Pracy szukamy - ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz.7

[doriiska]

Napisane przez lazada

Wiem, że tam pracują też ludzie po studiach i nie chciałabym nikogo obrazić. Nie wiem na jakim stanowisku obecnie pracujesz, ale myślę, że mimo wszystko jest wyższe niż praca w kfc. Zawsze w CV możesz sobie napisać różne obowiązki i lepiej to wygląda. A w jakim województwie szukasz?

Chyba jest wyższe, przede wszystkim czasami robię tam rzeczy administracyjne, tylko nie wiem, czy moge się spodziewać jakiegoś potwierdzenia o tych pracach od pracodawcy... i nie wiem, co z tym fantem zrobić, bo w umowie nie mam tego, ze zajmuje się administracją produkcji.

edit: szukam w woj łódzkim.

[Apelly]

Napisane przez kasia1608

wróciłam z pracy , masakra (bo niedziela tyle ludzi) ale załapałam kasę co i jak pierwsze kilka transakcji stała przy mnie dziewczyna, potem juz sama, jak cos chcialam to sie pytac musiałam
mam 2dni wolne w tygodniu, a tak mam po 8h
ludzie mili pomocni

Fajnie, że pierwszy dzień Ci dobrze poszedł. To bardzo ważne, najważniejsze, żeby się szybko nie zrażać.

[lazada]

[1=be257fbd309f063d0b46a46 a8a3513ba0f4b3308_684a0a7 a57592;43969703]
lepiej uciekac, bo jak cos, to nawet odprawy nie dostaniesz[[/QUOTE]

wiem właśnie, dlatego będę szukała intensywnie czegoś nowego. Koniec roku to nienajlepsza pora no ale cóż. Poza tym chyba pod koniec stycznia zaczynam podyplomówkę.

Napisane przez doriiska

Chyba jest wyższe, przede wszystkim czasami robię tam rzeczy administracyjne, tylko nie wiem, czy moge się spodziewać jakiegoś potwierdzenia o tych pracach od pracodawcy... i nie wiem, co z tym fantem zrobić, bo w umowie nie mam tego, ze zajmuje się administracją produkcji.

wiesz co ja w żadnej umowie o prace nie miałam zakresu obowiązków, mimo, że powinien być. W referencjach też tego nie mam i nawet mi to na rękę: mogę dostosować CV pod wymagania pracodawcy Oczywiście nie kłamie, że robiłam coś o czym tak naprawdę nie mam zielonego pojęcia, ale wiecie jak to jest, zakres się ustala na początku, a w między czasie wychodzi, że jeszcze trzeba robić to i tamto. Jak chcesz to odchodząc z pracy poproś o referencje z wyszczególnieniem obowiązków - i tak pewnie szef Ci powie żebyś je sama napisała

[Kolorowa89]

Napisane przez kasia1608

jest -25%

dzięki .

[kasia1608]

Napisane przez Kolorowa89

dzięki .

lub 20 nie pamiętam mozg mi ni działa

[Melissa86]

Dziewczyny, czy zgodne z prawem jest wpisywanie do umowy o pracę zapisu, że po zakończeniu pracy w danej firmie przez rok lub dłużej nie można pracować w tej samej branży?

---------- Dopisano o 18:20 ---------- Poprzedni post napisano o 18:12 ----------

Napisane przez Dagusia18

W poniedziałek minie 1 miesiąc odkąd pracuję. Jeszcze nigdy podczas całej mojej kariery zawodowej nie nudziłam się w pracy tak bardzo. Pomimo tego, że na budynku od kilku dni wiszą 2 ogromne reklamy, w salonie nie pojawił się ani jeden klient. Całymi dniami siedzę przed komputerem i już powoli mam dosyć (nie wiedziałam, że kiedykolwiek to powiem). Korzystam teraz w pracy z LTE, który ma limit 30GB. Niby dużo, ale ja w ciągu 8 godzin pracy bez problemu wyczerpuje 1,5GB. Może macie jakiś pomysł, co mogłabym robić???

