlasnie kasa roznie przychodzila, bo roznie z l4 mi wychodzilo. tzn wszystko bylo zalezne od ilosci dni. jak znajde gdzies schemat wg jakiego zus liczy to napisze.

ja dostaje od pracodawcy, to wieelka firma. tylko nie wiem czy oni biorą pod uwagę wynagrodzenie od poprzedniego pracodawcy. a na świadectwie pracy miałam tylko podstawę, która ni jak się miała do realnego wynagrodzenia, bo pracowałam na niepełny etat,ale chodziłam na godziny dodatkowe + premie sprzedażowe.

a trudno mi uwierzyć, że wszystko jest ok jeśli dostałam mniejszą pensję od najmniejszej, którą otrzymałam od momentu kiedy pracuje u obecnego pracodawcy.

[mariiasia]

hej dziewczyny!
pozwolicie, że dołączę do Was?

[matallewar]

Napisane przez inwersja

fajny bebzol. ja mam okrutny tłuszczowy, pewnie dlatego dalej nie widzę różnicy. ale jak przycisnę lekko palec do podbrzusza co mi się tłuszcz pod nim rozejdzie to jest twardo

---------- Dopisano o 23:06 ---------- Poprzedni post napisano o 23:05 ----------



tylko, że ja zmieniłam pracę w lipcu. tzn. do końca czerwca pracowałam gdzie indziej, w innym miejscu. a od lipca nowe miejsce, ale nie miałam ani jednego dnia przerwy, więc teoretycznie miałam ciągłość ubezp., dlatego też pytam. a nowej pracy raczej nie znają mojego wynagrodzenia z poprzedniej pracy.

Napisane przez inwersja

ja dostaje od pracodawcy, to wieelka firma. tylko nie wiem czy oni biorą pod uwagę wynagrodzenie od poprzedniego pracodawcy. a na świadectwie pracy miałam tylko podstawę, która ni jak się miała do realnego wynagrodzenia, bo pracowałam na niepełny etat,ale chodziłam na godziny dodatkowe + premie sprzedażowe.

a trudno mi uwierzyć, że wszystko jest ok jeśli dostałam mniejszą pensję od najmniejszej, którą otrzymałam od momentu kiedy pracuje u obecnego pracodawcy.

Jeśli dostajesz z ZUS, to oni pewnie na podstawie zeznania podatkowego to liczą. L4 zawsze pierwszy miesiąc płaci pracodawca, potem ZUS.

Macierzyński duże firmy płacą same, więc wtedy pewnie Ci policzą tyle, ile pracujesz, tzn. z tego podstawę.

---------- Dopisano o 23:18 ---------- Poprzedni post napisano o 23:17 ----------

Ano i chyba kasa za L4 i macierzyński należy się od podstawy, tzn. premie nie są liczone. Z ZUS na pewno, jak z większymi firmami, które macierzyński płacą same, to nie wiem.

[inwersja]

Napisane przez matallewar

Jeśli dostajesz z ZUS, to oni pewnie na podstawie zeznania podatkowego to liczą. L4 zawsze pierwszy miesiąc płaci pracodawca, potem ZUS.

Macierzyński duże firmy płacą same, więc wtedy pewnie Ci policzą tyle, ile pracujesz, tzn. z tego podstawę.

tylko zastanawiam się czy oni w pracy mogli się tak pomylić i nie zaznaczyć tego gdzieś, że to ciążowe L4. bo miałam najpierw tydzień zwykłego od 7-.01, a potem od 14.01 ciążowe... a naprawdę ani w obecnej pracy, ani w przeciągu roku w ogóle nie dostałam tak niskiej pensji jak dziś.

[Candy Doll]

Dziewczyny a tak z ciekawosci zapytam, jak to jest juz w pozniejszej ciazy jak male ma czkawke? Czuc to??

