Ludzie i zachowania, które nas dziwią + ot, część 71.

[this_witch]

Napisane przez Marigold19

To dla mnie taka oferta całkowicie odpada. To kiedy niby o tym mówią? W pierwszym tygodniu pracy czy dopiero po przelewie na konto widać?

Pewnie po pozytywnym przejściu rekrutacji.

[Marigold19]

Napisane przez this_witch

Pewnie po pozytywnym przejściu rekrutacji.

Tak się domyślam, to była ironia. Tylko śmieszy mnie to, bo jak mogę aplikować na jakieś stanowisko, nawet super hiper wymarzone, jeżeli nie wiem, jakie są widełki wynagrodzenia? Strata czasu moja i drugiej strony.

[tinkerver2]

[1=742bd6bdde1307502cba7e1 26292911bf766cf73_61f3325 774e32;88945666]Ale tutaj jest chyba przyklad innego wykorzystywania, takiego rodzinnego. Niech rodzina przyjdzie do pracy, to zrobi za poldarmo.

Nie spotkaliscie sie z czyms takim nigdy? Lekarze, prawnicy pewnie czesto maja takie sytuacje.

No wez zalatw, zrob, przetlumacz, napisz pismo, to tylko chwile ci zajmie. Oczywiscie za frajera.



Kolezanka wyzej miala widocznie to samo tylko na etat.[/QUOTE]Moja siostra napisała SMS do mojego męża, że jak będzie mieszkać w moim mieście to będzie nam zostawiała dziecko "bo często my wolne". Mąż jej odpisał, że nie ma sprawy, 30 zł/h i wyżywienie w jej zakresie

Wysłane z mojego moto g(8) power przy użyciu Tapatalka

[this_witch]

Napisane przez Marigold19

Tak się domyślam, to była ironia. Tylko śmieszy mnie to, bo jak mogę aplikować na jakieś stanowisko, nawet super hiper wymarzone, jeżeli nie wiem, jakie są widełki wynagrodzenia? Strata czasu moja i drugiej strony.

Też się zgadzam, pisałam nawet o tym na podforum praca ostatnio. Biorąc pod uwagę jakim tabu jest temat pieniędzy w Polsce, to czasem nawet ciężko się dowiedzieć ile średnio zarabia się na danym stanowisku i jakie stawki są "normalne".

[tinkerver2]

Swoją drogą dziwi mnie, że można kogoś kochać i być z nim, wziąć ślub, mieć dzieci, a potem znienawidzić (zakładamy, że nie było przemocy i zdrad) i się rozwodzić. Nie dziwi mnie zachowanie, dziwi mnie zjawisko, że kogoś kochamy, a potem mija czas i nie to, że nic się nie czuje, tylko wręcz pała nienawiścią do drugiego człowieka. Jak to jest, że kochamy, są randki, seks, wspólne zainteresowania a potem w ciągu kilku lat zamienia się w nienawiść

Wysłane z mojego moto g(8) power przy użyciu Tapatalka

[this_witch]

Napisane przez tinkerver2

Swoją drogą dziwi mnie, że można kogoś kochać i być z nim, wziąć ślub, mieć dzieci, a potem znienawidzić (zakładamy, że nie było przemocy i zdrad) i się rozwodzić. Nie dziwi mnie zachowanie, dziwi mnie zjawisko, że kogoś kochamy, a potem mija czas i nie to, że nic się nie czuje, tylko wręcz pała nienawiścią do drugiego człowieka. Jak to jest, że kochamy, są randki, seks, wspólne zainteresowania a potem w ciągu kilku lat zamienia się w nienawiść

Wysłane z mojego moto g(8) power przy użyciu Tapatalka

Mnie to w ogóle nie dziwi, sama zresztą kiedyś przez coś takiego przeszłam. Zakochanie, chemia zmienia zupełnie nasze postrzeganie kogoś, a potem pierwsze zauroczenie mija i okazuje się jak wiele rzeczy w danej osobie nam przeszkadza, a przymykaliśmy oko. Na "trzeźwo" pewne rzeczy stają się nie do wytrzymania.

[Marigold19]

Napisane przez this_witch

Też się zgadzam, pisałam nawet o tym na podforum praca ostatnio. Biorąc pod uwagę jakim tabu jest temat pieniędzy w Polsce, to czasem nawet ciężko się dowiedzieć ile średnio zarabia się na danym stanowisku i jakie stawki są "normalne".

