Zmiany w zasiłku rodzinnym w 2016 roku!

Zmiany w zasiłkach rodzinnych

Od 2 stycznia 2016 roku ma wejść w życie nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych. Najistotniejszą rzeczą, która ulegnie zmianie będą wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego. Do tej pory na jeden poród przysługiwał jeden urlop i jeden dodatek, niezależnie od ilości urodzonych dzieci.

Komu przysługuje zasiłek rodzinny

• rodzicom, jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka
• opiekunowi faktycznemu dziecka
• osobie uczącej się, pełnoletniej, niepozostającej na utrzymaniu rodziców, posiadającej sądowe zaświadczenie o prawie do alimentów

Wysokość zasiłku rodzinnego

• 77,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia
• 106,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia
• 115,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia

Jednym z warunków przyznania świadczenia jest kryterium dochodowe. Miesięczny rodzinny dochód w przeliczeniu na osobę nie może przekraczać:

• 574 zł lub
• 664 zł kiedy członkiem rodziny jest osoba posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności

Zasiłek rodzinny- kryterium dochodowe

W styczniu 2016 kryterium dochodowe pozostanie takie samo, zmienią się natomiast zasady przyznawania zasiłku rodzinnego. Rodzina, która przekroczy próg dochodowy, nie będzie automatycznie pozbawiana prawa do zasiłku, ale świadczenie będzie malało o kwotę, która przekracza próg.

Dodatek do zasiłku rodzinnego

Nowelizacja ustawy przewiduje dodatek do podstawowej kwoty 400zł w postaci 400zł na każde urodzone dziecko z ciąży mnogiej oraz wydłużenie urlopu wychowawczego o 12 miesięcy. Sytuacja ulegnie zmianie także w rodzinach, w których jest dziecko z niepełnosprawnością, możliwość korzystania z dodatku zostanie przedłużona o 72 miesiące, a urlop będzie można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 18 roku życia."My chcemy, by był to jeden dodatek, ale w różnej wysokości w zależności od liczby dzieci. Bez względu na to, czy dzieci rodzą się podczas jednego porodu, czy kolejne dziecko rodzi się, gdy matka przebywa na urlopie wychowawczym" – skomentowała sprawę Okła-Drewnowicz.Zaproponowane zmiany zsynchronizowano z wchodzącą 2 stycznia nowelizacją kodeksu pracy.