[matallewar]

Napisane przez inwersja

tylko zastanawiam się czy oni w pracy mogli się tak pomylić i nie zaznaczyć tego gdzieś, że to ciążowe L4. bo miałam najpierw tydzień zwykłego od 7-.01, a potem od 14.01 ciążowe... a naprawdę ani w obecnej pracy, ani w przeciągu roku w ogóle nie dostałam tak niskiej pensji jak dziś.

Możliwe, musisz się w kadrach dowiedzieć.

No i pytanie, ile masz podstawy, a ile premii, bo wydaje mi się, że premii nie muszą wypłacać.

[bajka1807]

Napisane przez inwersja

ja dostaje od pracodawcy, to wieelka firma. tylko nie wiem czy oni biorą pod uwagę wynagrodzenie od poprzedniego pracodawcy. a na świadectwie pracy miałam tylko podstawę, która ni jak się miała do realnego wynagrodzenia, bo pracowałam na niepełny etat,ale chodziłam na godziny dodatkowe + premie sprzedażowe.

a trudno mi uwierzyć, że wszystko jest ok jeśli dostałam mniejszą pensję od najmniejszej, którą otrzymałam od momentu kiedy pracuje u obecnego pracodawcy.

to nie sadze by firma brala pod uwage poprzednie zatrudnienie, bo to nijak ma sie do ich interesu. ja bym poszla wyjasnic, zapytala na jakiej podstawie to wyliczyli. moze faktycznie jest tak ze ktos sie rypnal i nie wzial pod uwage ze jestes juz na zwolnieniu na ciaze a nadal licza ci 80%.

[inwersja]

Napisane przez matallewar

Jeśli dostajesz z ZUS, to oni pewnie na podstawie zeznania podatkowego to liczą. L4 zawsze pierwszy miesiąc płaci pracodawca, potem ZUS.

Macierzyński duże firmy płacą same, więc wtedy pewnie Ci policzą tyle, ile pracujesz, tzn. z tego podstawę.

---------- Dopisano o 23:18 ---------- Poprzedni post napisano o 23:17 ----------

Ano i chyba kasa za L4 i macierzyński należy się od podstawy, tzn. premie nie są liczone. Z ZUS na pewno, jak z większymi firmami, które macierzyński płacą same, to nie wiem.

tylko chodziłam też na godziny dodatkowe, a to nie są premie tylko kasa za wyrobione godziny. poza tym to była taka praca, że wynagrodzenie było podstawa+premia. co miesiąc tak samo.

[Candy Doll]

Napisane przez mariiasia

hej dziewczyny!
pozwolicie, że dołączę do Was?

Witaj
ktory to tydzien?

[bajka1807]

Napisane przez Candy Doll

Dziewczyny a tak z ciekawosci zapytam, jak to jest juz w pozniejszej ciazy jak male ma czkawke? Czuc to??

czuc moja prawie ciagle miala czkawke to byl dla mnie wyznacznik ze wszystko z nia dobrze, bo ruchy slabo czulam. a czuc fajnie, jako takie regularne pykanie

[inwersja]

Napisane przez bajka1807

to nie sadze by firma brala pod uwage poprzednie zatrudnienie, bo to nijak ma sie do ich interesu. ja bym poszla wyjasnic, zapytala na jakiej podstawie to wyliczyli. moze faktycznie jest tak ze ktos sie rypnal i nie wzial pod uwage ze jestes juz na zwolnieniu na ciaze a nadal licza ci 80%.

zadzwonię jutro, mam jakiś nr. nie wiem czy to do Łodzi muszę czy od razu do Warszawki uderzać, żeby sprawdzili co oni tam mają. chyba zaraz się położę spać żeby noc szybko minęła. bo jak się okazę, że będę dostawać tyle co dziś to nawet na chusteczki higieniczne żeby się wytrzec po płaczu nie zarobię.

[Candy Doll]

Napisane przez mariiasia

hej dziewczyny!
pozwolicie, że dołączę do Was?

witaj
Ktory to tydzien?

[matallewar]

Napisane przez Candy Doll

Dziewczyny a tak z ciekawosci zapytam, jak to jest juz w pozniejszej ciazy jak male ma czkawke? Czuc to??