Dokładnie Ja naprawdę rozumiem, że te zarobki mogą zależeć od wykształcenia, doświadczenia i innych kwestii, ale jakieś widełki to nawet z czystej przyzwoitości należałoby podać. Ale w sumie do tej pory w życiu przeżyłam dwie takie profesjonalne rozmowy o pracę, więc czemu ja się dziwię ;/

[blue2003]

Napisane przez this_witch

Mnie to w ogóle nie dziwi, sama zresztą kiedyś przez coś takiego przeszłam. Zakochanie, chemia zmienia zupełnie nasze postrzeganie kogoś, a potem pierwsze zauroczenie mija i okazuje się jak wiele rzeczy w danej osobie nam przeszkadza, a przymykaliśmy oko. Na "trzeźwo" pewne rzeczy stają się nie do wytrzymania.

Dokładnie tak, też mnie to nie dziwi bo mam identyczne doświdczenia.

[chimay]

Napisane przez tinkerver2

Swoją drogą dziwi mnie, że można kogoś kochać i być z nim, wziąć ślub, mieć dzieci, a potem znienawidzić (zakładamy, że nie było przemocy i zdrad) i się rozwodzić. Nie dziwi mnie zachowanie, dziwi mnie zjawisko, że kogoś kochamy, a potem mija czas i nie to, że nic się nie czuje, tylko wręcz pała nienawiścią do drugiego człowieka. Jak to jest, że kochamy, są randki, seks, wspólne zainteresowania a potem w ciągu kilku lat zamienia się w nienawiść

Wysłane z mojego moto g(8) power przy użyciu Tapatalka

Mnie to nie dziwi. Ludzie są dość skomplikowani i nie zawsze sami siebie samych rozumieją, a w związku trzeba żeby każda strona rozumiała siebie i drugą stronę.
Na przykładzie jednej mojej koleżanki po rozwodzie. Sygnały o krętactwie jej ex były: zaczął się z nią umawiać będąc w związku z inną, ona jak się dowiedziała, to urwała z nim kontakt, ale musieli się spotykać na gruncie zawodowym i tak z czasem coraz więcej rozmawiali, aż ona się zakochała i on chyba też. Po ślubie ją zdradzał, nienormowana praca ich obojga bardzo mu to ułatwiała, wiele osób w pracy o tym wiedziało, ale nikt jej nie powiedział, a ona nie była z tych podejrzliwych. Gdyby nie konwersacja z kochanką, którą znalazła w jego starym telefonie i której nawet nie usunął, to pewnie długo by to trwało.
On twierdzi, że "chyba ją kochał". Możliwe, że sam w to wierzył, a na pewno fakt, że bardzo chciał mieć tradycyjną rodzinę sprawił, że moja koleżanka wydała mu się idealnym materiałem na żonę (wierząca i "porządna").

[PaulinciaKWC]

Napisane przez this_witch

Też się zgadzam, pisałam nawet o tym na podforum praca ostatnio. Biorąc pod uwagę jakim tabu jest temat pieniędzy w Polsce, to czasem nawet ciężko się dowiedzieć ile średnio zarabia się na danym stanowisku i jakie stawki są "normalne".

Ja sie w ogole spotykam raczej z tym, ze to kandydat ma podac propozycje wynagrodzenia, wiec moze moglby zarobic np 50% wiecej ale o tym nie wie.

[this_witch]

Napisane przez PaulinciaKWC

Ja sie w ogole spotykam raczej z tym, ze to kandydat ma podac propozycje wynagrodzenia, wiec moze moglby zarobic np 50% wiecej ale o tym nie wie.

To też, aczkolwiek ostatnio pozytywnie się zdziwiłam, bo sami zaproponowali o wiele więcej niż ja chciałam. Ale to znaczy, że mieli z góry określony budżet, którego oczywiście nie podali na żadnym etapie.
A tak w temacie, to właśnie dziwi mnie, że ludzie nie chcą/nie potrafią rozmawiać o pieniądzach. Powiedzenie ile się zarabia w towarzystwie to straszne faux pas, tak samo spytanie kogoś o to samo. Ludzie będą opowiadać o pracy i płacy jak najbardziej na okrętkę, byle by nie podać właściwych kwot. Dla mnie to jest o tyle frustrujące, że na przykład szukając pierwszej pracy w nowej branży nie miałam pojęcia ile mogę się spodziewać i ile żądać, poza jakimiś ogólnymi widełkami w internecie.