Dobrze pamiętam, że pracujesz w salonie meblowym?

[20160901857]

Napisane przez Melissa86

Dziewczyny, czy zgodne z prawem jest wpisywanie do umowy o pracę zapisu, że po zakończeniu pracy w danej firmie przez rok lub dłużej nie można pracować w tej samej branży?

Prawo tego nie zabrania, czyli można.

[anjuta]

Napisane przez doriiska

Oby były na wiosnę
pracuję w branży produkcyjnej związaną z korespondencją.


Właśnie nie wiem, czy tym kfc nie popsułabym sobie jakiegoś profilu w CV. Choc lepiej chyba mieć jakąs pracę niż nic...

---------- Dopisano o 17:34 ---------- Poprzedni post napisano o 17:33 ----------


Dałaś sobie radę, super - początki są najgorsze pracujesz w sklepie z ciuchami? przepraszam, jeśli pisałaś, a mi umknęło

i jakąś kasę niż nic
najwyżej nie wpiszesz tego co cv.

[Melissa86]

Napisane przez nouvelle90

Prawo tego nie zabrania, czyli można.

To ja nie ogarniam tego polskiego prawa (chyba,że w innych krajach też tak jest). Ktoś pracuje w swoim zawodzie (zdobytym, wyuczonym) i jakiś pracodawca ma prawo zabronić mu pracy przez 3 lata w tym zawodzie? To tak jak jakieś prawne odebranie komuś uprawnień...

[lazada]

Napisane przez Melissa86

To ja nie ogarniam tego polskiego prawa (chyba,że w innych krajach też tak jest). Ktoś pracuje w swoim zawodzie (zdobytym, wyuczonym) i jakiś pracodawca ma prawo zabronić mu pracy przez 3 lata w tym zawodzie? To tak jak jakieś prawne odebranie komuś uprawnień...

Z tego co wiem takie lojalki często zawierają listę firm konkurencyjnych w których nie możesz pracować jeśli to Ty byś odeszła z firmy. Nikt nikomu nie karze tego podpisywać..

[be257fbd309f063d0b46a46a8a3513ba0f4b3308_684a0a7a57592]

ja mysle, ze pracodawca boi sie, aby nie wyplynely z toba pewne rzeczy, ktore udalo Ci sie zdobyc w miejscu pracy (projekty, kontakty) i dlatego stosuja takie zapisy. nouvelle ma racje, skoro prawo nie zabrania, to mozna. pytanie tylko, czy sie na to pracownik zgodzi - a nie musi.

[20160901857]

Zgadza się, a dodatkowo taką umowę może rozwiązać wcześniej, tak jak każdą inną. Tylko niestety musi być porozumienie stron...

[BalbinaZwanzig]

Już chyba wszędzie,gdzie się dało,zamieściłam ogłoszenie że oferuję się jako szukająca pracy na sylwestra. Sama też szukam,i to nawet w kilku miastach,ale jak na złość nic nie ma. Jak są oferty,to w innych,odległych miastach.
Napiszę i wam,jakby któraś wiedziała,proszę o kontakt na PW-szukam pracy dodatkowej jako kelnerka/hostessa/obstawa medyczna imprezy(jestem po ratownictwie medycznym) w miastach woj łódzkiego(Radomsko,Bełcha tów,Piotrków Tryb i ich okolice) i śląskiego(Dąbrowa Górnicza i okolice).
Jak już mam się nudzić,to chociaż wolę w tę noc robić coś użytecznego.

[lazada]

[1=be257fbd309f063d0b46a46 a8a3513ba0f4b3308_684a0a7 a57592;43970602]ja mysle, ze pracodawca boi sie, aby nie wyplynely z toba pewne rzeczy, ktore udalo Ci sie zdobyc w miejscu pracy (projekty, kontakty) i dlatego stosuja takie zapisy. nouvelle ma racje, skoro prawo nie zabrania, to mozna. pytanie tylko, czy sie na to pracownik zgodzi - a nie musi.[/QUOTE]

chodzi też o podkupywanie pracowników.