Czuć, czuć. Najśmieszniej, na ma główkę na dole i czuć czkawkę

---------- Dopisano o 23:27 ---------- Poprzedni post napisano o 23:25 ----------

Napisane przez inwersja

tylko chodziłam też na godziny dodatkowe, a to nie są premie tylko kasa za wyrobione godziny. poza tym to była taka praca, że wynagrodzenie było podstawa+premia. co miesiąc tak samo.

Ale to nie ma znaczenia, bo ZUS liczy od podstawy, a na L4 tylko pierwsza wypłata idzie z firmy, potem ZUS płaci.

Może policzyli Ci 80% od podstawy??

[mariiasia]

Napisane przez Candy Doll

Witaj
ktory to tydzien?

z OM wynika, że jutro początek siódmego
jutro wieczorem mam pierwsze usg u gina i zobaczymy co on powie

A na tego dzidziusia czekaliśmy z mężem prawie dwa lata, aż w końcu zdarzył się cud
szczerze, to jestem przerażona i cały czas mam obawę, że stracę tę ciążę, ponieważ przewlekle choruję na tarczycę i hiperprolaktynemię.

[inwersja]

Napisane przez matallewar

Czuć, czuć. Najśmieszniej, na ma główkę na dole i czuć czkawkę

---------- Dopisano o 23:27 ---------- Poprzedni post napisano o 23:25 ----------


Ale to nie ma znaczenia, bo ZUS liczy od podstawy, a na L4 tylko pierwsza wypłata idzie z firmy, potem ZUS płaci.

Może policzyli Ci 80% od podstawy??

tj. już 2 wypłata. ale pierwsza też wydała mi się zbyt niska, mój mąż zaczął mi coś tam po swojemu wyliczać i stwierdził, że może tak być. no ale teraz to już przesada.

zgłupiałam już. sama nie wiem czy brali pod uwagę podstawę tej pracy, czy tej i starej też. i przecież rozliczałam się z całości, czyli składki płaciłam od realnego wynagrodzenia, a nie od podstawy. podstawę u poprzedniego pracodawcy miałam b. niską przez to, że to było tylko 5/8 etatu. ale ja pamiętam, że dziewczyny w poprzedniej pracy specjalnie szły na L4 wtedy kiedy miały lepsze wyniki sprzedażowe żeby dostawać wyższe wynagrodzenie.

mam nadzieję, że jutro powiedzą mi telefonicznie co i jak i że okaże się, że to błąd jednak.

no i co ważne, ja przecież dostaję wynagrodzenie od pracodawcy i oni jakoś rozliczają się z ZUSem. nie dostaję kasy bezpośrednio od ZUSu.

[mariiasia]

Napisane przez bajka1807

czuc moja prawie ciagle miala czkawke to byl dla mnie wyznacznik ze wszystko z nia dobrze, bo ruchy slabo czulam. a czuc fajnie, jako takie regularne pykanie

o jaaaa, nie wiedziałam, że dzieciątko w brzuszku w ogóle może mieć czkawkę

[matallewar]

Zgubiłam się, potrzebujemy jakiejś kadrowej, która to ogarnia

[inwersja]

Napisane przez matallewar

Zgubiłam się, potrzebujemy jakiejś kadrowej, która to ogarnia

aa i spojrzałam jeszcze w roczne rmua od poprzedniego pracodawcy gdzie jest ten podział na ubezp. emeryt/rent. , ubezp. chor./wypadk. i ubezp. zdrowotne i przy każdym miesiącu podają "podstawy wymiaru składek", a poniżej kwoty konkretnych składek za dany miesiąc. no i te podstawy to na pewno nie są podstawy wynagrodzenia mojego. ewidentnie tam brali pod uwagę całość realnego wynagrodzenia, po kwotach sądzę, że brutto.

oby noc szybko minęła, a telefon jutrzejszy wyjasnił sprawę. na moją korzyść oczywiście