[chimay]

Napisane przez tinkerver2

Swoją drogą dziwi mnie, że można kogoś kochać i być z nim, wziąć ślub, mieć dzieci, a potem znienawidzić (zakładamy, że nie było przemocy i zdrad) i się rozwodzić.
Wysłane z mojego moto g(8) power przy użyciu Tapatalka

A jeszcze co do sytuacji, gdzie brak przemocy i zdrad. Znasz trójkąt dramatyczny? Dwie osoby w relacji przyjmują z czasem różne role (wybawiciel, ofiara, prześladowca) i ktoś, kto początkowo był wybawicielem, z czasem staje się prześladowcą i po czasie sam zaczyna czuć się ofiarą i tak się to kręci. To się dzieje przy okazji różnych konfliktów i problemów, które w życiu zawsze się pojawiają. Nie musi być od razy przemoc i zdrady.

To widać np przy obdarowywaniu się prezentami. Ktoś Ci daje często/drogie prezenty (w swoich oczach jest wybawicielem), ale Ty zaczynasz się czuć z tym niekomfortowo, czujesz przymus odwdzięczenia się (wchodzisz w rolę ofiary), zaczyna to rzutować na Waszą relację, Twój wybawiciel/prześladowca jest zdezorientowany (może nie oczekuje rewanżu, a może jednak gdzieś tam tli się poczucie przewago nad Tobą w stylu "nie stać jej, powinna być wdzięczna"), zaczynacie się kłócić, unikać, dochodzą do tego jakieś inne problemy, albo mieszają się kolejne osoby. I takie sytuacje ciągną się latami i przybierają formę kuli śnieżnej, aż w końcu pie*dolnie.

[niemanicka]

Napisane przez this_witch

Też się zgadzam, pisałam nawet o tym na podforum praca ostatnio. Biorąc pod uwagę jakim tabu jest temat pieniędzy w Polsce, to czasem nawet ciężko się dowiedzieć ile średnio zarabia się na danym stanowisku i jakie stawki są "normalne".

Też mnie to irytuje, ale myślę że to trzeba wykorzystywać na swoją korzyść i mówić jak najwięcej. Gdyby więcej osób miało podobne podejście, może te stawki poszłyby w górę.


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

[b872d78680f891d873273d31baaf276c9d6e57ec_6594a44f1cc14]

Napisane przez MiamiGlow

A to nie zależy od pokolenia?
+ chyba kwestia całego życia
Jeśli ktoś żyje bez pasji i ciągle robi to samo w typie praca + piwko i telewizor, wtedy faktycznie to tragicznie wpływa jego starzenie się. Ogólnie chodzi o to, by się rozwijać i dla mnie tym właśnie starzenie się jest. A gdy ktoś jest ciągle w tym samym miejscu... No to bywa kiepsko.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Wystarczy praca zawodowa, doksztalcanie sie w jej zakresie, zadnego hobby i checi kontaktu z ludzmi, a rozrywka to tylko tv.
I mentalnie na emeryturze starzejesz sie blyskawicsnie

---------- Dopisano o 14:56 ---------- Poprzedni post napisano o 14:55 ----------

Napisane przez tinkerver2

Moja siostra napisała SMS do mojego męża, że jak będzie mieszkać w moim mieście to będzie nam zostawiała dziecko "bo często my wolne". Mąż jej odpisał, że nie ma sprawy, 30 zł/h i wyżywienie w jej zakresie

Wysłane z mojego moto g(8) power przy użyciu Tapatalka

Jak zareagowala?

[beatiska]

Z tymi widełkami to też różnie jest. U mnie w pracy różnica pomiędzy górnymi a dolnymi widełkami, przy niektórych kategoriach, to kilka tysięcy zł. Więc nawet taka wiedzą też niewiele daje. Ale fakt, że na starcie rekrutacji, w ogłoszeniu, powinno być to zakomunikowane, bo to naprawdę strata czasu kandydata i pracodawcy, gdy po nawet krótkiej drodze rekrutacji rozmijają się w oczekiwaniach finansowych.

Sent from my SM-G970F using Tapatalk

[PaulinciaKWC]

Napisane przez niemanicka

Też mnie to irytuje, ale myślę że to trzeba wykorzystywać na swoją korzyść i mówić jak najwięcej. Gdyby więcej osób miało podobne podejście, może te stawki poszłyby w górę.