[Heledore]

No dobrze ale co mogą zrobić takiemu pracownikowi który odszedłby do konkurencji pomimo takiego zapisu w umowie? Czy to nie jest martwy zapis? Taki straszak tylko?

[20160901857]

Napisane przez Heledore

No dobrze ale co mogą zrobić takiemu pracownikowi który odszedłby do konkurencji pomimo takiego zapisu w umowie? Czy to nie jest martwy zapis? Taki straszak tylko?

Nie, bo albo można nałożyć karę umowną albo powołać się na niewykonanie zobowiązania. Czyli pracownik może beknąć za szkodę takiego pracodawcy, jeżeli pracodawca jakąś poniósł.

[lazada]

Napisane przez Heledore

No dobrze ale co mogą zrobić takiemu pracownikowi który odszedłby do konkurencji pomimo takiego zapisu w umowie? Czy to nie jest martwy zapis? Taki straszak tylko?

zwykle jest to chyba kara finansowa, nie mała, ale oczywiście zależna od zajmowanego stanowiska. Tak samo jak firma płaci Ci za studia podyplomowe, drogie szkolenia itd. to też czasem musisz podpisać, że jeśli odejdziesz wcześniej niż np. po roku to musisz zwrócić za to pieniądze.

[Melissa86]

Napisane przez lazada

Z tego co wiem takie lojalki często zawierają listę firm konkurencyjnych w których nie możesz pracować jeśli to Ty byś odeszła z firmy. Nikt nikomu nie karze tego podpisywać..

[1=be257fbd309f063d0b46a46 a8a3513ba0f4b3308_684a0a7 a57592;43970602]ja mysle, ze pracodawca boi sie, aby nie wyplynely z toba pewne rzeczy, ktore udalo Ci sie zdobyc w miejscu pracy (projekty, kontakty) i dlatego stosuja takie zapisy. nouvelle ma racje, skoro prawo nie zabrania, to mozna. pytanie tylko, czy sie na to pracownik zgodzi - a nie musi.[/QUOTE]

No nie musi podpisywać, ale wtedy oznacza to tylko jedno - odejście z pracy, bo ten zapis jest w umowie.

[lazada]

Napisane przez nouvelle90

Nie, bo albo można nałożyć karę umowną albo powołać się na niewykonanie zobowiązania. Czyli pracownik może beknąć za szkodę takiego pracodawcy, jeżeli pracodawca jakąś poniósł.

Biedna Nouvelle - dzisiaj w pracy

[20160901857]

Napisane przez lazada

Biedna Nouvelle - dzisiaj w pracy

A właśnie skończyłam wypełniać papiery dla klienta na jutro a w międzyczasie udzielam porad prawnych na wizażu, tylko tutaj już za darmo

[Melissa86]

Napisane przez lazada

zwykle jest to chyba kara finansowa, nie mała, ale oczywiście zależna od zajmowanego stanowiska. Tak samo jak firma płaci Ci za studia podyplomowe, drogie szkolenia itd. to też czasem musisz podpisać, że jeśli odejdziesz wcześniej niż np. po roku to musisz zwrócić za to pieniądze.

No w takim wypadku to rozumiem, bo w pewnym sensie to pracodawca zapewnił Ci nowy zawód (np. podyplomówka).

Ale co w sytuacji, jeśli np. jesteś po filologii angielskiej i zatrudniasz się jako lektor w prywatnej szkole językowej. Na początku dostajesz np. umowę zlecenie na pół roku, a po ten umowie proponują Ci umowę o pracę, ale właśnie z takim zapisem, że po odejściu z tej pracy nie będziesz mogła pracować przez 3 lata w żadnej innej szkole językowej. To chyba nie jest w porządku...

[Heledore]

Napisane przez nouvelle90

Nie, bo albo można nałożyć karę umowną albo powołać się na niewykonanie zobowiązania. Czyli pracownik może beknąć za szkodę takiego pracodawcy, jeżeli pracodawca jakąś poniósł.

aha, rozumiem. Słyszałam o takich zapisach i miałam je właśnie za "martwe straszaki", no bo komu by się chciało śledzić co porabiam po wygaśnięciu/zerwaniu umowy. Ale być może w niektórych-bardziej specyficznych- branżach aż tak bardzo boją się konkurencji.

