Oskarżona o kradzież w trakcie pracy - Strona 2 - Wizaz.pl

Wróć   Wizaz.pl > Kobieta > Forum plotkowe > ROSSMANNiaczki

Notka

ROSSMANNiaczki Forum ROSSMANNiaczki to miejsce, w którym znajdziesz informacje o promocjach sieci Rossmann, konkursach, kodach promocyjnych przeznaczonych tylko dla Wizażanek.

Odpowiedz
 
Narzędzia
Stary 2013-05-06, 20:40   #31
roxann89
Raczkowanie
 
Zarejestrowany: 2010-03
Wiadomości: 96
Dot.: Oskarżona o kradzież w trakcie pracy

Jeśli chodzi o kody kreskowe to niestety ale by się zgadzały - do każdego produktu przypisany jest jeden kod,więc niezależnie od miejsca zakupu jest ten sam:/
roxann89 jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Stary 2013-05-10, 20:41   #32
moninika
Raczkowanie
 
Avatar moninika
 
Zarejestrowany: 2011-09
Lokalizacja: Bydgoszcz
Wiadomości: 34
GG do moninika
Dot.: Oskarżona o kradzież w trakcie pracy

Ta kobieta nie miała prawa przeszukiwać Ci torebki. Przeszukania dokonuje się w przypadku, gdy zachodzi uzasadnione podejrzenie kradzieży, a i tego nie ma prawa robić jakaś postronna osoba, jedynie policja!
Kierowniczka w ogóle nie nadaje się na stanowisko, które obejmuje, widać, że to osoba która ma podstawowe problemy z komunikacją... Powinna była wyjaśnić Ci dokładnie o co chodzi z podpisaniem i zorientować się, że nie masz zielonego pojęcia o co Cię pyta, skoro powiedziałaś, że zadzwonisz do osoby, która Cię rekrutowała.Operuje żargonem, którego masz prawo nie znać. Wystarczyło zapytać: "Czy ma pani w torbie jakieś kosmetyki? Musimy je okleić żeby było wiadomo, że nie pochodzą z naszego sklepu".I tyle! Współczuję Ci bardzo tak niemiłej sytuacji, moim zdaniem powinnaś domagać się przeprosin i zgłosić tę sytuację, gdzie trzeba.
moninika jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Stary 2013-05-13, 09:34   #33
ollla12
Przyczajenie
 
Zarejestrowany: 2013-04
Lokalizacja: chełm
Wiadomości: 2
Dot.: Oskarżona o kradzież w trakcie pracy

pewne osoby powinny zmienić prace,to ma być sklep czy zakład karny? nie chodzi tam za kare przecież,nie powinna się tak zachować a jeśli miała wątpliwości zawsze można sprawdzić kod na produkcie, moim zdaniem albo nie chce jej się pracować i jest taka opryskliwa albo zmienić miejsce na np.jednostke wojskową tam ją na poligon dać to by spuściła z tonu
ollla12 jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Stary 2013-05-20, 18:07   #34
rockowa69
Raczkowanie
 
Zarejestrowany: 2008-05
Lokalizacja: Kraków
Wiadomości: 53
Dot.: Oskarżona o kradzież w trakcie pracy

Cytat:
Napisane przez panna mati_ Pokaż wiadomość
Moim zdaniem to ona nie miała prawa Cię przeszukać, nawet pracownik ochrony nie ma takigo prawa. Powinnaś to zgłosić i domagać się przeprosin.
Nie chciało mi się czytać czy ktoś na to prawidłowo odpowiedział, ale powiem jak być powinno.

Każda osoba funkcyjna ma prawo "przeszukać" hostessę jak i współpracownika. Z tym, że jak widać słowo 'przeszukać' jest w cudzysłowie. Nawet Rewizja (takie tam nasze służby sprawdzające;p) nie może dotknąć Twojej torebki czy kieszeni - to osoba sprawdzana ma wszystko wyciągać z torebki i pokazywać - tak samo jest gdy sprawdza osoba funkcyjna. Takie sprawy zgłasza się do swojego koordynatora - to on jest od rozwiązywania takich konfliktów.
rockowa69 jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując
Odpowiedz

Nowe wątki na forum ROSSMANNiaczki


Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)
 

Zasady wysyłania wiadomości
Nie możesz zakładać nowych wątków
Nie możesz pisać odpowiedzi
Nie możesz dodawać zdjęć i plików
Nie możesz edytować swoich postów

BB code is Włączono
Emotikonki: Włączono
Kod [IMG]: Włączono
Kod HTML: Wyłączono

Gorące linki


Data ostatniego posta: 2014-01-01 00:00:00


Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 21:47.






© 2000 - 2025 Wizaz.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Jakiekolwiek aktywności, w szczególności: pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie, lub inne wykorzystywanie treści, danych lub informacji dostępnych w ramach niniejszego serwisu oraz wszystkich jego podstron, w szczególności w celu ich eksploracji, zmierzającej do tworzenia, rozwoju, modyfikacji i szkolenia systemów uczenia maszynowego, algorytmów lub sztucznej inteligencji Obowiązek uzyskania wyraźnej i jednoznacznej zgody wymagany jest bez względu sposób pobierania, zwielokrotniania, przechowywania lub innego wykorzystywania treści, danych lub informacji dostępnych w ramach niniejszego serwisu oraz wszystkich jego podstron, jak również bez względu na charakter tych treści, danych i informacji.

Powyższe nie dotyczy wyłącznie przypadków wykorzystywania treści, danych i informacji w celu umożliwienia i ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz umożliwienia pozycjonowania stron internetowych zawierających serwisy internetowe w ramach indeksowania wyników wyszukiwania wyszukiwarek internetowych

Więcej informacji znajdziesz tutaj.