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

Zalezy w jakiej ktos jest sytuacji. Jak musi znalezc prace to raczej nie bedzie chodzil na rozmowy i mowil, ze chce np. 7.000 na reke jesli do tej pory zarabial 3.000 i czuje ze 7k raczej nikt mu nie da.

[Marigold19]

Napisane przez this_witch

To też, aczkolwiek ostatnio pozytywnie się zdziwiłam, bo sami zaproponowali o wiele więcej niż ja chciałam. Ale to znaczy, że mieli z góry określony budżet, którego oczywiście nie podali na żadnym etapie.
A tak w temacie, to właśnie dziwi mnie, że ludzie nie chcą/nie potrafią rozmawiać o pieniądzach. Powiedzenie ile się zarabia w towarzystwie to straszne faux pas, tak samo spytanie kogoś o to samo. Ludzie będą opowiadać o pracy i płacy jak najbardziej na okrętkę, byle by nie podać właściwych kwot. Dla mnie to jest o tyle frustrujące, że na przykład szukając pierwszej pracy w nowej branży nie miałam pojęcia ile mogę się spodziewać i ile żądać, poza jakimiś ogólnymi widełkami w internecie.

Napisane przez niemanicka

Też mnie to irytuje, ale myślę że to trzeba wykorzystywać na swoją korzyść i mówić jak najwięcej. Gdyby więcej osób miało podobne podejście, może te stawki poszłyby w górę.


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

Napisane przez beatiska

Z tymi widełkami to też różnie jest. U mnie w pracy różnica pomiędzy górnymi a dolnymi widełkami, przy niektórych kategoriach, to kilka tysięcy zł. Więc nawet taka wiedzą też niewiele daje. Ale fakt, że na starcie rekrutacji, w ogłoszeniu, powinno być to zakomunikowane, bo to naprawdę strata czasu kandydata i pracodawcy, gdy po nawet krótkiej drodze rekrutacji rozmijają się w oczekiwaniach finansowych.

Sent from my SM-G970F using Tapatalk

Mnie jest szkoda tracić czas, energię i urlop żeby iść na rozmowę i dowiedzieć się, że ewentualne wynagrodzenie jest poniżej mojego pułapu. Pracodawców też w takim wypadku nie rozumiem, przecież to też strata ich czasu.

[PaulinciaKWC]

Napisane przez this_witch

To też, aczkolwiek ostatnio pozytywnie się zdziwiłam, bo sami zaproponowali o wiele więcej niż ja chciałam. Ale to znaczy, że mieli z góry określony budżet, którego oczywiście nie podali na żadnym etapie.
A tak w temacie, to właśnie dziwi mnie, że ludzie nie chcą/nie potrafią rozmawiać o pieniądzach. Powiedzenie ile się zarabia w towarzystwie to straszne faux pas, tak samo spytanie kogoś o to samo. Ludzie będą opowiadać o pracy i płacy jak najbardziej na okrętkę, byle by nie podać właściwych kwot. Dla mnie to jest o tyle frustrujące, że na przykład szukając pierwszej pracy w nowej branży nie miałam pojęcia ile mogę się spodziewać i ile żądać, poza jakimiś ogólnymi widełkami w internecie.

To mega fajnie, ze dali wiecej a mogliby zaoszczedzic

To prawda, ze pieniadze są tabu i czesto czlowiek nie ma pojecia ile powiedziec na rozmowie, zeby nie zostac skreslonym ale tez zeby nie pracowac półdarmo

[pempek]

Są w internecie dostępne porównywarki stawek, zdaje się ze nawet pracuj ma taką.
Z mojego doświadczenia powiem tylko, ze uważam, ze należy podawać satysfakcjonującą stawkę, jeśli spodobam sie potencjalnemu pracodawcy na pewno będzie chciał negocjować. Dzisiaj nawet miałam taka rozmowę (tylko z aktualnym pracownikiem, w sprawie podwyżki), tez sie kręcił na tym krześle i nie wiedział co ma powiedzieć..