---------- Dopisano o 19:25 ---------- Poprzedni post napisano o 19:21 ----------

Napisane przez Melissa86

Ale co w sytuacji, jeśli np. jesteś po filologii angielskiej i zatrudniasz się jako lektor w prywatnej szkole językowej. Na początku dostajesz np. umowę zlecenie na pół roku, a po ten umowie proponują Ci umowę o pracę, ale właśnie z takim zapisem, że po odejściu z tej pracy nie będziesz mogła pracować przez 3 lata w żadnej innej szkole językowej. To chyba nie jest w porządku...

CE lingua?

Nie podpisałam czegoś takiego w tej firmie kilka lat temu

[20160901857]

No nie jest w porządku, ale poważnie, według prawa jedyne wyjście to się nie zgodzić i nie podpisać umowy.

[lazada]

Napisane przez Melissa86

Ale co w sytuacji, jeśli np. jesteś po filologii angielskiej i zatrudniasz się jako lektor w prywatnej szkole językowej. Na początku dostajesz np. umowę zlecenie na pół roku, a po ten umowie proponują Ci umowę o pracę, ale właśnie z takim zapisem, że po odejściu z tej pracy nie będziesz mogła pracować przez 3 lata w żadnej innej szkole językowej. To chyba nie jest w porządku...

Oczywiście, że nie jest w porządku, ale takie prawo rynku. Ja bym nigdy takiej lojalki nie podpisała. Do tej pory nigdy nie otrzymałam takiego zapisu, ale moi niektórzy znajomi mają na 1 rok - to już w ostateczności można podpisać. Wielu pracodawców korzysta też na tym, że ludzie niestety często nie czytają umów, czy to o pracę, w banku, czy w salonie sieci komórkowej.

[czekooczekolada]

[1=be257fbd309f063d0b46a46 a8a3513ba0f4b3308_684a0a7 a57592;43969703]:
witaj! ni poddawaj sie! gdzie szukasz i w jakiej branzy?[/QUOTE]

złozylam podania w osrodkach rehabilitacyjnych oraz w sanatoriach. jako masażystka. ale odzewu zero

[lazada]

Napisane przez czekooczekolada

złozylam podania w osrodkach rehabilitacyjnych oraz w sanatoriach. jako masażystka. ale odzewu zero

jeśli składasz aplikację bez ogłoszenia to mogą nie odezwać się od razu bo nie mają w danej chwili zapotrzebowania. Jednak polecam ten sposób, u mnie efekty były pozytywne.
Ośrodki rehabilitacyjne czyli szpitale, przychodnie państwowe i prywatne tak? Zastanów się gdzie jeszcze możesz atakować
Może np. większe kluby fitness lub popytaj masażystów/rehabilitantów którzy mają prywatne gabinety, może potrzebują kogoś do pomocy. Jeśli Ci bardzo zależy to możesz zaproponować, że na początku współpraca może się odbywać na podstawie stażu z UP, jakby się dało załatwić.

[be257fbd309f063d0b46a46a8a3513ba0f4b3308_684a0a7a57592]

Napisane przez lazada

chodzi też o podkupywanie pracowników.

tez

[Melissa86]

Napisane przez Heledore

CE lingua?

Nie podpisałam czegoś takiego w tej firmie kilka lat temu

Nie nie, akurat podałam przykład z głowy, nie coś konkretnego.

[DsC]

Tusia w sumie ze wszystkim. Trochę ruskich, trochę z mięsem i trochę z kapustą i grzybami pomroziłam sobię.
Tylko strasznie mi się dziś sklejały. Zapomniałam dodać trochę oleju do ciasta

[czekooczekolada]

lazada tak tak, ja wlasnie skladalam glownie podania o przyjęcie na staż, bo myślałam że będzie łatwiej się zahaczyć