Rozkapryszenie kontra psucie rynku?

[201604181004]

Dokładnie tak samo myśle nie mój facet - nie mój problem, fajnie że jeśli coś mu nie pasuje to potrafi wybrać i zostawić miejsce innym

[Naomi21]

Napisane przez visionAM

A co pomyślicie sobie o osobie, która własnie obroniła mgr na dość prestiżowej uczelni, od zawsze miała bardzo dobre oceny, miała praktyki w branży związanej z kierunkiem studiów i teraz, po obronie, gdy nadszedł czas szukania "poważnej" pracy wybrała pracę na pół etatu za 500zł (czyli rodzice muszą dalej dawać kasę na życie), gdzie prawie nic nie robi, a odrzuciła ofertę znanej firmy, która proponowała jej etat, dobre warunki, dobre wynagrodzenie no i pracę w branży, którą ta osoba jest zainteresowana?

Przykład z życia wzięty, facet lat 25. Jak dla mnie w tym momencie zachował się "gówniarsko", ale może przesadzam. Jakie macie zdanie?

Trochę dziwne, ale myślę, że ma jakieś swoje powody. Może nie pasowała mu praca w tamtej firmie, może ze względów zdrowotnych/innych nie może podjąć pracy na cały etat?

[150f22149d232a15625e38a732d46b6c6e220cbb_63e043022f3b0]

Napisane przez visionAM

A co pomyślicie sobie o osobie, która własnie obroniła mgr na dość prestiżowej uczelni, od zawsze miała bardzo dobre oceny, miała praktyki w branży związanej z kierunkiem studiów i teraz, po obronie, gdy nadszedł czas szukania "poważnej" pracy wybrała pracę na pół etatu za 500zł (czyli rodzice muszą dalej dawać kasę na życie), gdzie prawie nic nie robi, a odrzuciła ofertę znanej firmy, która proponowała jej etat, dobre warunki, dobre wynagrodzenie no i pracę w branży, którą ta osoba jest zainteresowana?

Przykład z życia wzięty, facet lat 25. Jak dla mnie w tym momencie zachował się "gówniarsko", ale może przesadzam. Jakie macie zdanie?

A nie ma jakiegoś drugiego dna? Coś w rodzaju: wybrał pół etatu bo potrzebuje czasu, aby nauczyć się jakichś rzeczy, skończyć jakiś kurs itp. Nawet jeśli to coś mało życiowego i potrzebnego, ale mu na tym zależy?

[natash88]

Napisane przez visionAM

A co pomyślicie sobie o osobie, która własnie obroniła mgr na dość prestiżowej uczelni, od zawsze miała bardzo dobre oceny, miała praktyki w branży związanej z kierunkiem studiów i teraz, po obronie, gdy nadszedł czas szukania "poważnej" pracy wybrała pracę na pół etatu za 500zł (czyli rodzice muszą dalej dawać kasę na życie), gdzie prawie nic nie robi, a odrzuciła ofertę znanej firmy, która proponowała jej etat, dobre warunki, dobre wynagrodzenie no i pracę w branży, którą ta osoba jest zainteresowana?

Przykład z życia wzięty, facet lat 25. Jak dla mnie w tym momencie zachował się "gówniarsko", ale może przesadzam. Jakie macie zdanie?

Że albo jest naprawdę jakieś drugie dno, albo jest łosiem. Nie mówiąc o tym, że nie wiem jakie musi być drugie dno, że dorosły facet woli utrzymywanie przez rodziców zamiast przyjęcia oferty dobrej z branży Jakaś d*a wołowa czy co?!

[Provocateur]

Napisane przez martynusia222

Między innymi to jest przykład
Mam koleżankę która pracuje w oddziale firmy w Olsztynie ( nie będę pisać jakiej) i teoretycznie nie mogą pomiędzy sobą wymieniać info na temat zarobków, no ale kiedyś była na imprezie firmowej i kolega pod wpływem alko wygadał się ile zarabia (na tym samym stanowisku) no i wyszło o jakieś 500 pln więcej.

Ja też pracuje w tym miejscu, ktorego nazwy nie bedziemy wymawiac i z tego co czytałam, w Wawie dają za to koło 4000 brutto...