Ja jeszcze robię tak, ze często biorę udział w jakichś rekrutacjach, żeby się właśnie wycenić (przy okazji dowiedzieć jakie są benefity i takie takie), o ile nie byłabym w sytuacji podbramkowej to na pewno nie przyjęłabym propozycji, która mnie nie satysfakcjonuje, tym bardziej ze dużo ciężej jest przeskoczyć na inny poziom wynagrodzenia w firmie w której się pracuje niż zmieniając prace


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[pempek]

Akurat w temacie dostałam niezła propozycje właśnie wrzucę wam screen, niezła otwartość IMG_1634139798.153225.jpg


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[f8c2d375a73595a7890227cbb2d3acee309191de_62181c3c5fcdf]

Napisane przez PaulinciaKWC

To mega fajnie, ze dali wiecej a mogliby zaoszczedzic

To prawda, ze pieniadze są tabu i czesto czlowiek nie ma pojecia ile powiedziec na rozmowie, zeby nie zostac skreslonym ale tez zeby nie pracowac półdarmo

Najzabawniejsze jest to, że są takim tematem tabu, że czasem podajesz swoje oczekiwania finansowe (wcale nie wygórowane, ale jakieś musisz skoro oni nie raczą poinformować ile mogą ci zaoferować) po przejściu już wstępnych testów, a po drugiej stronie pada... mhm jakby komuś klucha w gębie urosła. Ani odzewu czy dużo, ani czy mało, żadnego negocjowania czy za mniej nie byłabym skłonna spróbować. Koniec procesu. Czas zmarnowany

Dlatego jestem za tym, żeby był prawnie bezwzględny nakaz podawania przynajmniej widełek w ogłoszeniu/na samym początku procesu i formy zatrudnienia.

[PaulinciaKWC]

Wiem ze są np wynagrodzenia.pl ale tam nawet nie ma mojego stanowiska. Są powiedzmy podobne do ktorych ewentualnie moglabym sie podciągnąc, ale nie do konca.

---------- Dopisano o 17:49 ---------- Poprzedni post napisano o 17:45 ----------

Napisane przez pempek

Ja jeszcze robię tak, ze często biorę udział w jakichś rekrutacjach, żeby się właśnie wycenić (przy okazji dowiedzieć jakie są benefity i takie takie), o ile nie byłabym w sytuacji podbramkowej to na pewno nie przyjęłabym propozycji, która mnie nie satysfakcjonuje, tym bardziej ze dużo ciężej jest przeskoczyć na inny poziom wynagrodzenia w firmie w której się pracuje niż zmieniając prace


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

To jest spoko opcja. A jezeli chodzi o wynagrodzenie to tez prawda, sama tak zrobilam jak nie moglam sie dogadac w poprzedniej firmie. Nie dostalam podwyzki to zmienilam prace. Tzn dostalam, chyba z 300 zl. Smiech na sali

[Marigold19]

Napisane przez PaulinciaKWC

To mega fajnie, ze dali wiecej a mogliby zaoszczedzic

To prawda, ze pieniadze są tabu i czesto czlowiek nie ma pojecia ile powiedziec na rozmowie, zeby nie zostac skreslonym ale tez zeby nie pracowac półdarmo

Kolega współpracuje ze spółką zagraniczną i zatrudnia polskich pracowników w Polsce. Mówił, że nijak nie może dać mniej pieniędzy tym pracownikom, nawet jakby oni chcieli, bo miałby nieprzyjemności ze strony kontrahenta. Ogólnie długo o tym rozmawialiśmy, ale on ma już takie bardzo nowoczesne podejście, gdzie pracownik ma być dobrze wynagradzany i doceniany.

---------- Dopisano o 17:07 ---------- Poprzedni post napisano o 16:57 ----------

Napisane przez PaulinciaKWC

Wiem ze są np wynagrodzenia.pl ale tam nawet nie ma mojego stanowiska. Są powiedzmy podobne do ktorych ewentualnie moglabym sie podciągnąc, ale nie do konca.

---------- Dopisano o 17:49 ---------- Poprzedni post napisano o 17:45 ----------



To jest spoko opcja. A jezeli chodzi o wynagrodzenie to tez prawda, sama tak zrobilam jak nie moglam sie dogadac w poprzedniej firmie. Nie dostalam podwyzki to zmienilam prace. Tzn dostalam, chyba z 300 zl. Smiech na sali

Ooo nie wiedziałam, że jest taka strona. Wyszło mi, że zarabiam powyżej przeciętnej, z czym się nie zgadzam hehe

[PaulinciaKWC]

Napisane przez Marigold19

Ooo nie wiedziałam, że jest taka strona. Wyszło mi, że zarabiam powyżej przeciętnej, z czym się nie zgadzam hehe

U mnie tak samo. Wydaje mi sie, ze kiedys mozna bylo podejrzec dane wg wojewodztw, co jest bardziej precyzyjne ale nie widze tego teraz.