[visionAM]

Napisane przez Naomi21

Trochę dziwne, ale myślę, że ma jakieś swoje powody. Może nie pasowała mu praca w tamtej firmie, może ze względów zdrowotnych/innych nie może podjąć pracy na cały etat?

może podjąć pracę na cały etat, ale jak sam mówi "nie chce mu się"

Napisane przez natash88

Że albo jest naprawdę jakieś drugie dno, albo jest łosiem. Nie mówiąc o tym, że nie wiem jakie musi być drugie dno, że dorosły facet woli utrzymywanie przez rodziców zamiast przyjęcia oferty dobrej z branży Jakaś d*a wołowa czy co?!

no właśnie chodzi o to, że jemu jest wygodnie tak jak jest i nie chce mu się pracować 8 godzin dziennie

[lucciola]

Napisane przez visionAM

może podjąć pracę na cały etat, ale jak sam mówi "nie chce mu się"

no właśnie chodzi o to, że jemu jest wygodnie tak jak jest i nie chce mu się pracować 8 godzin dziennie

Nie rozumiem gościa. Ale skoro rodzicom to nie przeszkadza...

[Sophie86]

Napisane przez kiciakasia

ja lubię, wręcz uwielbiam umowy śmieciowe - jestem freelancerem
w moim zawodzie, niestety, są straszne psuje jak chodzi o rynek. ja w życiu nie zgodzę się na tłumaczenie za dychę, ale wiem, że są tacy, którzy to zrobią - gównianie, na kolanie, bo nie mają talentu i wykształcenia (oba czynniki równie ważne), a potem wychodzą takie kwiatki, że uchowaj boże. koniec końców to pracodawca jest stratny, bo musi potem bulnąć normalną stawkę za korektę, czyli de facto niejednokrotnie przetłumaczenie raz jeszcze tego samego. ale mów idiotom, oni nie wiedzą, albo udają, że nie wiedzą, a mi i innym dobrym tłumaczom wiatr w oczy.
za dychę to ja z łóżka nie wstaję:P

Też z perspektywy freelancera.
Pracodawcy (albo i zleceniodawcy) psują rynek ofertami - w stylu proszę zaprojektować mi logo za 50 zł. Co najgorsze, ogłasza się grom chętnych (nie tylko studenci, ale i osoby pracujące w agencjach reklamowych), którzy licytują się stawkami. Porządny projektant za tę stawkę musi zrobić analizę brandingową, szkice przygotowawcze, sam projekt i poprawki. Nie mówiąc o kosztach oprogramowania, czy nawet legalnej działalności. A jak się klient uprze, z poprawkami to czasami i wychodzi w przeliczeniu na godzinę praca za 4 zł lub mniej. To mniej poważni albo ukradną czyjś projekt, albo nabazgrzą coś brzydkiego na kolanie, albo wykorzystają clip-arty.

Rozumiem nóż na gardle, ale już wolałabym wtedy być sprzedawczynią niż sprzedawać swój wysiłek intelektualny, wiedzę, doświadczenie za darmochę.

[natash88]

Napisane przez visionAM

może podjąć pracę na cały etat, ale jak sam mówi "nie chce mu się"

no właśnie chodzi o to, że jemu jest wygodnie tak jak jest i nie chce mu się pracować 8 godzin dziennie

Aaaa, to zmienia postać rzeczy. W takim razie już na 100% uważam go za nieodpowiedzialnego lenia, i mam nadzieję, że póki nie zmieni podejścia żadna laska nie da się wrobić w taki kanał i być z księciem, którego ręce bolą ponad to co wypyka na klawiaturze kompa (bo zapewne gra/siedzi na necie etc.) i ponad to co użyje (ręki) do innych celów Moron.

Bez urazy dla kolegi oczywiście, Vision

[visionAM]

Własnie ja szczerze mówiąc jestem w szoku, bo on ma predyspozycje do bardziej ambitnej pracy, no ale cóż

[pendraiw]

Napisane przez visionAM

A co pomyślicie sobie o osobie, która własnie obroniła mgr na dość prestiżowej uczelni, od zawsze miała bardzo dobre oceny, miała praktyki w branży związanej z kierunkiem studiów i teraz, po obronie, gdy nadszedł czas szukania "poważnej" pracy wybrała pracę na pół etatu za 500zł (czyli rodzice muszą dalej dawać kasę na życie), gdzie prawie nic nie robi, a odrzuciła ofertę znanej firmy, która proponowała jej etat, dobre warunki, dobre wynagrodzenie no i pracę w branży, którą ta osoba jest zainteresowana?

Przykład z życia wzięty, facet lat 25. Jak dla mnie w tym momencie zachował się "gówniarsko", ale może przesadzam. Jakie macie zdanie?

Tak przesadzasz, i szczerze mówiąc to śmieszą mnie niektóre wypowiedzi , bo co to was obchodzi cudze życie? Czym sie irytujecie? że ktoś "objada" rodziców? że komuś się nie chce pracować? to chyba nawet lepiej, bo jest miejsce dla kogoś kto chce tej pracy
Wydaje mi się ze to sprawa indywidualna. Nie chce pracować to nie, ło jesuu ale problem

[visionAM]

A gdzie ja napisałam, że mnie to irytuje? Albo że to dla mnie problem? Zapytałam tylko czy może przesadzam mając na ten temat takie, a nie inne zdanie.
Po prostu jest to dla mnie rzeczą dziwną i niezrozumiałą tym bardziej, że chłopa znam niemal 10 lat. Koleś ambitny, inteligentny, ze smykałką do pracy w branży, którą wybrał idąc na studia, "wulkan energii" i świetnych pomysłów, a nagle przyszło co do czego i mówi, że jemu się nie chce. Zaskoczył mnie, po prostu

[201703081551]

Napisane przez Sophie86

Też z perspektywy freelancera.
Pracodawcy (albo i zleceniodawcy) psują rynek ofertami - w stylu proszę zaprojektować mi logo za 50 zł. Co najgorsze, ogłasza się grom chętnych (nie tylko studenci, ale i osoby pracujące w agencjach reklamowych), którzy licytują się stawkami. Porządny projektant za tę stawkę musi zrobić analizę brandingową, szkice przygotowawcze, sam projekt i poprawki. Nie mówiąc o kosztach oprogramowania, czy nawet legalnej działalności. A jak się klient uprze, z poprawkami to czasami i wychodzi w przeliczeniu na godzinę praca za 4 zł lub mniej. To mniej poważni albo ukradną czyjś projekt, albo nabazgrzą coś brzydkiego na kolanie, albo wykorzystają clip-arty.

Rozumiem nóż na gardle, ale już wolałabym wtedy być sprzedawczynią niż sprzedawać swój wysiłek intelektualny, wiedzę, doświadczenie za darmochę.

Zgadzam się z Tobą

Ja widziałam nawet tak "bezczelne" ogłoszenia zleceniodawców, którzy szukali ludzi do stworzenia im strony lub rozbudowanego portalu (co dopiero zajmuję sporo czasu!!) za... referencje,w ramach wolontariatu albo za jakieś 100 zł... no proszę...
PUP wcale nie pomaga, kiedyś z ciekawości weszłam, podpatrzeć ogłoszenia, i stawki dla programisty były...śmiesznie małe... ba, z dodatkowym językiem rosyjskim jako biegłym proponowali bodajże 2000 brutto (to jakieś 1500 netto...).

Zaczynałam pracę w 2007, również w okresie cudownej koniunktury i pracodawców wręcz błagających o pracowników. Wtedy, przy tamtych cenach, zarabiałam jako zwykły kasjer 8,50 netto na rękę. Teraz cudem znajdzie się coś za 7 zł...
Ja osobiście, biorąc pod uwagę koszty utrzymania w wielkim mieście, śmieję się za oferty pracy za 5, 6, 7 zł... 8 zł to dla mnie nadal mało, ale już nie pogardzę i mogłabym przyjąć taką pracę

Co do opinii niektórych z Was, że koszty utrzymania pracownika są duże, to również dla mnie jest śmieszne. Albo Cię stać na utrzymania pracownika, albo się nie bierz za biznes... jakoś w 2007 roku było wszystkich stać nawet na wyższe stawki to taki tani pretekst do płacenia groszy, nie wierzę, po prostu NIE WIERZĘ! że zarządzających marką Reserved, House czy Cropp nie stać na zapłacenie ludziom coś więcej niż 5 zł na rękę i dać umowę o pracę!!
Patrząc na ceny w tych sieciówkach to śmiech na sali... za 10 godz pracy miałabym 50 zł... ostatnie dosyć "skromne" zakupy w Biedronce mnie tyle kosztowały.. Ok, rząd nie pomaga, ale pracodawcy zasłaniają się tym tak samo jako kryzysem...
btw: w Szwecji są o wiele wyższe podatki od naszych, koszty pracodawcy są wyższe, a mimo to ludzie zarabią jakoś godnie

[natash88]

Napisane przez mroja

Zgadzam się z Tobą

Ja widziałam nawet tak "bezczelne" ogłoszenia zleceniodawców, którzy szukali ludzi do stworzenia im strony lub rozbudowanego portalu (co dopiero zajmuję sporo czasu!!) za... referencje,w ramach wolontariatu albo za jakieś 100 zł... no proszę...
PUP wcale nie pomaga, kiedyś z ciekawości weszłam, podpatrzeć ogłoszenia, i stawki dla programisty były...śmiesznie małe... ba, z dodatkowym językiem rosyjskim jako biegłym proponowali bodajże 2000 brutto (to jakieś 1500 netto...).

Zaczynałam pracę w 2007, również w okresie cudownej koniunktury i pracodawców wręcz błagających o pracowników. Wtedy, przy tamtych cenach, zarabiałam jako zwykły kasjer 8,50 netto na rękę. Teraz cudem znajdzie się coś za 7 zł...
Ja osobiście, biorąc pod uwagę koszty utrzymania w wielkim mieście, śmieję się za oferty pracy za 5, 6, 7 zł... 8 zł to dla mnie nadal mało, ale już nie pogardzę i mogłabym przyjąć taką pracę

Co do opinii niektórych z Was, że koszty utrzymania pracownika są duże, to również dla mnie jest śmieszne. Albo Cię stać na utrzymania pracownika, albo się nie bierz za biznes... jakoś w 2007 roku było wszystkich stać nawet na wyższe stawki to taki tani pretekst do płacenia groszy, nie wierzę, po prostu NIE WIERZĘ! że zarządzających marką Reserved, House czy Cropp nie stać na zapłacenie ludziom coś więcej niż 5 zł na rękę i dać umowę o pracę!!
Patrząc na ceny w tych sieciówkach to śmiech na sali... za 10 godz pracy miałabym 50 zł... ostatnie dosyć "skromne" zakupy w Biedronce mnie tyle kosztowały.. Ok, rząd nie pomaga, ale pracodawcy zasłaniają się tym tak samo jako kryzysem...
btw: w Szwecji są o wiele wyższe podatki od naszych, koszty pracodawcy są wyższe, a mimo to ludzie zarabią jakoś godnie

Święta prawda. Kpiną jest wmawianie ludziom takich bajek. Prawda jest taka, że polscy przedsiębiorcy nie mają za grosz kultury biznesu, w większości to cwaniacy, których wykształcenie, poziom ogłady, elokwencji etc. jest na niższym poziomie niż większości ich pracowników. Jedyne co ich ratuje to przede wszystkim to, że zakładali firmy w złotym okresie gospodarki (przełom transformacji- lata 90te) za grosze i zbijali fortuny na niczym. Teraz pewnie tak będzie z przedsiębiorcami, którzy skorzystają z dofinansowań unijnych.

Co do stawek w wielkich przedsiębiorstwach to już w ogóle szkoda komentować - ogromne zyski tych firm są przejadane albo przez panele prezesów i wiceprezesów, bo jasne - idą na inwestycje, ale to nie jest równoznaczne z głodowymi pensjami urzędników. Co do LLP np. - wystarczy spojrzeć na dane finansowe spółki, żeby być zdziwionym, czemu warunki zatrudnienia pogarszają się, a nie polepszają (chyba, że zadziałała tu kreatywna księgowość) - np. na stronie Rankingu Spółek Giełdowych.

P.S. I przykre, że firmy zachodnie potrafią dostosować się do tej fali wyzysku. To trochę jak z Chinami - wszyscy pieją o skandalicznym wykorzystywaniu pracowników w Chinach, po czym zachodnie firmy tylko liczą OGROMNE zyski, które wypracowują dla nich chińscy robotnicy za miskę ryżu. Jak widać najlepiej dostosować się do kultury biznesu w danym kraju. Dlatego w Pl jeszcze długo nie będzie dobrze - to by wymagało zmiany MENTALNOŚCI. Bo zaczynam wątpić czy o samą sytuację gospodarczą chodzi.

[khloe]

Napisane przez natash88

Święta prawda. Kpiną jest wmawianie ludziom takich bajek. Prawda jest taka, że polscy przedsiębiorcy nie mają za grosz kultury biznesu, w większości to cwaniacy, których wykształcenie, poziom ogłady, elokwencji etc. jest na niższym poziomie niż większości ich pracowników. Jedyne co ich ratuje to przede wszystkim to, że zakładali firmy w złotym okresie gospodarki (przełom transformacji- lata 90te) za grosze i zbijali fortuny na niczym. Teraz pewnie tak będzie z przedsiębiorcami, którzy skorzystają z dofinansowań unijnych.

smutna prawda

[Sophie86]

Kolejny przykład etyki u właścicieli firm. Spotkałam się ze zdaniem pewnego właściciela, że korporacje oferujące ludziom godny zarobek, pakiety medyczne, sportowe są złe, bo człowiek się rozleniwia, żyje w bezpiecznej bańce. Pomijając generalizowanie (kto żyje odbębnianiem zadań, ten się rozleniwi, a kto szuka możliwości rozwoju, ten się wymyka definicji), w firmie owego przedsiębiorcy większość pracowników zarabia bardzo niskie stawki co do swoich kompetencji i doświadczenia, jest dużo nadgodzin (niepłatnych) i lubiane przez wszystkich umowy śmieciowe. Nie ma jak dobre środowisko rozwoju.

[natash88]

Napisane przez Sophie86

Kolejny przykład etyki u właścicieli firm. Spotkałam się ze zdaniem pewnego właściciela, że korporacje oferujące ludziom godny zarobek, pakiety medyczne, sportowe są złe, bo człowiek się rozleniwia, żyje w bezpiecznej bańce. Pomijając generalizowanie (kto żyje odbębnianiem zadań, ten się rozleniwi, a kto szuka możliwości rozwoju, ten się wymyka definicji), w firmie owego przedsiębiorcy większość pracowników zarabia bardzo niskie stawki co do swoich kompetencji i doświadczenia, jest dużo nadgodzin (niepłatnych) i lubiane przez wszystkich umowy śmieciowe. Nie ma jak dobre środowisko rozwoju.

U niego na pewno pracownicy są wybitnie produktywni. Mają motywację! Niskie zarobki, nadprogramowe godziny pracy, niestabilność zatrudnienia

No właśnie, cała prawda o pracodawcach polskich i ich kulturze.

[201605100]

Napisane przez natash88

Święta prawda. Kpiną jest wmawianie ludziom takich bajek. Prawda jest taka, że polscy przedsiębiorcy nie mają za grosz kultury biznesu, w większości to cwaniacy, których wykształcenie, poziom ogłady, elokwencji etc. jest na niższym poziomie niż większości ich pracowników. Jedyne co ich ratuje to przede wszystkim to, że zakładali firmy w złotym okresie gospodarki (przełom transformacji- lata 90te) za grosze i zbijali fortuny na niczym. Teraz pewnie tak będzie z przedsiębiorcami, którzy skorzystają z dofinansowań unijnych.

Co do stawek w wielkich przedsiębiorstwach to już w ogóle szkoda komentować - ogromne zyski tych firm są przejadane albo przez panele prezesów i wiceprezesów, bo jasne - idą na inwestycje, ale to nie jest równoznaczne z głodowymi pensjami urzędników. Co do LLP np. - wystarczy spojrzeć na dane finansowe spółki, żeby być zdziwionym, czemu warunki zatrudnienia pogarszają się, a nie polepszają (chyba, że zadziałała tu kreatywna księgowość) - np. na stronie Rankingu Spółek Giełdowych.

P.S. I przykre, że firmy zachodnie potrafią dostosować się do tej fali wyzysku. To trochę jak z Chinami - wszyscy pieją o skandalicznym wykorzystywaniu pracowników w Chinach, po czym zachodnie firmy tylko liczą OGROMNE zyski, które wypracowują dla nich chińscy robotnicy za miskę ryżu. Jak widać najlepiej dostosować się do kultury biznesu w danym kraju. Dlatego w Pl jeszcze długo nie będzie dobrze - to by wymagało zmiany MENTALNOŚCI. Bo zaczynam wątpić czy o samą sytuację gospodarczą chodzi.

Napisane przez Sophie86

Kolejny przykład etyki u właścicieli firm. Spotkałam się ze zdaniem pewnego właściciela, że korporacje oferujące ludziom godny zarobek, pakiety medyczne, sportowe są złe, bo człowiek się rozleniwia, żyje w bezpiecznej bańce. Pomijając generalizowanie (kto żyje odbębnianiem zadań, ten się rozleniwi, a kto szuka możliwości rozwoju, ten się wymyka definicji), w firmie owego przedsiębiorcy większość pracowników zarabia bardzo niskie stawki co do swoich kompetencji i doświadczenia, jest dużo nadgodzin (niepłatnych) i lubiane przez wszystkich umowy śmieciowe. Nie ma jak dobre środowisko rozwoju.

Napisane przez natash88

U niego na pewno pracownicy są wybitnie produktywni. Mają motywację! Niskie zarobki, nadprogramowe godziny pracy, niestabilność zatrudnienia

No właśnie, cała prawda o pracodawcach polskich i ich kulturze.

To załóżcie własne firmy i pokażcie wszystkim jak godnie traktować pracownika

[Sophie86]

Napisane przez natash88

U niego na pewno pracownicy są wybitnie produktywni. Mają motywację! Niskie zarobki, nadprogramowe godziny pracy, niestabilność zatrudnienia

No właśnie, cała prawda o pracodawcach polskich i ich kulturze.

Mają motywację, bo firma ma misję. Na nieszczęście ów szef jest dość znany w mojej mieścinie i dla wielu jest autorytetem w dziedzinie biznesu ...
Charyzma plus działania NLP-owskie i pracownicy grzecznie siedzą i się nie buntują.

Napisane przez alucior

To załóżcie własne firmy i pokażcie wszystkim jak godnie traktować pracownika

Chcesz u mnie pracować? Zapraszam

[150f22149d232a15625e38a732d46b6c6e220cbb_63e043022f3b0]

Napisane przez Sophie86

Mają motywację, bo firma ma misję. Na nieszczęście ów szef jest dość znany w mojej mieścinie i dla wielu jest autorytetem w dziedzinie biznesu ...
Charyzma plus działania NLP-owskie i pracownicy grzecznie siedzą i się nie buntują.



Chcesz u mnie pracować? Zapraszam

Przepraszam za prywatę ale Sophie nie mieszkasz może w Krakowie i nie mówisz o firmie na A....? Bo z innego wątku kojarzę, że pracujemy w "okolicach" podobnej branży

[Sophie86]

[1=150f22149d232a15625e38a 732d46b6c6e220cbb_63e0430 22f3b0;39469624]Przepraszam za prywatę ale Sophie nie mieszkasz może w Krakowie i nie mówisz o firmie na A....? Bo z innego wątku kojarzę, że pracujemy w "okolicach" podobnej branży [/QUOTE]
To nie ta firma - a już myślałam, że ten szef jest jedyny w swoim podejściu biznesowym

[awia]

Napisane przez natash88

U niego na pewno pracownicy są wybitnie produktywni. Mają motywację! Niskie zarobki, nadprogramowe godziny pracy, niestabilność zatrudnienia

No właśnie, cała prawda o pracodawcach polskich i ich kulturze.

Hyh, jako osoba zarabiająca dość niską stawkę na umowie śmieciowej powiem że motywację do pracy mam... ogromną.
Pracuje w systemie projektowym - jest projekt, jest praca (i płaca liczona godzinowo)
Nie ma projektu - mam tydzien zupelnie bezplatenego urlopu. Albo 2 tyg. Albo i 4 tyg.

W biurze w ten sam sposób zatrudnionych jest 10 osób - wszyscy się przescigamy w podejsciu do pracy, kreatywnosci, rzetelnosci i pracowitosci - kazdy z nas wie ze im jest lepszy tym ma większą szanse byc zapraszanym do projektów czyli miec kase.

System patrzac z boku - okropny, zwlaszcza jak za miesiac jest 300 zl wyplaty.
Ale praca - jest swietna i wiele osob daloby sie za nią pokroic bo robie cos naprawde fajnego i ciekawego i uwielbiam moją pracę.

No i wiem ze przy rocznym stazu pracy i będac jedną z najlepszych będę zarabiać 50% więcej.

dodam jeszcze ze jak pracowalam na etacie to sie tylko myslało, kiedy wziac urlop zeby miec jak najwiecej wolnego, i generalnie mialam inne podejscie do pracy.

Teraz o urlopie nie mysle, bo to oznacza brak kasy i moge przeklinac na glupi system. ale co poradzic.

prace owszem zmienic moge, moze znajde nawet na etat, ale to z reguly najnizsza krajowa i praca smiertelnie nudna

[WhiteCherry]

Napisane przez awia

Hyh, jako osoba zarabiająca dość niską stawkę na umowie śmieciowej powiem że motywację do pracy mam... ogromną.
Pracuje w systemie projektowym - jest projekt, jest praca (i płaca liczona godzinowo)
Nie ma projektu - mam tydzien zupelnie bezplatenego urlopu. Albo 2 tyg. Albo i 4 tyg.

W biurze w ten sam sposób zatrudnionych jest 10 osób - wszyscy się przescigamy w podejsciu do pracy, kreatywnosci, rzetelnosci i pracowitosci - kazdy z nas wie ze im jest lepszy tym ma większą szanse byc zapraszanym do projektów czyli miec kase.

System patrzac z boku - okropny, zwlaszcza jak za miesiac jest 300 zl wyplaty.
Ale praca - jest swietna i wiele osob daloby sie za nią pokroic bo robie cos naprawde fajnego i ciekawego i uwielbiam moją pracę.

No i wiem ze przy rocznym stazu pracy i będac jedną z najlepszych będę zarabiać 50% więcej.

kreatywność kreatywnością, ale z czegoś trzeba żyć.
50% więcej zakładając, że zarabiasz 300zł?

[awia]

300 wychodzi za tydzien mniej więcej byl miesiac ze pracowalam tylko tydzien i moja cala wyplata to bylo to marne 300 zl. ciezki byl to miesiąc.

Ano wiadomo ze z czegos trzeba zyc, i ja wcale szczesliwa z przestojów nie jestem, ale nic nie poradze.

Taki jest koszt akurat tej pracy.

[natash88]

1. Na temat zarzutu (wiedziałam, że się pojawi), żebym założyła własną firmę zatem - się nie wypowiem nawet. Od czapy i nie wiem jaki ma sens w dyskusji na temat pracy U KOGOŚ! (P.S. Btw, może i mam/będę mieć własną działalność, ale do cholery, czy nie mogę wypowiadać się o wykorzystywaniu pracowników w naszym kraju?)

2. Co do motywacji u szefa-tyrana-ale-guru-biznesu - tak, guru biznesu do naśladowania dla cwaniaków. Jak mówiłam - typowy polski model. O NLP nawet się nie wypowiem, bo to wręcz nieetyczne/niemoralne wykorzystywać psychomanipulację tego typu na pracownikach.

3. Co do Awii - bo nagradzanie nieregularne jest największym motywatorem wg badań. Ale to nie odpowiada sytuacji, w której pracownik dostaje niską wypłatę, niepojawiającą się na czas (niby nieregularne nagradzanie, ale z małą mocą motywującą, jak ma się na utrzymaniu rodzinę np.), nieważne jak się nie postara, jego warunki nie polepszą się, na dodatek jest obiektem mobbingu itd. Sytuacja nieporównywalna do Twojej.

[awia]

Napisane przez natash88

3. Co do Awii - bo nagradzanie nieregularne jest największym motywatorem wg badań. Ale to nie odpowiada sytuacji, w której pracownik dostaje niską wypłatę, niepojawiającą się na czas (niby nieregularne nagradzanie, ale z małą mocą motywującą, jak ma się na utrzymaniu rodzinę np.), nieważne jak się nie postara, jego warunki nie polepszą się, na dodatek jest obiektem mobbingu itd. Sytuacja nieporównywalna do Twojej.

Nie twierdzę że nie. Ja mam wypłacana pensje zawsze na czas (nawet przed czasem), system wynagrodzen jest jasny, kazdy zarabia tyle samo na tym samym stanowisku. Chcialam wypowiedziec sie z pozycji kogos, kto aktualnie na umowie smieciowej pracuje.

I to nie na umowie smieciowej, ktore polega na tym samym dokladnie jak praca w oparciu o etat, tylko typowej umowy zlecenia, ktora jakby nie patrzec jest bardzo motywujaca i powoduje duży wzrost wydajnosci.

Jednoczesnie pracowalam na caly etat w fimie, gdzie brakowalo motywacji do czegokolwiek, bo:
- placa byla niewspolmierna do obowiazkow, osoby które niewiele robily zarabialy duzo wiecej niz pracownicy na których opierało sie funkcjonowanie firmy
- szeroko pojety nepotyzm, szef zatrudnial osoby po znajomosci ktore byly naprawdę slabymi pracownikami, ale byli nietykalni
- zero motywacji jakiejkolwiek, premie wyplacane w wielką łaską
- brak hierarchii ( ba, brak bezposredniego przełozonego, kazdy probował mną rzadzic i wydawac polecenia, nawet jesli teoretycznie nie mial ku temu zadnych podstaw), kierunku, dezinformacja, celowe utrudnianie pracy innym.

Płaca koło 8,5 zl na godzine - ani troche po dzis dzien nie zaluje ze tam juz nie pracuję

[pempek]

Czytam te wątki o zarobkach/ambitnych pracach itp. i jestem w szoku! 6 zł na godzinę? Masakra, nawet nie zdawałam sobie sprawy, ze praca za taką stawkę jest możliwa.. w szoku jestem normalnie...

Jeśli o mnie chodzi, to nie wstałabym z wyrka za taką stawkę. U mnie w mieście musiałabym zarabiać przynajmniej powyżej 12 zł netto przeliczając na godzinę, żeby iść do pracy. Jestem w na tyle komfortowej sytuacji, że nie mam kiepskich warunków, mam pieniądze na życie i na przyjemności. Teraz szukam pracy, ale głównie dlatego, że siedzenie w domu i opiekowanie się dzieckiem na cały etat jest nie dla mnie.

[201710120930]

DEMOTA to chyba wdziałyście?
Tylko czy smiać się czy płakac,oto jest pytanie ?

http://demotywatory.pl/4061749/W-koncu

[mm444]

Treść usunięta

[vainilla]

Napisane przez pempek

Czytam te wątki o zarobkach/ambitnych pracach itp. i jestem w szoku! 6 zł na godzinę? Masakra, nawet nie zdawałam sobie sprawy, ze praca za taką stawkę jest możliwa.. w szoku jestem normalnie...

Jeśli o mnie chodzi, to nie wstałabym z wyrka za taką stawkę. U mnie w mieście musiałabym zarabiać przynajmniej powyżej 12 zł netto przeliczając na godzinę, żeby iść do pracy. Jestem w na tyle komfortowej sytuacji, że nie mam kiepskich warunków, mam pieniądze na życie i na przyjemności. Teraz szukam pracy, ale głównie dlatego, że siedzenie w domu i opiekowanie się dzieckiem na cały etat jest nie dla mnie.

Powodzenia w szukaniu pracy za taką stawkę w dzisiejszych czasach nie napiszę nic więcej chociaż mnie aż nosi jak czytam posty
na pewno dostaniesz taka pracę że za 12 zł netto będziesz mogła malować pazurki w bardziej komfortowych warunkach niż w domu przy dziecku