[lightangel]

Napisane przez Marigold19

Kolega współpracuje ze spółką zagraniczną i zatrudnia polskich pracowników w Polsce. Mówił, że nijak nie może dać mniej pieniędzy tym pracownikom, nawet jakby oni chcieli, bo miałby nieprzyjemności ze strony kontrahenta. Ogólnie długo o tym rozmawialiśmy, ale on ma już takie bardzo nowoczesne podejście, gdzie pracownik ma być dobrze wynagradzany i doceniany

Szkoda że każdy pracodawca nie ma takiego podejścia, każda praca powinna być odpowiednio wynagradzana. Tylko w sumie co się dziwić że jest inaczej, jak bogaci politycy mówią innym że w niektórych zawodach pracuje się dla idei

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[bafa65383b74e1029ccef70174e4f68b71e8a0f7_646950f23ada7]

Jak szukaliście nowej pracy to ile wiecej kasy chcieliście?
Jak mam teraz podstawę plus premie, to nie wiem czy prosić o mniej więcej ta kwote, czy jeszcze wiecej, ale wtedy wydaje mi się, że będzie to za dużo, szczególnie, że nowa firma też przecież może mieć premie.?

Wysłane z mojego M2007J20CG przy użyciu Tapatalka

[Lottie69]

[1=bafa65383b74e1029ccef70 174e4f68b71e8a0f7_646950f 23ada7;88946813]Jak szukaliście nowej pracy to ile wiecej kasy chcieliście?
Jak mam teraz podstawę plus premie, to nie wiem czy prosić o mniej więcej ta kwote, czy jeszcze wiecej, ale wtedy wydaje mi się, że będzie to za dużo, szczególnie, że nowa firma też przecież może mieć premie.?

Wysłane z mojego M2007J20CG przy użyciu Tapatalka[/QUOTE]A po co ci zmieniać na tyle samo? No i premia to nie jest stała część wynagrodzenia.

Zawsze na więcej, najlepiej o co najmniej kilkaset złotych, żeby odczuć zmianę.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[PaulinciaKWC]

[1=bafa65383b74e1029ccef70 174e4f68b71e8a0f7_646950f 23ada7;88946813]Jak szukaliście nowej pracy to ile wiecej kasy chcieliście?
Jak mam teraz podstawę plus premie, to nie wiem czy prosić o mniej więcej ta kwote, czy jeszcze wiecej, ale wtedy wydaje mi się, że będzie to za dużo, szczególnie, że nowa firma też przecież może mieć premie.?

Wysłane z mojego M2007J20CG przy użyciu Tapatalka[/QUOTE]
Zalezy czy na podobne stanowisko czy bardziej wymagajace na przyklad. Gdybym teraz zmieniala na podobne to mysle, ze chcialabym min 20% wiecej. Jak zmienialam profil i w dodatku odchodzilam z badziewnej pracy, gdzie wysokosc mojej pensji byla dla mnie bardzo frustrująca to szukalam za ok 70% wiecej.

[melkmeisje]

Napisane przez Lottie69

A po co ci zmieniać na tyle samo? No i premia to nie jest stała część wynagrodzenia.

Zawsze na więcej, najlepiej o co najmniej kilkaset złotych, żeby odczuć zmianę.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

To zależy jaką ktoś ma motywację do zmiany pracy, poza tym nowa praca może mieć inne plusy, jakieś benefity, których nie było w poprzedniej itp. Ja przy ostatniej zmianie z pocałowaniem ręki wzięłabym nową pracę nawet i za tę samą kasę, bo zależało mi przede wszystkim na tym, żeby ruszyć z miejsca, dostać się do większej firmy, widzialam w niej możliwości rozwoju, których nie przeliczałam na pieniądze. Na mniejszą pensję bym sie nie zgodziła, bo nie moglam sobie już na to pozwolić, ale jakieś znaczne zwiększenie zarobków absolutnie nie było moją główną motywacją do zmiany.


Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk

[pempek]

20% więcej.
Wylicz to tak żebyś nie była stratna, spytaj czy maja premie, jeśli nie to bierz pod uwagę swoją pensje + premie jako podstawę. Jeśli maja to spytaj jaka i tak sobie wylicz.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz